Pomůžeme vám propustit zaměstnance. Platně, trvale a nezpochybnitelně. Vše s námi vyřešíte už do dvou dnů, pohodlně a on-line.
Pomůžeme vám propustit zaměstnance. Platně, trvale a nezpochybnitelně. Vše s námi vyřešíte už do dvou dnů, pohodlně a on-line.
Zobrazit nabídku
Základní varianta s konzultací
Rozšířená varianta s konzultací
Postavím se jakékoliv právní výzvě, a když na to dojde, dostanu vás i z ofsajdu.
Před pár lety vypadalo poskytování právních služeb on-line jako utopie. My ale věříme, že mít snadný přístup k právníkovi znamená otevřenou cestu ke spravedlnosti.
Pro své klienty pracuji se stejnou pečlivostí jako ve své soudní praxi. Mojí výhodou je, že vím, jak to u soudu chodí a dokážu to využít ve váš prospěch.
Fair play je důležitá nejen ve sportu, ale měla by být na prvním místě i v právu. A tuto myšlenku se snažím aplikovat na každý jednotlivý případ.
Pokud chce pracovní poměr ukončit zaměstnavatel, musí mít vždy jasný důvod výpovědi. Mohou to však být pouze důvody uvedené v zákoníku práce, jinak je výpověď neplatná. Jasně musí být také vymezeno chování zaměstnance, které k výpovědi vedlo.
S námi máte jistotu, že výpověď, kterou se chystáte dát zaměstnanci, bude v souladu se zákoníkem práce. Předem vás seznámíme s důsledky tohoto kroku a ochráníme vaše práva jako zaměstnavatele. Zhodnotíme rizika a cíl propuštění. Poté výpověď či okamžité zrušení pracovního poměru připravíme a dáme vám ji k připomínkám.
Pomůžeme však i s přípravou a dotažením dohody o skončení pracovního poměru, která je většinou výhodnější a jistější.
Nespoléhejte se na rady zdarma a vzor výpovědi ke stažení na internetu. Dát v dnešní době někomu výpověď z pracovního poměru není tak jednoduché, jak se může zdát. V některých případech samotná výpověď nestačí a musí jí předcházet další kroky. V případě neplatné výpovědi má zaměstnanec nárok na náhradu mzdy ve výši průměrného výdělku až do doby, kdy mu zaměstnavatel umožní v práci pokračovat. To může trvat (a často trvá) mnoho měsíců a zaměstnavatele jeden chybný krok může stát i statisíce korun.
Proto je třeba sestavit výpověď na míru vaší situaci.
Radíme klientům při všech způsobech skončení pracovního poměru se zaměstnanci, včetně ukončení dohody o pracovní činnosti nebo dohody o provedení práce. Vše proběhne rychle, diskrétně a ve váš prospěch. S námi se nemusíte starat o to, jak napsat a dát výpověď.
Našim klientům jsme pomohli například při uzavírání pobočky firmy a hromadném propouštění zaměstnanců, nebo při ukončení pracovního poměru s dlouhodobě problémovým kolegou.
Mezi naše klienty však patří i zaměstnanci, kterým jsme pomohli výpověď či okamžité zrušení pracovního poměru napadnout a máme tedy potřebné zkušenosti s tím, co je třeba ohlídat.
Celý proces zůstává plně ve vaší dispozici a návrh postupu je možné v jakékoliv fázi upravit. I v případě, kdy se společně domluvíme na zpracování výpovědi či dohody o ukončení pracovního poměru, není později vyloučen jakýkoliv vámi navržený jiný postup.
Když se obrátíte na advokáta, chcete od něj jednak užitečnou radu, ale také podporu, že Váš případ není předem „odepsaný.“ A přesně toto dostanete u advokátů z „Dostupný advokát.“ Vědět, že vše jde řešit velmi uleví. A navíc, když navrhnuté řešení zafunguje, tak víte, kam se i v budoucnu obrátit. Děkuji za Vaše služby!
Řešení vašeho právního problému získáte na pár kliknutí.
Vyberete službu a zaplatíte. Můžete platit až po poskytnutí služby nebo rovnou online.
Popíšete nám detailně váš problém. Připojíte případné přílohy a další dokumenty.
Specializovaný advokát z našeho týmu se seznámí s vašimi podklady a telefonicky/Skype s vámi probere možná řešení.
Následně vypracujeme potřebné dokumenty, popíšeme postup, co dál. Vyřešíme váš případ. Online.
Zeptejte se umělé inteligence a ujistěte se, že jste vybrali správnou službu.
Stojíte před právním problémem, se kterým si nevíte rady a který neodpovídá žádnému z našich služeb? Popište nám svou situaci, my ji posoudíme, vyhodnotíme všechna rizika a navrhneme nejlepší způsob řešení.
390 Kč včetně DPH