Zmínky v médiích

Napsali o nás jinde aneb jak Dostupný advokát pomáhá lidem.

Novinky.cz: Rozvody budou od ledna jednodušší

„Největší problémy nyní nejsou ani tak se samotným rozvodem, ale s majetkem a samozřejmě dětmi,“ popsal advokát Ondřej Preuss.

Zobrazit celý článek na novinky.cz

Seznam.cz: Máte ještě dovolenou? Je nejvyšší čas ji vybrat, převedení je komplikované

„Nárok na dovolenou se počítá jako poměrná část z roční výměry dovolené, přičemž se zohledňuje počet celých odpracovaných ‚fiktivních‘ týdenních pracovních dob, což je u dohod 20 hodin,“ vysvětluje Ondřej Preuss, právník a zakladatel webu dostupnyadvokat.cz.

Zobrazit celý článek na seznamzpravy.cz

Penize.cz: Nástup do nové práce: Jak se změnila pravidla a co si raději ohlídat

Někteří zaměstnavatelé výši mzdy neuvádějí v pracovní smlouvě, ale v takzvaném mzdovém výměru. Jak upozorňuje expert na pracovní právo Ondřej Preuss, zakladatel webu DostupnyAdvokat.cz, u mzdového výměru ale převažují negativa, přičemž jedno je zásadní.  

Zobrazit celý článek na penize.cz

E15: Inspekce práce zpřísní dohled. Od října hrozí firmám postihy za nehlášenou práci cizinců

„Zaměstnanec musí být sám schopen a ochoten efektivně pracovat se svým časem tak, aby pracovní úkol splnil a odevzdal včas. Nemělo by jít například o člověka s pravidelnými stavy prokrastinace, které není schopen potlačit. Zaměstnavatel pak musí zvládnout takového zaměstnance řídit a kontrolovat přesto, že nad ním má velmi limitovaný dohled,“ říká advokát Ondřej Preus, zakladatel portálu DostupnyAdvokat.cz.

Zobrazit celý článek na E15.cz

Home office: Co může zaměstnavatel kontrolovat a na co nemá právo

„Zaměstnanec musí být sám schopen a ochoten efektivně pracovat se svým časem tak, aby pracovní úkol splnil a odevzdal včas. Nemělo by jít například o člověka s pravidelnými stavy prokrastinace, které není schopen potlačit. Zaměstnavatel pak musí zvládnout takového zaměstnance řídit a kontrolovat přesto, že nad ním má velmi limitovaný dohled,“ říká advokát Ondřej Preus, zakladatel portálu DostupnyAdvokat.cz.

Zobrazit celý článek na idnes.cz

Studenti a nezaměstnaní, pozor: Pro koho je brigáda past? Odborníci radí, jak nepřijít o peníze

Řešením, jak se vyhnout problémům, není ani práce bez smlouvy. „Brigáda bez smlouvy je z právního hlediska jízda bez bezpečnostního pásu – může to chvíli vypadat v pohodě, ale když dojde na problém, dopadne to špatně,“ říká JUDr. Ondřej Preuss z www.dostupnyadvokat.cz.

Zobrazit celý článek na Blesk.cz

Polovina absolventů podepisuje pracovní smlouvu bez čtení, pak se nestačí divit

"U juniorních pozic bez přístupu k obchodním tajemstvím či strategickým informacím zákon konkurenční doložku v podstatě nepřipouští. Přesto ji některé firmy do smluv vkládají a spoléhají na to, že ji zaměstnanci nebudou zpochybňovat,“ říká Ondřej Preuss.

Zobrazit celý článek na idnes.cz

Květy.cz: Umění smířlivého odcházení: Dobře sepsaná závěť nám může život nikoli zkrátit, nýbrž naopak prodloužit

„Osobně bych vlastnoruční sepisování závěti ze svého profesního hlediska a zkušeností rozhodně nedoporučoval...shodou okolností jsme docela nedávno řešili případ člověka, který zjistil, že omylem hodil do krbu důležité dokumenty, závěť i cenné papíry zabalené v novinách,“ líčí advokát Ondřej Preuss.

Zobrazit celý článek na kvety.cz

TV Nova: Bonbony s THC jsou v Česku k dostání. Jen se nesmí prodávat jako jedlé

Pokud je takové zboží označeno jenom za sběratelský předmět, ale přitom ze všeho plyne, že ve skutečnosti ten úmysl toho prodejce je prostě nabídnout třeba nějakou zakázanou látku, tak stejně mám za to, že to je obcházení zákona, " říká ústavní právník Ondřej Preuss.

Zobrazit celý článek na tn.cz

HN: Pod stan jedině s právníkem? Na tábory míří statisíce dětí a mladistvých.

Dnes už rodiče mnohem častěji zjišťují, kdo tábor pořádá, jaký je program, jaké zkušenosti mají vedoucí, jak jsou zajištěné zdravotní a hygienické podmínky nebo zda je přítomen zdravotník,“ vysvětluje Ondřej Preuss.

Zobrazit celý článek na HN.cz

Vyřešíme i váš právní problém

Váš problém můžeme probrat on-line i osobně

Najdete nás v 8 městech

Rychlé kontakty

+420 775 420 436
(Po–Pá: 8—18)
Pravidelně komentujeme právní dění a novinky pro média
Dostupný advokát © 2013-2025
Uveďte původ-Neužívejte dílo komerčně-Zachovejte licenci 3.0 Česká republika (CC BY-NC-SA 3.0 CZ)