Pracovní právo – Blog | Dostupný advokát

BLOG - Pracovní právo

Jak pana Méďu chtěli vyhodit z práce

Obrázek k článku Jak pana Méďu chtěli vyhodit z práce

6. 7. 2018 / autor: Ondřej Preuss

Neházejte flintu do žita a vezměte si příklad z pana Médi v našem videu. Vždy tu bude někdo, kdo se za vás postaví. I malý medvídek pak může „zařvat“ jako grizzly a zahnat do kouta krále džungle.

Jak se bránit výpovědi na hodinu

Jak se bránit výpovědi na hodinu

6. 3. 2018 / autor: Ondřej Preuss
Takzvaná výpověď na hodinu představuje okamžité zrušení pracovního poměru. Zaměstnavatel k němu může přistoupit pouze při splnění přísných podmínek, které stanoví zákoník práce. Jaké jsou důvody pro okamžité zrušení pracovního poměru a jak výpověď na hodinu napsat? Dozvíte se také to, kdy a jak se může zaměstnanec proti výpovědi na hodinu bránit.

Co dělat při neoprávněné výpovědi z práce

Obrázek k článku Co dělat při neoprávněné výpovědi z práce

28. 2. 2018 / autor: Ondřej Preuss
Každému zaměstnanci se může stát, že mu bude jednoho dne doručena výpověď z pracovního poměru. Co můžete požadovat a jak postupovat v případě, že považujete výpověď za neoprávněnou?

Jak se bránit výpovědi ve zkušební době

Obrázek k článku Jak se bránit výpovědi ve zkušební době

14. 2. 2018 / autor: Ondřej Preuss
Zkušební doba slouží především k tomu, aby si jak zaměstnavatel, tak zaměstnanec ověřili, že jim bude vzájemná spolupráce vyhovovat i v následujících měsících a letech. Zákoník práce z tohoto důvodu umožňuje oběma stranám pracovní poměr předčasně ve zkušební době ukončit, pokud by hned v počátku zjistily, že uzavření pracovní smlouvy nebylo tím nejlepším rozhodnutím. V jakém případě se ale může zaměstnanec proti výpovědi ve zkušební době bránit?

Jak správně podat výpověď ze zaměstnání?

Obrázek k článku Jak správně podat výpověď ze zaměstnání?

12. 2. 2018 / autor: Ondřej Preuss
Volných míst je v dnešní době čím dál víc. Jedním z prvních kroků, pokud chcete jít za lepším, je výpověď ze stávajícího zaměstnání. Jak správně napsat a podat výpověď z pracovního poměru a na co si dát pozor? Připravili jsme pro vás podrobný přehled.

Odstupné v roce 2018

Obrázek k článku Odstupné v roce 2018

10. 2. 2018 / autor: Ondřej Preuss
Dostali jste od zaměstnavatele výpověď nebo uzavřeli dohodu o skončení pracovního poměru? Na jaké odstupné máte v takovém případě nárok? To je jeden z častých dotazů našich klientů.

Důsledky neplatné výpovědi ze strany zaměstnavatele

Obrázek k článku Důsledky neplatné výpovědi ze strany zaměstnavatele

8. 2. 2018 / autor: Ondřej Preuss
Dostali jste výpověď z pracovního poměru? Jak mít jistotu, že je podaná výpověď platná a zcela v souladu s právními předpisy? Nebo naopak že výpověď, kterou jste dostali, splňuje všechny náležitosti? V následujícím přehledu se dozvíte také to, co můžete jako zaměstnanec v případě neplatného skončení pracovního poměru požadovat.

Rozmary přírody a pozdní příchod do práce

Obrázek k článku Rozmary přírody a pozdní příchod do práce

7. 1. 2017 / autor: Ondřej Preuss
Zima jako obvykle přináší nejen radosti ale i strasti. Strasti se často pojí s povětrnostními podmínkami a ztíženou cestou např. do práce. Množí se tedy dotazy, zda může zaměstnavatel „vyhodit“ zaměstnance (dát mu výpověď z pracovního poměru) za to, že nepřijde do práce, protože byla přerušena vlaková či tramvajová doprava?

Hmotná odpovědnost - za co ručím?

Obrázek k článku Hmotná odpovědnost - za co ručím?

25. 11. 2016 / autor: Ondřej Preuss
Zaměstnanec odpovídá za škodu způsobenou zaměstnavateli pouze omezeně. Jaká jsou omezení této odpovědnosti? Jak je to se škodou způsobenou úmyslně či po zahnání žízně chmelovým nápojem během pracovní doby? Co když se předem zaměstnavatel se zaměstnancem dohodne na hrazení vzniklé škody?

Vládní prázdniny

Obrázek k článku Vládní prázdniny

19. 10. 2016 / autor: Ondřej Preuss
Každý zaměstnanec má nárok na dovolenou, ze zákona minimálně na čtyři týdny. Jsou ale i lidé, kteří nárok na dovolenou nemají, například členové vlády. Jaké jsou rozdíly mezi volnem zaměstnanců a ministrů? Může si ministr na rozdíl od běžného zaměstnance sám sobě volno schválit a odjet třeba na celé prázdniny do exotického ráje nebo na jih Francie?
»1« 2 3 [další]