Zajistíme, že v případě výpovědi obdržíte vše, na co máte nárok. Pomůžeme vám bránit se proti zaměstnavateli. Řešení nabídneme už do dvou dnů, v rámci celého Česka.
Zajistíme, že v případě výpovědi obdržíte vše, na co máte nárok. Pomůžeme vám bránit se proti zaměstnavateli. Řešení nabídneme už do dvou dnů, v rámci celého Česka.
Byl-li s vámi jakýmkoliv způsobem ukončen pracovní poměr ze strany zaměstnavatele, ochráníme všechna vaše práva. S námi máte jistotu, že nepřijdete zkrátka.
Záleží nám na spokojenosti našich klientů. A proto garantujeme vrácení peněz, pokud se službou nebudete spokojení. Jednoduše stačí do 5 dnů po poskytnutí právní služby říci advokátovi, se kterým službu řešíte, že nejste spokojení a chcete vrátit peníze. Případně nám můžete zavolat nebo napsat e-mail.
+420 246 045 055
(Po–Pá: 8—18)
info@dostupnyadvokat.cz
Jakmile nás kontaktuje, může ještě trvat přibližně 1 pracovní den, abychom zjistili okolnosti problému. Peníze pak dostanete do 7 pracovních dní zpět na bankovní účet.
Pokud nebudete spokojení s výsledkem služby, vrátíme částku za služby sníženou o naše administrativní náklady, které jsme měli s poskytnutím služby.
Tuto právní službu nám můžete zaplatit až nakonec — tedy například po tom, co pro vás sepíšeme smlouvu nebo uděláme to, co píšeme v popisu této služby. Bereme tím na sebe určité riziko, proto vám ke koncové ceně připočteme poplatek 10 %.
Pokud máte dotazy, tak nás prosím neváhejte kontaktovat:
+420 246 045 055
(Po–Pá: 8—18)
info@dostupnyadvokat.cz
Upozornění: benefit odložené platby vám nabízíme pouze u vybraných služeb. Děkujeme za pochopení.
Citlivé právní dokumenty si zaslouží maximální ochranu. Proto vaše data chráníme robustním bezpečnostní systém, který kombinuje šifrování, archivaci na zabezpečeném úložišti a přísně kontrolovaný přístup k vašim dokumentům a citlivým informacím.
Aplikujeme postupy a přístupy zabezpečení, které využívají celosvětové uznávané organizace.
256-AESVaše data šifrujeme podle nejpokročilejšího šifrovacího standardu, který využívají vlády a organizace po celém světě.
2FAPřístup advokátů k vašim informacím vyžaduje dvou-faktorovou autentizaci, kterou dnes používají světové organizace.
Zabezečený účetVeškerá data a informace o vás a vašem případu jsou od začátku uložené v chráněné aplikaci.
Přísně kontrolovaný přístupK dokumentům se dostane pouze specializovaný advokát při řešení vašeho případu a bezpečnostní pracovník.
Fair play je důležitá nejen ve sportu, ale měla by být na prvním místě i v právu. A tuto myšlenku se snažím aplikovat na každý jednotlivý případ.
Před pár lety vypadalo poskytování právních služeb on-line jako utopie. My ale věříme, že mít snadný přístup k právníkovi znamená otevřenou cestu ke spravedlnosti.
Ke každému jednotlivému případu přistupuji vždy s potřebným nadhledem, pečlivým zhodnocením všech souvislostí a s cílem přinášet nejen kvalitní, ale i praktická, srozumitelná a efektivní řešení.
Zastávám klasické pojetí advokacie, jehož součástí je důvěra mezi advokátem a klientem. Jsem přesvědčený, že toho lze dosáhnout i tam, kde je kontakt na dálku.
Ve své práci kladu důraz především na to, aby mi neunikl žádný detail a našel jsem pro vás to nejlepší možné řešení.
Ukončení pracovního poměru ze strany zaměstnavatele smí probíhat pouze v případech a za podmínek, které definuje zákoník práce.
Zaměstnavatel smí udělit zaměstnanci výpověď:
Při porušení pracovních povinností zvlášť hrubým způsobem může nastat okamžité ukončení pracovního poměru (tzv. výpověď na hodinu).
Další variantou je také ukončení pracovního poměru ve zkušební době.
U některých zaměstnanců dojde k více či méně vynucenému podpisu dohody o rozvázání pracovního poměru (laicky označováno za „výpověď dohodou“). Zde je třeba dávat obzvlášť dobrý pozor na to, co podepisujete a nejlépe nepodepisovat nic, o čem se předem neporadíte s advokátem.
Ať už jste dostali klasickou výpověď, podepsali dohodu o rozvázání z pracovního poměru dostali výpověď ve zkušební době nebo tzv. výpověď na hodinu, pečlivě zanalyzujeme vaši právní pozici ve vztahu k zaměstnavateli, prostudujeme veškerou dokumentaci a ověříme, zda skončení pracovního poměru proběhlo v souladu s právem.
Prověříme, na co máte konkrétně ve vaší situaci nárok a vše vám pomůžeme vymoci. Variantami jsou například:
Pokud vám dal zaměstnavatel výpověď z jiných důvodů než připouští zákon, lze se domoci určení její neplatnosti. Lze tak učinit nejpozději do dvou měsíců ode dne, kdy měl pracovní poměr skončit.
Tento nárok úzce souvisí s předchozím. Pokud vám dal zaměstnavatel neplatnou výpověď a vy jste trvali na tom, že chcete být i nadále zaměstnáni.
Pokud vám něco zaměstnavatel po právu dluží, dohlédneme, aby vše zaplatil. Až 60 % našich klientů získá od zaměstnavatele díky naší právní pomoci odstupné. Řada z nich i poté, co byli nuceni podepsat dohodu o rozvázání pracovního poměru. To lze také v situaci, kdy byli zaměstnanci donuceni podepsat dohodu o rozvázání pracovního poměru v situaci, kdy zaměstnavatel neměl žádný zákonný důvod pro podání výpovědi. Pomůžeme vám stejně jako naší klientce paní Radce.
Na proplacení dovolené máte nárok, pokud jste si ji nestihli vyčerpat, ačkoliv jste na ni měli nárok a zaměstnavatel vám ji s poslední výplatou neproplatil.
Návrh postupu je možné v jakékoliv fázi upravit. I v případě, kdy se společně domluvíme například na podání žaloby či předžalobní výzvy vůči zaměstnavateli, není později vyloučen jakýkoliv vámi navržený jiný postup. Pokud například poté dospějete se zaměstnavatelem k vzájemné dohodě, lze návrh vždy stáhnout zpět.
Rychlost, profesionalita a velmi příznivé ceny. Do druhého dne s Vámi po telefonu zkonzultují Váš problém, vše řešíte z domova bez čekání a objednávání. Těší mě a uklidňuje, že kdykoli budu potřebovat odbornou právní radu, mohu se kdykoli na „Dostupného advokáta“ obrátit a určitě to v budoucnu udělám. Jsou super! Rychlost, profesionalita a velmi příznivé ceny. Do druhého dne s Vámi po telefonu zkonzultují Váš problém, vše řešíte z domova bez čekání a objednávání. Těší mě a uklidňuje, že kdykoli budu potřebovat odbornou právní radu, mohu se kdykoli na „Dostupného advokáta“ obrátit a určitě to v budoucnu udělám. Jsou super!
Když mi prarodiče chtěli darovat byt, nechtěl jsem se z důvodu vysokého pracovního vytížení zabývat tím, co všechno musím zařídit a jak docílit přepisu vlastnictví v katastru nemovitostí. Dostupný advokát vše zařídil za mě, žádný problém na katastru nebyl a vše bylo celkem rychle zapsáno a vyřízeno. Díky a palec nahoru!
Ověřil jsem si, jak postupovat při ukončení pracovního poměru uzavřeného na dobu určitou.
Řešení vašeho právního problému získáte na pár kliknutí.
Vyberete službu a zaplatíte. Můžete platit až po poskytnutí služby nebo rovnou online.
Popíšete nám detailně váš problém. Připojíte případné přílohy a další dokumenty.
Specializovaný advokát z našeho týmu se seznámí s vašimi podklady a telefonicky/Skype s vámi probere možná řešení.
Následně vypracujeme potřebné dokumenty, popíšeme postup, co dál. Vyřešíme váš případ. Online.
Stojíte před právním problémem, se kterým si nevíte rady a který neodpovídá žádnému z našich služeb? Popište nám svou situaci, my ji posoudíme, vyhodnotíme všechna rizika a navrhneme nejlepší způsob řešení.
390 Kč včetně DPH
Osobně i online. Stačí si vybrat vhodnou službu, nebo zvolit nezávislou konzultaci když si nejste jistí.
