Napsali o nás jinde aneb jak Dostupný advokát pomáhá lidem.
Napsali o nás jinde aneb jak Dostupný advokát pomáhá lidem.
Advokáti fungují jako velrybáři. Jakmile chytí velkou rybu, můžou ji porcovat několik let. A co malí klienti s jednorázovými problémy? Ti prostě zůstávají stranou. Přesně proto Ondřej založil službu Dostupný advokát – aby i freelanceři a malí podnikatelé měli kam zajít, když potřebují zkontrolovat smlouvu nebo poradit s GDPR.
„Největší problémy nyní nejsou ani tak se samotným rozvodem, ale s majetkem a samozřejmě dětmi,“ popsal advokát Ondřej Preuss.
„Nárok na dovolenou se počítá jako poměrná část z roční výměry dovolené, přičemž se zohledňuje počet celých odpracovaných ‚fiktivních‘ týdenních pracovních dob, což je u dohod 20 hodin,“ vysvětluje Ondřej Preuss, právník a zakladatel webu dostupnyadvokat.cz.
Někteří zaměstnavatelé výši mzdy neuvádějí v pracovní smlouvě, ale v takzvaném mzdovém výměru. Jak upozorňuje expert na pracovní právo Ondřej Preuss, zakladatel webu DostupnyAdvokat.cz, u mzdového výměru ale převažují negativa, přičemž jedno je zásadní.
„Zaměstnanec musí být sám schopen a ochoten efektivně pracovat se svým časem tak, aby pracovní úkol splnil a odevzdal včas. Nemělo by jít například o člověka s pravidelnými stavy prokrastinace, které není schopen potlačit. Zaměstnavatel pak musí zvládnout takového zaměstnance řídit a kontrolovat přesto, že nad ním má velmi limitovaný dohled,“ říká advokát Ondřej Preus, zakladatel portálu DostupnyAdvokat.cz.
„Zaměstnanec musí být sám schopen a ochoten efektivně pracovat se svým časem tak, aby pracovní úkol splnil a odevzdal včas. Nemělo by jít například o člověka s pravidelnými stavy prokrastinace, které není schopen potlačit. Zaměstnavatel pak musí zvládnout takového zaměstnance řídit a kontrolovat přesto, že nad ním má velmi limitovaný dohled,“ říká advokát Ondřej Preus, zakladatel portálu DostupnyAdvokat.cz.
Řešením, jak se vyhnout problémům, není ani práce bez smlouvy. „Brigáda bez smlouvy je z právního hlediska jízda bez bezpečnostního pásu – může to chvíli vypadat v pohodě, ale když dojde na problém, dopadne to špatně,“ říká JUDr. Ondřej Preuss z www.dostupnyadvokat.cz.
"U juniorních pozic bez přístupu k obchodním tajemstvím či strategickým informacím zákon konkurenční doložku v podstatě nepřipouští. Přesto ji některé firmy do smluv vkládají a spoléhají na to, že ji zaměstnanci nebudou zpochybňovat,“ říká Ondřej Preuss.
„Osobně bych vlastnoruční sepisování závěti ze svého profesního hlediska a zkušeností rozhodně nedoporučoval...shodou okolností jsme docela nedávno řešili případ člověka, který zjistil, že omylem hodil do krbu důležité dokumenty, závěť i cenné papíry zabalené v novinách,“ líčí advokát Ondřej Preuss.
Pokud je takové zboží označeno jenom za sběratelský předmět, ale přitom ze všeho plyne, že ve skutečnosti ten úmysl toho prodejce je prostě nabídnout třeba nějakou zakázanou látku, tak stejně mám za to, že to je obcházení zákona, " říká ústavní právník Ondřej Preuss.
Osobně i online. Stačí si vybrat vhodnou službu, nebo zvolit nezávislou konzultaci když si nejste jistí.
