Poslanecký návrh zákona o státních zaměstnancích, vedený jako sněmovní tisk 76, prošel druhým čtením a míří k závěrečnému hlasování. Pokud bude schválen, nahradí dosavadní služební zákon a převede státní úředníky do pracovněprávního režimu podle zákoníku práce s několika zvláštními pravidly.
Návrh počítá s úplně novou úpravou právního postavení zaměstnanců ministerstev a dalších správních úřadů. Dosavadní služební poměr by nahradil pracovní poměr, změnit se mají také pravidla výběrových řízení, odměňování, hodnocení výkonu či odvolávání vedoucích zaměstnanců. Podle předkladatelů má být cílem větší flexibilita, snížení administrativní zátěže a efektivnější fungování státní správy.
Největší pozornost budí rozšíření možností, jak pracovní poměr státního zaměstnance ukončit. Výpověď by mohla přicházet mimo jiné při zrušení systemizovaného místa nebo po opakovaně nevyhovujícím pracovním hodnocení. Kritici, včetně odborů a protikorupčních organizací, varují před oslabením nezávislosti státní správy i před velmi krátkou navrhovanou účinností od 1. července 2026. Vláda naopak změnu hájí potřebou zjednodušit personální rozhodování a zeštíhlit fungování státu.
Vyřešte libovolný právní problém s týmem Dostupného advokáta! Do 24 hodin vám navrhneme řešení vaší situace a spočítáme, kolik vás to bude stát. Cena za vypracování návrhu je 390 Kč. Když si u nás navržené služby objednáte, máte vypracování návrhu zdarma.