BLOG - Zmínky v médiích

Ústavní soud zrušil některé pasáže zákona o elektronické evidenci tržeb. Pětice soudců by raději celou EET zastavila. K rozhodnutí soudu se na webu Seznam.cz vyjádřil i Dostupný advokát.

Prezident Zeman jmenoval novou vládu s Andrejem Babišem v čele. Ta má jako každá jiná 30 dní na to, aby získala důvěru Sněmovny.

Můžete si vzít zpět dar, který někomu dáte? A nemáme teď na mysli bonboniéru, ale třeba pozemek nebo nemovitost. I na zrušení darovací smlouvy totiž zákony pamatují. Třeba kvůli nevděku obdarovaného.

Češi se stále víc obracejí na soudy, aby se domohli svých práv. Žádají přitom stále větší odškodné, všímá si deník Právo a server novinky.cz.

Výpovědi z práce se můžete bránit. Má to ale přesně dané kroky, které musí zaměstnanec dodržet.

Datové schránky nejsou pouze pro firmy a podnikatele, může si je zřídit každý. A pak pohodlně komunikovat s úřady přes internet. Pozor ale na pravidla, která vlastnictví datové schránky obnáší.

„Dohoda je nejjednodušší prostředek ukončení pracovního poměru. Pozor však na pojem „výpověď dohodou“. To je nesmyslný a matoucí výraz. Nic takového ve skutečnosti neexistuje. Pracovní poměr lze ukončit buď jednostranným rozhodnutím, tedy výpovědí, nebo oboustrannou dohodou,“ uvádí Ondřej Preuss z webu dostupnyadvokat.cz k problematice ukončení pracovního poměru zaměstnancem.

"Na realitním trhu zažíváme konjunkturu a počty převodů nemovitostí bobtnají jako kaše z pohádkového hrnečku. Mnohdy se však v této "kaši" ocitne někdo, kdo je takříkajíc "v kaši". Všechny převody totiž neproběhnou bez problémů a stále častěji se setkáváme s případy vadného plnění," zamýšlí se advokát Ondřej Preuss zakladatel služby Dostupnyadvokat.cz.

"Jednoduše řečeno, někdo by si musel dát práci s prokázáním nepravdivých a účelových tvrzení majitelů takových karet. A to bude velmi obtížné," úvádí advokát Ondřej Preuss k možnosti postihu praxe prodeje sídel a parkovacích karet v modré zóně, které se již Aktálně.cz věnovalo dříve.

„Náhrady cestovného náleží zaměstnanci samozřejmě vždy za pracovní cestu. Ale cestovné náleží také v případě, že se pohybujete v rámci místa výkonu práce (například ČR), ale opouštíte své pravidelné pracoviště. Cesta mimo pravidelné pracoviště je tedy pro účely cestovních náhrad posuzována stejně jako pracovní cesta,“ uvádí Ondřej Preuss z webu dostupnyadvokat.cz k problematice cestovních náhrad.