Pracovní právo – Blog | Dostupný advokát

BLOG - Pracovní právo

Jak pana Méďu chtěli vyhodit z práce

Obrázek k článku Jak pana Méďu chtěli vyhodit z práce

6. 7. 2018 / autor: Ondřej Preuss

Neházejte flintu do žita a vezměte si příklad z pana Médi v našem videu. Vždy tu bude někdo, kdo se za vás postaví. I malý medvídek pak může „zařvat“ jako grizzly a zahnat do kouta krále džungle.

Jak se bránit výpovědi ve zkušební době

Obrázek k článku Jak se bránit výpovědi ve zkušební době

14. 2. 2018 / autor: Ondřej Preuss
Zkušební doba slouží především k tomu, aby si jak zaměstnavatel, tak zaměstnanec ověřili, že jim bude vzájemná spolupráce vyhovovat i v následujících měsících a letech. Zákoník práce z tohoto důvodu umožňuje oběma stranám pracovní poměr předčasně ve zkušební době ukončit, pokud by hned v počátku zjistily, že uzavření pracovní smlouvy nebylo tím nejlepším rozhodnutím. V jakém případě se ale může zaměstnanec proti výpovědi ve zkušební době bránit?

Jak správně podat výpověď ze zaměstnání?

Obrázek k článku Jak správně podat výpověď ze zaměstnání?

12. 2. 2018 / autor: Ondřej Preuss
Volných míst je v dnešní době čím dál víc. Jedním z prvních kroků, pokud chcete jít za lepším, je výpověď ze stávajícího zaměstnání. Jak správně napsat a podat výpověď z pracovního poměru a na co si dát pozor? Připravili jsme pro vás podrobný přehled.

Odstupné v roce 2018

Obrázek k článku Odstupné v roce 2018

10. 2. 2018 / autor: Ondřej Preuss
Dostali jste od zaměstnavatele výpověď nebo uzavřeli dohodu o skončení pracovního poměru? Na jaké odstupné máte v takovém případě nárok? To je jeden z častých dotazů našich klientů.

Důsledky neplatné výpovědi ze strany zaměstnavatele

Obrázek k článku Důsledky neplatné výpovědi ze strany zaměstnavatele

8. 2. 2018 / autor: Ondřej Preuss
Dostali jste výpověď z pracovního poměru? Jak mít jistotu, že je podaná výpověď platná a zcela v souladu s právními předpisy? Nebo naopak že výpověď, kterou jste dostali, splňuje všechny náležitosti? V následujícím přehledu se dozvíte také to, co můžete jako zaměstnanec v případě neplatného skončení pracovního poměru požadovat.

Rozmary přírody a pozdní příchod do práce

Obrázek k článku Rozmary přírody a pozdní příchod do práce

7. 1. 2017 / autor: Ondřej Preuss
Zima jako obvykle přináší nejen radosti ale i strasti. Strasti se často pojí s povětrnostními podmínkami a ztíženou cestou např. do práce. Množí se tedy dotazy, zda může zaměstnavatel „vyhodit“ zaměstnance (dát mu výpověď z pracovního poměru) za to, že nepřijde do práce, protože byla přerušena vlaková či tramvajová doprava?

Hmotná odpovědnost - za co ručím?

Obrázek k článku Hmotná odpovědnost - za co ručím?

25. 11. 2016 / autor: Ondřej Preuss
Zaměstnanec odpovídá za škodu způsobenou zaměstnavateli pouze omezeně. Jaká jsou omezení této odpovědnosti? Jak je to se škodou způsobenou úmyslně či po zahnání žízně chmelovým nápojem během pracovní doby? Co když se předem zaměstnavatel se zaměstnancem dohodne na hrazení vzniklé škody?

Vládní prázdniny

Obrázek k článku Vládní prázdniny

19. 10. 2016 / autor: Ondřej Preuss
Každý zaměstnanec má nárok na dovolenou, ze zákona minimálně na čtyři týdny. Jsou ale i lidé, kteří nárok na dovolenou nemají, například členové vlády. Jaké jsou rozdíly mezi volnem zaměstnanců a ministrů? Může si ministr na rozdíl od běžného zaměstnance sám sobě volno schválit a odjet třeba na celé prázdniny do exotického ráje nebo na jih Francie?

Kdy může zaměstnavatel „vyhodit“ zaměstnance?

Obrázek k článku Kdy může zaměstnavatel „vyhodit“ zaměstnance?

6. 6. 2016 / autor: Ondřej Preuss
Možná vám jako drobnému podnikateli pije krev věčné dohadování s líným zaměstnancem. Nebo řešíte nelehké vyhlídky vašeho obchodu a musíte se bohužel s někým rozloučit, aby vůbec vaše podnikání přežilo. V tomto příspěvku se zaměřujeme na nemilou událost v pracovněprávním vztahu, tedy na výpověď danou zaměstnavatelem zaměstnanci a její právní nástrahy. Dát totiž jen tak bezdůvodně výpověď zaměstnanci nejde. Z naší praxe víme, že neopatrnost zaměstnavatele při propouštění se mu může ve výsledku vrátit jako bumerang a velmi prodražit.

Jak dát výpověď v práci v 5 bodech

Obrázek k článku Jak dát výpověď v práci v 5 bodech

23. 5. 2016 / autor: Ondřej Preuss
Přišla Vám lepší nabídka? Nemůžete vystát nervózního či sadistického šéfa? Nebo si prostě potřebujete odpočinout? Poradíme Vám, jak podat výpověď a nepřipravit se o svá práva.
»1« 2 3 [další]