Nedodržuje váš zaměstnanec pracovní postupy? Způsobil vám škodu a odmítá za ní nést odpovědnost? Nebo vás chce neoprávněně žalovat? Posoudíme vaše šance na úspěch a postaráme se o nejlepší postup.
Nedodržuje váš zaměstnanec pracovní postupy? Způsobil vám škodu a odmítá za ní nést odpovědnost? Nebo vás chce neoprávněně žalovat? Posoudíme vaše šance na úspěch a postaráme se o nejlepší postup.
Záleží nám na spokojenosti našich klientů. A proto garantujeme vrácení peněz, pokud se službou nebudete spokojení. Jednoduše stačí do 5 dnů po poskytnutí právní služby říci advokátovi, se kterým službu řešíte, že nejste spokojení a chcete vrátit peníze. Případně nám můžete zavolat nebo napsat e-mail.
+420 775 420 436
(Po–Pá: 8–18)
info@dostupnyadvokat.cz
Jakmile nás kontaktuje, může ještě trvat přibližně 1 pracovní den, abychom zjistili okolnosti problému. Peníze pak dostanete do 7 pracovních dní zpět na bankovní účet.
Pokud nebudete spokojení s výsledkem služby, vrátíme částku za služby sníženou o naše administrativní náklady, které jsme měli s poskytnutím služby.
Tuto právní službu nám můžete zaplatit až nakonec — tedy například po tom, co pro vás sepíšeme smlouvu nebo uděláme to, co píšeme v popisu této služby. Bereme tím na sebe určité riziko, proto vám ke koncové ceně připočteme poplatek 10 %.
Pokud máte dotazy, tak nás prosím neváhejte kontaktovat:
+420 775 420 436
(Po–Pá: 8–18)
info@dostupnyadvokat.cz
Upozornění: benefit odložené platby vám nabízíme pouze u vybraných služeb. Děkujeme za pochopení.
Porušování povinností a pracovněprávních předpisů ze strany zaměstnance má různá řešení a je vždy třeba posoudit jejich vhodnost individuálně. V některých případech lze řešit celou záležitost klasickými pracovněprávními nástroji, jako je snížení osobního ohodnocení či vytýkací dopis. Některé spory ale nelze řešit jinak než soudně.
Neshody na pracovišti můžete mít ale také se svým zaměstnavatelem z pozice zaměstnance, a to pokud po něm například požadujete náhradu škody či uplatnění finančních nároků.
Často může pomoci obdobnou situaci vyřešit mediace, případně zaslání předžalobní výzvy bez nutnosti se obracet na soud.
Neexistuje lépe odvedená práce než ta, která nás baví. Nemovitosti jsou mým posláním i koníčkem a s radostí vám pomohu s jakýmkoliv právním problémem, který se jich dotýká.
Fair play je důležitá nejen ve sportu, ale měla by být na prvním místě i v právu. A tuto myšlenku se snažím aplikovat na každý jednotlivý případ.
Před pár lety vypadalo poskytování právních služeb on-line jako utopie. My ale věříme, že mít snadný přístup k právníkovi znamená otevřenou cestu ke spravedlnosti.
Pro své klienty pracuji se stejnou pečlivostí jako ve své soudní praxi. Mojí výhodou je, že vím, jak to u soudu chodí a dokážu to využít ve váš prospěch.
Právní službu vnímám jako poslání. Každý klient je pro mne v první řadě konkrétní člověk, který se na nás s důvěrou obrací při hledání profesionální pomoci s řešením svého specifického právního problému.
Postavím se jakékoliv právní výzvě, a když na to dojde, dostanu vás i z ofsajdu.
Uplatnění nároků může být úspěšné, pokud vaše podání bude po právní stránce pečlivě vyargumentované a lidově řečeno neprůstřelné.
Naši advokáti mají s pracovním právem bohaté zkušenosti a na kontě mají již mnoho desítek vyhraných soudních sporů. Mohou tedy zaručit nejenom detailní znalost právních předpisů, ale také praktické zkušenosti s jednání jak se zaměstnavateli, tak také se zaměstnanci. Vše mohou řešit také smírnou cestou či formou mediace v případě, kdy se takové řešení ukáže jako vhodnější, nebo pokud na něm trváte. Velmi často se dostaví úspěch již po dobře napsané předžalobní výzvě bez nutnosti se obracet na soud.
Ve vztahu zaměstnavatele a zaměstnance je to většinou zaměstnanec, kdo “tahá za kratší konec provazu” a někteří zaměstnavatelé toho zneužívají. Zaštítit svá tvrzení a nároky vůči zaměstnavateli jménem advokátní kanceláře často přispěje k urychlenému vyřešení situace. Zaměstnavatel tak může vidět, že ochranu svých práv myslíte skutečně vážně a nenecháte se zastrašit.
Jste-li v pozici zaměstnavatele, je vaše postavení sice na první pohled silnější, někdy to ale mohou být pracovněprávní předpisy, které chrání zaměstnance i v situaci, kdy odvádí zcela mizernou práci, případně vám působí škodu. S takovými situacemi si ovšem umíme poradit.
Během naší dlouholeté praxe jsme se mimo jiné jsme se podíleli na následujících případech:
V Dostupném advokátovi jsme připraveni bojovat za vaše práva. Posoudíme vaše šance na úspěch u soudu a navrhneme takové řešení, které povede k nejlepšímu možnému výsledku.
Po důkladné analýze vašeho případu a navržení dalšího postupu vám pomůžeme s přípravou potřebných podání či dokumentů. S námi máte jistotu správně připraveného podání na inspektorát práce, stejně jako předžalobní výzvy či žaloby. Správnost dokumentů, zajištění důkazů a velmi pečlivá argumentace jsou faktory zcela klíčové pro budoucí úspěch ve sporu. Naopak využití vzorů stažených z internetu zahrnuje značné riziko, že vycházejí ze zastaralé právní úpravy či vůbec nereflektují individuální zvláštnosti vašeho případu.
Našim klientům nastíníme možnosti postupu, ale konečné rozhodnutí necháváme vždy v jejich plné režii. Kdykoliv tak můžete vzít své podání zpět a ve sporu dále nepostupovat, případně jakýmkoliv jiným způsobem (daným rámcem zákona) můžete navržený postup změnit. Cílem nemusí být “vyhrát spor za každou cenu”, neboť někdy je největší výhrou dosažení smíru či mimosoudního vyrovnání.
S Dostupným advokátem máte vždy jistotu, že bude vždy vše probíhat dle vašich představ, a to s naší podporou a plným právním servisem.
Ověřil jsem si, jak postupovat při ukončení pracovního poměru uzavřeného na dobu určitou.
Dostupného advokáta mohu jedině doporučit! Nabízel jsem místnost k podnájmu a potřeboval jsem dobře vypracovanou podnájemní smlouvu. Nejdříve jsem si stáhl z nejmenovaných webových stránek vzor podnájemní smlouvy. Vzor podnájemní smlouvy vypadal dobře, mně tam nic nechybělo. Ovšem nejsem právník a vždy se může objevit nějaký důležitý detail, který by tam mohl chybět. Obrátil jsem se tedy na Dostupného advokáta, aby mi poradil a pomohl v této věci. Stačil jeden telefonát a reakce byla rychlá. Vše za rozumnou cenu vyřízeno do tří dnů. Neměl jsem s tím tedy práci a podnájemní smlouva od dostupného advokáta byla více detailnější. Pokud tedy potřebujete právní pomoc, právní služby a nemáte tolik peněz, abyste si mohli dovolit platit drahého advokáta, Dostupný advokát je nejlepší volbou pro vás. Vřele doporučuji!
Oceňuji, jak rychle a pro mě jako laika srozumitelně pracujete. Ušetřilo mi to čas, nervy a obavy z neznámého. Už nikdy do bezplatné právní poradny.
Řešení vašeho právního problému získáte na pár kliknutí.
Vyberete službu a zaplatíte. Můžete platit až po poskytnutí služby nebo rovnou online.
Popíšete nám detailně váš problém. Připojíte případné přílohy a další dokumenty.
Specializovaný advokát z našeho týmu se seznámí s vašimi podklady a telefonicky/Skype s vámi probere možná řešení.
Následně vypracujeme potřebné dokumenty, popíšeme postup, co dál. Vyřešíme váš případ. Online.
Zeptejte se umělé inteligence a ujistěte se, že jste vybrali správnou službu.
Stojíte před právním problémem, se kterým si nevíte rady a který neodpovídá žádnému z našich služeb? Popište nám svou situaci, my ji posoudíme, vyhodnotíme všechna rizika a navrhneme nejlepší způsob řešení.
390 Kč včetně DPH
Osobně i online. Stačí si vybrat vhodnou službu, nebo zvolit nezávislou konzultaci když si nejste jistí.
