Napsali o nás jinde aneb jak Dostupný advokát pomáhá lidem.
Napsali o nás jinde aneb jak Dostupný advokát pomáhá lidem.
„Další častou chybou je nejasné vymezení účelu užívání. Nájemce si pronajme garáž na parkování, ale postupně ji začne používat jako sklad. V extrémních případech se z garáže ,stane dílna nebo prostor pro podnikání. To může přinést nejen škody, ale i problémy se sousedy nebo se stavebními předpisy,“ varuje právník Ondřej Preuss z Dostupnyadvokat.cz.
„Zásadní změna nespočívá jen v ‚povolení autopilota‘, ale především ve snaze zabránit tomu, aby řidič nesl právní odpovědnost za chování vozidla, které už fakticky neovládá,“ uvedl na svém webu právník Ondřej Preuss, zakladatel online služby Dostupnyadvokat.cz.
Práce bez smlouvy je past. „Brigáda bez smlouvy je z právního hlediska jízda bez bezpečnostního pásu – může to chvíli vypadat v pohodě, ale když dojde na problém, dopadne to špatně,“ říká JUDr. Ondřej Preuss z dostupnyadvokat.cz.
Nájemce má právo na úroky z jistoty, a to minimálně ve výši zákonné sazby, pokud ve smlouvě není uvedený úrok vyšší. „Pokud výše úroků není sjednána v nájemní smlouvě, použijí se obvyklé úroky požadované bankami v místě dlužníka,“ upozorňuje právník Ondřej Preuss na webu Dostupnyadvokat.cz.
„Firmy by neměly čekat na finální znění zákona. Směrnice je dostatečně konkrétní na to, aby bylo zřejmé, co se od zaměstnavatelů bude požadovat,“ dodává Kateřina Poláková, advokátka kanceláře Dostupný advokát.
Právník Ondřej Preuss na webu Dostupný advokát připomněl, že i když pobírá rodičovský příspěvek, může matka či otec pracovat bez jakýchkoli omezení, na rozdíl od práce během mateřské. „Lze přitom pracovat na dohodu, na plný úvazek nebo jako OSVČ. Je ale nutné zabezpečit odpovídající péči o dítě. Dítě je možné dát do jeslí nebo mateřské školy,“ vysvětlil.
Malé firmy dělají nejvíce chyb ve zdánlivých drobnostech. „Typicky v evidenci pracovní doby, nastavení odměňování nebo v dokumentaci. Při kontrole pak tyto nedostatky působí jako celek a mohou vést k vysokým sankcím,“ říká advokátka Kateřina Poláková z kanceláře Dostupný advokát.
„Pakliže je sjednána kompenzace formou náhradního volna, pak za hodinu práce přesčas náleží hodina náhradního volna, kterou si zaměstnanec vybere podle dohody,“ doplňuje k tomu právník a zakladatel webu Dostupnyadvokat.cz Ondřej Preuss.
Vedle pracovněprávního posouzení je potřeba myslet na zajištění ubytování, úhradu nutných nákladů a průběžnou komunikaci o dalším postupu. V praxi je důležité vše průběžně dokumentovat, protože právě okolnosti konkrétního případu budou rozhodovat o tom, jaké nároky zaměstnanci vznikly,“ vysvětluje advokátka Kateřina Poláková z kanceláře Dostupný advokát.
Jak vlastně trvalé bydliště ovlivňuje úřady, poplatky anebo třeba sociální dávky, tak o tom si budu povídat s advokátem Ondřejem pro jsem z portálu Dostupný advokát. Dobrý den, Ondřeji. Setkáváte se ve své praxi často s tím, že lidé mají o trvalém bydlišti úplně jinou představu, než jak ho chápe zákon?
Osobně i online. Stačí si vybrat vhodnou službu, nebo zvolit nezávislou konzultaci když si nejste jistí.
