Zajistíme, že v případě výpovědi obdržíte vše, na co máte nárok. Pomůžeme vám bránit se proti zaměstnavateli. Řešení nabídneme už do dvou dnů, v rámci celého Česka.
Zajistíme, že v případě výpovědi obdržíte vše, na co máte nárok. Pomůžeme vám bránit se proti zaměstnavateli. Řešení nabídneme už do dvou dnů, v rámci celého Česka.
Záleží nám na spokojenosti našich klientů. A proto garantujeme vrácení peněz, pokud se službou nebudete spokojení. Jednoduše stačí do 5 dnů po poskytnutí právní služby říci advokátovi, se kterým službu řešíte, že nejste spokojení a chcete vrátit peníze. Případně nám můžete zavolat nebo napsat e-mail.
+420 775 420 436
(Po–Pá: 8–18)
info@dostupnyadvokat.cz
Jakmile nás kontaktuje, může ještě trvat přibližně 1 pracovní den, abychom zjistili okolnosti problému. Peníze pak dostanete do 7 pracovních dní zpět na bankovní účet.
Pokud nebudete spokojení s výsledkem služby, vrátíme částku za služby sníženou o naše administrativní náklady, které jsme měli s poskytnutím služby.
Tuto právní službu nám můžete zaplatit až nakonec — tedy například po tom, co pro vás sepíšeme smlouvu nebo uděláme to, co píšeme v popisu této služby. Bereme tím na sebe určité riziko, proto vám ke koncové ceně připočteme poplatek 10 %.
Pokud máte dotazy, tak nás prosím neváhejte kontaktovat:
+420 775 420 436
(Po–Pá: 8–18)
info@dostupnyadvokat.cz
Upozornění: benefit odložené platby vám nabízíme pouze u vybraných služeb. Děkujeme za pochopení.
Byl-li s vámi jakýmkoliv způsobem ukončen pracovní poměr ze strany zaměstnavatele, ochráníme všechna vaše práva. S námi máte jistotu, že nepřijdete zkrátka.
Zakládám si na srozumitelné a transparentní komunikaci. Klient tak vždy ví, jaký je stav věci, kam případ směřuje a jaké budou další právní kroky. Očekávání klientů je tak mnohem lepší.
Plně chápu, že váš business je pro vás důležitý. Svěřte jej do mých rukou a já vám slibuji, že s ním budu zacházet jako s vlastním.
Před pár lety vypadalo poskytování právních služeb on-line jako utopie. My ale věříme, že mít snadný přístup k právníkovi znamená otevřenou cestu ke spravedlnosti.
Ukončení pracovního poměru ze strany zaměstnavatele smí probíhat pouze v případech a za podmínek, které definuje zákoník práce.
Zaměstnavatel smí udělit zaměstnanci výpověď:
Při porušení pracovních povinností zvlášť hrubým způsobem může nastat okamžité ukončení pracovního poměru (tzv. výpověď na hodinu).
Další variantou je také ukončení pracovního poměru ve zkušební době.
U některých zaměstnanců dojde k více či méně vynucenému podpisu dohody o rozvázání pracovního poměru (laicky označováno za „výpověď dohodou“). Zde je třeba dávat obzvlášť dobrý pozor na to, co podepisujete a nejlépe nepodepisovat nic, o čem se předem neporadíte s advokátem.
Ať už jste dostali klasickou výpověď, podepsali dohodu o rozvázání z pracovního poměru dostali výpověď ve zkušební doběnebo tzv. výpověď na hodinu, pečlivě zanalyzujeme vaši právní pozici ve vztahu k zaměstnavateli, prostudujeme veškerou dokumentaci a ověříme, zda skončení pracovního poměru proběhlo v souladu s právem.
Prověříme, na co máte konkrétně ve vaší situaci nárok a vše vám pomůžeme vymoci. Variantami jsou například:
Pokud vám dal zaměstnavatel výpověď z jiných důvodů než připouští zákon, lze se domoci určení její neplatnosti. Lze tak učinit nejpozději do dvou měsíců ode dne, kdy měl pracovní poměr skončit.
Tento nárok úzce souvisí s předchozím. Pokud vám dal zaměstnavatel neplatnou výpověď a vy jste trvali na tom, že chcete být i nadále zaměstnáni.
Pokud vám něco zaměstnavatel po právu dluží, dohlédneme, aby vše zaplatil. Až 60 % našich klientů získá od zaměstnavatele díky naší právní pomoci odstupné. Řada z nich i poté, co byli nuceni podepsat dohodu o rozvázání pracovního poměru. To lze také v situaci, kdy byli zaměstnanci donuceni podepsat dohodu o rozvázání pracovního poměru v situaci, kdy zaměstnavatel neměl žádný zákonný důvod pro podání výpovědi. Pomůžeme vám stejně jako naší klientce paní Radce.
Na proplacení dovolené máte nárok, pokud jste si ji nestihli vyčerpat, ačkoliv jste na ni měli nárok a zaměstnavatel vám ji s poslední výplatou neproplatil.
Návrh postupu je možné v jakékoliv fázi upravit. I v případě, kdy se společně domluvíme například na podání žaloby či předžalobní výzvy vůči zaměstnavateli, není později vyloučen jakýkoliv vámi navržený jiný postup. Pokud například poté dospějete se zaměstnavatelem k vzájemné dohodě, lze návrh vždy stáhnout zpět.
Profesionálové… Můj manžel nutně potřeboval radu a pomoc. Spokojenost.
Nechali jsme si s přítelem zkontrolovat nájemní smlouvu na náš první byt a byli jsme rádi, že nám někdo řekl, jaká máme práva, a vysvětlil, co nás čeká.
Rádi bychom doporučili právní službu Dostupný advokát všem ostatním. Veškerá komunikace probíhala velmi profesionálně, rychle a za nízké náklady. Děkujeme!
Řešení vašeho právního problému získáte na pár kliknutí.
Vyberete službu a zaplatíte. Můžete platit až po poskytnutí služby nebo rovnou online.
Popíšete nám detailně váš problém. Připojíte případné přílohy a další dokumenty.
Specializovaný advokát z našeho týmu se seznámí s vašimi podklady a telefonicky/Skype s vámi probere možná řešení.
Následně vypracujeme potřebné dokumenty, popíšeme postup, co dál. Vyřešíme váš případ. Online.
Zeptejte se umělé inteligence a ujistěte se, že jste vybrali správnou službu.
Stojíte před právním problémem, se kterým si nevíte rady a který neodpovídá žádnému z našich služeb? Popište nám svou situaci, my ji posoudíme, vyhodnotíme všechna rizika a navrhneme nejlepší způsob řešení.
390 Kč včetně DPH
Osobně i online. Stačí si vybrat vhodnou službu, nebo zvolit nezávislou konzultaci když si nejste jistí.
