Zajistíme, že v případě výpovědi obdržíte vše, na co máte nárok. Pomůžeme vám bránit se proti zaměstnavateli. Řešení nabídneme už do dvou dnů, v rámci celého Česka.
Zajistíme, že v případě výpovědi obdržíte vše, na co máte nárok. Pomůžeme vám bránit se proti zaměstnavateli. Řešení nabídneme už do dvou dnů, v rámci celého Česka.
Byl-li s vámi jakýmkoliv způsobem ukončen pracovní poměr ze strany zaměstnavatele, ochráníme všechna vaše práva. S námi máte jistotu, že nepřijdete zkrátka.
Plně chápu, že váš business je pro vás důležitý. Svěřte jej do mých rukou a já vám slibuji, že s ním budu zacházet jako s vlastním.
Pro své klienty pracuji se stejnou pečlivostí jako ve své soudní praxi. Mojí výhodou je, že vím, jak to u soudu chodí a dokážu to využít ve váš prospěch.
Postavím se jakékoliv právní výzvě, a když na to dojde, dostanu vás i z ofsajdu.
Před pár lety vypadalo poskytování právních služeb on-line jako utopie. My ale věříme, že mít snadný přístup k právníkovi znamená otevřenou cestu ke spravedlnosti.
Fair play je důležitá nejen ve sportu, ale měla by být na prvním místě i v právu. A tuto myšlenku se snažím aplikovat na každý jednotlivý případ.
Ukončení pracovního poměru ze strany zaměstnavatele smí probíhat pouze v případech a za podmínek, které definuje zákoník práce.
Zaměstnavatel smí udělit zaměstnanci výpověď:
Při porušení pracovních povinností zvlášť hrubým způsobem může nastat okamžité ukončení pracovního poměru (tzv. výpověď na hodinu).
Další variantou je také ukončení pracovního poměru ve zkušební době.
U některých zaměstnanců dojde k více či méně vynucenému podpisu dohody o rozvázání pracovního poměru (laicky označováno za „výpověď dohodou“). Zde je třeba dávat obzvlášť dobrý pozor na to, co podepisujete a nejlépe nepodepisovat nic, o čem se předem neporadíte s advokátem.
Ať už jste dostali klasickou výpověď, podepsali dohodu o rozvázání z pracovního poměru dostali výpověď ve zkušební doběnebo tzv. výpověď na hodinu, pečlivě zanalyzujeme vaši právní pozici ve vztahu k zaměstnavateli, prostudujeme veškerou dokumentaci a ověříme, zda skončení pracovního poměru proběhlo v souladu s právem.
Prověříme, na co máte konkrétně ve vaší situaci nárok a vše vám pomůžeme vymoci. Variantami jsou například:
Pokud vám dal zaměstnavatel výpověď z jiných důvodů než připouští zákon, lze se domoci určení její neplatnosti. Lze tak učinit nejpozději do dvou měsíců ode dne, kdy měl pracovní poměr skončit.
Tento nárok úzce souvisí s předchozím. Pokud vám dal zaměstnavatel neplatnou výpověď a vy jste trvali na tom, že chcete být i nadále zaměstnáni.
Pokud vám něco zaměstnavatel po právu dluží, dohlédneme, aby vše zaplatil. Až 60 % našich klientů získá od zaměstnavatele díky naší právní pomoci odstupné. Řada z nich i poté, co byli nuceni podepsat dohodu o rozvázání pracovního poměru. To lze také v situaci, kdy byli zaměstnanci donuceni podepsat dohodu o rozvázání pracovního poměru v situaci, kdy zaměstnavatel neměl žádný zákonný důvod pro podání výpovědi. Pomůžeme vám stejně jako naší klientce paní Radce.
Na proplacení dovolené máte nárok, pokud jste si ji nestihli vyčerpat, ačkoliv jste na ni měli nárok a zaměstnavatel vám ji s poslední výplatou neproplatil.
Návrh postupu je možné v jakékoliv fázi upravit. I v případě, kdy se společně domluvíme například na podání žaloby či předžalobní výzvy vůči zaměstnavateli, není později vyloučen jakýkoliv vámi navržený jiný postup. Pokud například poté dospějete se zaměstnavatelem k vzájemné dohodě, lze návrh vždy stáhnout zpět.
Když mi prarodiče chtěli darovat byt, nechtěl jsem se z důvodu vysokého pracovního vytížení zabývat tím, co všechno musím zařídit a jak docílit přepisu vlastnictví v katastru nemovitostí. Dostupný advokát vše zařídil za mě, žádný problém na katastru nebyl a vše bylo celkem rychle zapsáno a vyřízeno. Díky a palec nahoru!
Dostupného advokáta mohu jedině doporučit! Nabízel jsem místnost k podnájmu a potřeboval jsem dobře vypracovanou podnájemní smlouvu. Nejdříve jsem si stáhl z nejmenovaných webových stránek vzor podnájemní smlouvy. Vzor podnájemní smlouvy vypadal dobře, mně tam nic nechybělo. Ovšem nejsem právník a vždy se může objevit nějaký důležitý detail, který by tam mohl chybět. Obrátil jsem se tedy na Dostupného advokáta, aby mi poradil a pomohl v této věci. Stačil jeden telefonát a reakce byla rychlá. Vše za rozumnou cenu vyřízeno do tří dnů. Neměl jsem s tím tedy práci a podnájemní smlouva od dostupného advokáta byla více detailnější. Pokud tedy potřebujete právní pomoc, právní služby a nemáte tolik peněz, abyste si mohli dovolit platit drahého advokáta, Dostupný advokát je nejlepší volbou pro vás. Vřele doporučuji!
Řešení vašeho právního problému získáte na pár kliknutí.
Vyberete službu a zaplatíte. Můžete platit až po poskytnutí služby nebo rovnou online.
Popíšete nám detailně váš problém. Připojíte případné přílohy a další dokumenty.
Specializovaný advokát z našeho týmu se seznámí s vašimi podklady a telefonicky/Skype s vámi probere možná řešení.
Následně vypracujeme potřebné dokumenty, popíšeme postup, co dál. Vyřešíme váš případ. Online.
Zeptejte se umělé inteligence a ujistěte se, že jste vybrali správnou službu.
Stojíte před právním problémem, se kterým si nevíte rady a který neodpovídá žádnému z našich služeb? Popište nám svou situaci, my ji posoudíme, vyhodnotíme všechna rizika a navrhneme nejlepší způsob řešení.
390 Kč včetně DPH