Zajistíme, že v případě výpovědi obdržíte vše, na co máte nárok. Pomůžeme vám bránit se proti zaměstnavateli. Řešení nabídneme už do dvou dnů, v rámci celého Česka.
Zajistíme, že v případě výpovědi obdržíte vše, na co máte nárok. Pomůžeme vám bránit se proti zaměstnavateli. Řešení nabídneme už do dvou dnů, v rámci celého Česka.
Záleží nám na spokojenosti našich klientů. A proto garantujeme vrácení peněz, pokud se službou nebudete spokojení. Jednoduše stačí do 5 dnů po poskytnutí právní služby říci advokátovi, se kterým službu řešíte, že nejste spokojení a chcete vrátit peníze. Případně nám můžete zavolat nebo napsat e-mail.
+420 775 420 436
(Po–Pá: 8–18)
info@dostupnyadvokat.cz
Jakmile nás kontaktuje, může ještě trvat přibližně 1 pracovní den, abychom zjistili okolnosti problému. Peníze pak dostanete do 7 pracovních dní zpět na bankovní účet.
Pokud nebudete spokojení s výsledkem služby, vrátíme částku za služby sníženou o naše administrativní náklady, které jsme měli s poskytnutím služby.
Tuto právní službu nám můžete zaplatit až nakonec — tedy například po tom, co pro vás sepíšeme smlouvu nebo uděláme to, co píšeme v popisu této služby. Bereme tím na sebe určité riziko, proto vám ke koncové ceně připočteme poplatek 10 %.
Pokud máte dotazy, tak nás prosím neváhejte kontaktovat:
+420 775 420 436
(Po–Pá: 8–18)
info@dostupnyadvokat.cz
Upozornění: benefit odložené platby vám nabízíme pouze u vybraných služeb. Děkujeme za pochopení.
Byl-li s vámi jakýmkoliv způsobem ukončen pracovní poměr ze strany zaměstnavatele, ochráníme všechna vaše práva. S námi máte jistotu, že nepřijdete zkrátka.
Pro své klienty pracuji se stejnou pečlivostí jako ve své soudní praxi. Mojí výhodou je, že vím, jak to u soudu chodí a dokážu to využít ve váš prospěch.
Před pár lety vypadalo poskytování právních služeb on-line jako utopie. My ale věříme, že mít snadný přístup k právníkovi znamená otevřenou cestu ke spravedlnosti.
Fair play je důležitá nejen ve sportu, ale měla by být na prvním místě i v právu. A tuto myšlenku se snažím aplikovat na každý jednotlivý případ.
Postavím se jakékoliv právní výzvě, a když na to dojde, dostanu vás i z ofsajdu.
Plně chápu, že váš business je pro vás důležitý. Svěřte jej do mých rukou a já vám slibuji, že s ním budu zacházet jako s vlastním.
Ukončení pracovního poměru ze strany zaměstnavatele smí probíhat pouze v případech a za podmínek, které definuje zákoník práce.
Zaměstnavatel smí udělit zaměstnanci výpověď:
Při porušení pracovních povinností zvlášť hrubým způsobem může nastat okamžité ukončení pracovního poměru (tzv. výpověď na hodinu).
Další variantou je také ukončení pracovního poměru ve zkušební době.
U některých zaměstnanců dojde k více či méně vynucenému podpisu dohody o rozvázání pracovního poměru (laicky označováno za „výpověď dohodou“). Zde je třeba dávat obzvlášť dobrý pozor na to, co podepisujete a nejlépe nepodepisovat nic, o čem se předem neporadíte s advokátem.
Ať už jste dostali klasickou výpověď, podepsali dohodu o rozvázání z pracovního poměru dostali výpověď ve zkušební doběnebo tzv. výpověď na hodinu, pečlivě zanalyzujeme vaši právní pozici ve vztahu k zaměstnavateli, prostudujeme veškerou dokumentaci a ověříme, zda skončení pracovního poměru proběhlo v souladu s právem.
Prověříme, na co máte konkrétně ve vaší situaci nárok a vše vám pomůžeme vymoci. Variantami jsou například:
Pokud vám dal zaměstnavatel výpověď z jiných důvodů než připouští zákon, lze se domoci určení její neplatnosti. Lze tak učinit nejpozději do dvou měsíců ode dne, kdy měl pracovní poměr skončit.
Tento nárok úzce souvisí s předchozím. Pokud vám dal zaměstnavatel neplatnou výpověď a vy jste trvali na tom, že chcete být i nadále zaměstnáni.
Pokud vám něco zaměstnavatel po právu dluží, dohlédneme, aby vše zaplatil. Až 60 % našich klientů získá od zaměstnavatele díky naší právní pomoci odstupné. Řada z nich i poté, co byli nuceni podepsat dohodu o rozvázání pracovního poměru. To lze také v situaci, kdy byli zaměstnanci donuceni podepsat dohodu o rozvázání pracovního poměru v situaci, kdy zaměstnavatel neměl žádný zákonný důvod pro podání výpovědi. Pomůžeme vám stejně jako naší klientce paní Radce.
Na proplacení dovolené máte nárok, pokud jste si ji nestihli vyčerpat, ačkoliv jste na ni měli nárok a zaměstnavatel vám ji s poslední výplatou neproplatil.
Návrh postupu je možné v jakékoliv fázi upravit. I v případě, kdy se společně domluvíme například na podání žaloby či předžalobní výzvy vůči zaměstnavateli, není později vyloučen jakýkoliv vámi navržený jiný postup. Pokud například poté dospějete se zaměstnavatelem k vzájemné dohodě, lze návrh vždy stáhnout zpět.
Služby dostupného advokáta jsem využila již 2x. Jednou cca před pěti lety a jednou letos. Pokaždé mě nachystali smlouvy do pár hodin, byli pro mě vždy po ruce na telefonu, nemusela jsem nikam jezdit, za mě doopravdy profesionálové ve svém oboru. Velké díky zejména panu Mgr. Marku Svobodnému který mi během pár hodin nově připravil správně důležitou smlouvu, která okamžitě prošla a kterou mi právníci z jiné společnosti připravili 3x chybně. I v budoucnu bych se vždy obrátila již jenom na ně v záležitostech ohledně nemovitostí.
Jít osobně za advokátem mně přišlo dost nepříjemné. S Dostupným advokátem jsem ale všechno vyřídil bez toho, abych se s kýmkoli vůbec musel setkat. Koupil jsem u něj konzultaci, protože mě zaměstnavatel vyslal na dlouhodobou pracovní cestu do dost exotické země, aniž by mi cokoli vysvětlil a já jsem ani nevěděl, na co mám nárok. Advokát přes skype příjemný, služba rychlá, můžu jen doporučit.
Již podruhé jsem se obrátil na Dostupného advokáta a podruhé jsem byl s touto službou spokojený. Tentokrát se mi věnovala paní advokátka a pocitově je to hvězdiček šest. Při hodnocení jsou pro mě vždy tři důležité body – kvalita služby nebo produktu, prostředí a rychlost. Provozuji restauraci a tři Michelinské hvězdy znamenají hvězdičku za obsluhu, za prostředí a za kuchyni. A můj osobní názor je ten, že odchází pouze ten nespokojený zákazník, který nespokojeným chce být anebo spokojený být neumí. Tvoříme si svůj život a je jen na nás, zda jsme schopni a ochotni si svoji spokojenost vykomunikovat předtím, než napíšeme čtyř nebo méně hvězdičkové hodnocení. Kvalitu služby poznáte také tehdy, když se stane chyba, podle schopnosti jak se kdo s chybou vyrovná a jak se k ní postaví. Chyba je jen svobodná volba v minulosti, kterou v přítomnosti hodnotíme jako chybu na základě nových informací. V minulosti ta chyba neexistuje. Vždy děláme to nejlepší, co můžeme, podle svých možností a informací. Ještě jednou děkuji a rád se na vás opět obrátím.
Řešení vašeho právního problému získáte na pár kliknutí.
Vyberete službu a zaplatíte. Můžete platit až po poskytnutí služby nebo rovnou online.
Popíšete nám detailně váš problém. Připojíte případné přílohy a další dokumenty.
Specializovaný advokát z našeho týmu se seznámí s vašimi podklady a telefonicky/Skype s vámi probere možná řešení.
Následně vypracujeme potřebné dokumenty, popíšeme postup, co dál. Vyřešíme váš případ. Online.
Zeptejte se umělé inteligence a ujistěte se, že jste vybrali správnou službu.
Stojíte před právním problémem, se kterým si nevíte rady a který neodpovídá žádnému z našich služeb? Popište nám svou situaci, my ji posoudíme, vyhodnotíme všechna rizika a navrhneme nejlepší způsob řešení.
390 Kč včetně DPH
Osobně i online. Stačí si vybrat vhodnou službu, nebo zvolit nezávislou konzultaci když si nejste jistí.
