Pracovní právo – Blog | Dostupný advokát

Blog - Pracovní právo

Zaměstnání přes agenturu práce

Zaměstnání agenturou práce
10 minut čtení
Ondřej Preuss
27. 10. 2019

Agentura práce může „půjčovat“ své zaměstnance různým zaměstnavatelům. Jak takové zaměstnání funguje? Číst dále

Práce z domova - home office

Práce z domova - home office
7 minut čtení
Ondřej Preuss
18. 10. 2019

V dnešním blogu se podíváme na tzv. home office, tedy práci z domova. Za jakých podmínek může zaměstnanec home office využívat a co to pro něj i zaměstnavatele znamená? Číst dále

Kdy a jak můžete čerpat dovolenou

Čerpání dovolené
5 minut čtení
Ondřej Preuss
7. 10. 2019

Nejste si jisti, jak je to s čerpáním dovolené a od kdy na ni máte vlastně nárok? A jak postupovat v případě, kdy vám zaměstnavatel dovolenou nechce uznat, přestože již máte zaplacený zájezd? Číst dále

Odchod do důchodu a zaměstnání seniorů

GDPR
6 minut čtení
Ondřej Preuss
3. 10. 2019

Je výhodné nadále pracovat i poté, když člověk odejde do důchodu? A jak to se zaměstnáním důchodců vlastně je? Mění to nějak předčasný odchod na “odpočinek”? Číst dále

GDPR a soukromí zaměstnance na pracovišti

GDPR
6 minut čtení
Ondřej Preuss
1. 10. 2019

Jak by se měli zaměstavatelé postavit k povinnostem dle GDPR? A kdy a jak je možné zaměstnance na pracovišti sledovat? Číst dále

Benefity pro zaměstnance a strhávání ze mzdy

Co můžete jako zaměstnanec dostat od zaměstnavatele a co Vám může strhnout
8 minut čtení
Ondřej Preuss
26. 8. 2019

V tomto blogu se podíváme na to, jak se mzda správně stanoví, jaké jsou zákonné povinnosti ohledně odměňování, které benefity jsou výhodné pro zaměstnance a zaměstnavatele a co může zaměstnavatel ze mzdy strhnout. Číst dále

Na co máte nárok jako zaměstnanec?

Na co máte nárok jako zaměstnanec?
9 minut čtení
Ondřej Preuss
14. 8. 2019

V dnešním blogu se podíváme na to, jak se správně stanoví mzda, jaké jsou zákonné povinnosti ohledně odměňování, které benefity jsou výhodné pro zaměstnance a zaměstnavatele a co může zaměstnavatel ze mzdy strhnout. Číst dále

Pracovní doba a její varianty

Pracovní doba a její varianty
6 minut čtení
Ondřej Preuss
11. 7. 2019

Pracovní doba možná není při výběru zaměstnání to první, na co se zaměstnanci zaměří. Hraje však velmi důležitou roli a předem by se každý zaměstnanec měl informovat, jak si zaměstnavatel pracovní dobu představuje. Číst dále

Pracovní smlouva a zkušební doba

Pracovní smlouva a zkušební doba
8 minut čtení
Ondřej Preuss
1. 7. 2019

Zaměstnanci i zaměstnavatelé pracovní smlouvy podceňují. Pro zaměstnance je to již pouze formální krok k vyhlídnuté pozici. Mnohem více dá na obsah inzerátu a smlouvu často příliš nepročítá. Číst dále

Pracovněprávní odpovědnost a co to všechno znamená?

Vše, co potřebujete vědět o výpovědi
5 minut čtení
Ondřej Preuss
11. 6. 2019

Zaměstnanec odpovídá za škodu způsobenou zaměstnavateli pouze omezeně. Jaká jsou omezení této odpovědnosti? Číst dále


Jsme členy

ČAK logo

Znáte nás z médií

Dostupný advokát © 2013-2019