+420 775 420 436 (Po–Pá: 8–18)
Každému zaměstnanci se může stát, že mu bude jednoho nepříliš krásného dne doručena výpověď z pracovního poměru. Co můžete požadovat a jak postupovat v případě, že považujete výpověď za neoprávněnou? Číst dále
Dostupný advokát má nový web i nabídku služeb. Jak a proč jsme službu postupně měnili? Chceme zde představit největší inovace pro naše klienty, které nový web přinesl. Číst dále
Zákoník práce nezná pojem neschopný zaměstnanec a dnes již nezná ani pojem pracovní (ne)kázeň. Přesto je možné se zaměstnanců pro neuspokojivé pracovní výsledky zbavit. Číst dále
Jedním ze způsobů, jak vyřešit odpovědnost zaměstnance na pracovišti je uzavřít tzv. dohodu o hmotné odpovědnosti. Co to znamená, když se něčemu takovému zaměstnanec upíše a jaké to pro něj může mít následky? Číst dále
V rámci rodiny je běžné, že se rodiče rozhodnou potomkům darovat svou nemovitost. Někdy s tím ovšem nečekají až na stáří, ale obdarují své ještě nezletilé děti. Na co je v takovém případě třeba pamatovat? Číst dále
Některé restaurace dnes odmítají rozpočítat útratu jednotlivým hostům u stolu. Je to prý pro ně práce navíc. Mají na to ale právo? Číst dále
Téměř osmnáct hodin v pěti dnech. Podobně jako v minulosti Ústavní soud, Seznam propočítal, kolik času strávili poslanci schvalováním daňového balíčku. Číst dále
Během pracovní doby mají zaměstnanci právo na přestávky v práci. Zaměstnavatel ale má také možnost nařídit práci přesčas. Číst dále
Jaká práva mají prarodiče ke svým vnoučatům? Mohou jim rodiče bránit se s nimi stýkat? A pokud se tak děje, jak se dá proti tomu bránit? Číst dále
Agentura práce může „půjčovat“ své zaměstnance různým zaměstnavatelům. Jak takové zaměstnání funguje? Číst dále
