Vládní prázdniny | Dostupný advokát

Vládní prázdniny

Obrázek k článku Vládní prázdniny

19. 10. 2016 / autor: Ondřej Preuss

Každý zaměstnanec má nárok na dovolenou, ze zákona minimálně na čtyři týdny. Jsou ale i lidé, kteří nárok na dovolenou nemají, například členové vlády. Jaké jsou rozdíly mezi volnem zaměstnanců a ministrů? Může si ministr na rozdíl od běžného zaměstnance sám sobě volno schválit a odjet třeba na celé prázdniny do exotického ráje nebo na jih Francie?

Na jak dlouhou dovolenou má nárok zaměstnanec?

Existuje několik typů dovolené. Nejčastější je ta za kalendářní rok či její poměrná část v případě kratšího působení u zaměstnavatele. Tato dovolená činí pro každého nejméně čtyři týdny v kalendářním roce, pokud odpracuje alespoň 60 dnů. Poměrná část dovolené se počítá za celé měsíce. Za každý odpracovaný měsíc tak má zaměstnanec nárok na dvanáctinu celé roční dovolené. Pokud tedy pracujete např. tři měsíce, máte nárok na týden dovolené. V případě, kdy poměr nevychází na celé dny, zaokrouhlují se dny dovolené nahoru.

Na jak dlouhou dovolenou pak má nárok ministr Vlády ČR?

Ministr, ani ostatní vrcholní ústavní činitelé nárok na žádnou dovolenou nemají. Jako vrcholní manažeři by měly být neustále k dispozici. Ministr tak nemůže odjet na měsíc meditovat do tibetského chrámu bez jakéhokoliv signálu. V takovém případě by ho měl prezident na návrh premiéra bezodkladně odvolat. Přeci jen však v praxi toto pravidlo není absolutní. Vláda měla letos „prázdniny“ mezi 27. červencem a 24. srpnem. Na tu dobu nebyly plánovány žádné schůze a premiér Sobotka sám osobně držel „pohotovost“, kdyby se něco přihodilo. Ostatní ministři tak byli v této době absolutní páni svého času a mohli se rozhodnout, zda odjedou na klasickou dovolenou, nebo budou stále v úřadě.

Může zaměstnavatel dovolenou nařídit zaměstnanci, kdy se mu zachce, anebo ji dokonce naopak podle svých potřeb kdykoliv zrušit?

Pánem nad dovolenou je zaměstnavatel. Musí však dovolenou stanovit alespoň 14 dní dopředu. Z tohoto pravidla je jen jedna výjimka. Zaměstnavatel totiž musí určit čerpání zbytku dovolené nejpozději do 30. června následujícího kalendářního roku, pokud ji zaměstnanec nedostal v řádném termínu. Pokud to neudělá, má právo si dovolenou vybrat sám zaměstnanec. Opět však musí oznámit termín své nepřítomnosti minimálně 14 dní dopředu. Zaměstnavatel může dovolenou kdykoliv i přerušit či ukončit a povolat zaměstnance zpět do práce. V takovém případě však musí zaměstnanci nahradit vzniklé náklady, tedy např. dopravu zpět domů, storno poplatky v hotelu či zálohy uhrazené cestovní kanceláři.

Může si tedy ministr odjet na dovolenou, kdy se mu zachce, anebo musí být zpět v úřadě, když je to potřeba?

Vládní prázdniny ve skutečnosti podle zákona neexistují. Jak bylo uvedeno výše, ministři nárok na žádnou dovolenou nemají. Nemusejí si ji tedy ani schvalovat, někde hlásit a někoho se doprošovat o podpis nad “dovolenkou”. Volno si udělají, když to uznají za vhodné, teoreticky na neomezenou dobu. Pokud je to však potřeba, musí být připraveni se vrátit do úřadu. Zejména např. v situaci, kdy má být řešena národní bezpečnost nebo jiná zásadní otázka. Ostatně takto nedávno přerušil svou dovolenou německý ministr vnitra Thomas de Maiziére po letní střelbě v Mnichově. Kdyby to český ministr neudělal, nepochybně ho navrhne premiér odvolat. Prezident by ho dle Ústavy měl v takovém případě odvolat bezodkladně, v řádu dní. Není možné, aby ministr v době krize podnikal např. cestu kolem světa a neúčastnil se jednání vlády.


Rychlá konzultace s právníkem – specialistou na problém, který potřebujete vyřešit

Úvodní konzultace je nejúčinnější způsob řešení jakékoli právní záležitosti. Během 30-60 minut pro vás najdeme vhodný právní postup a navrhneme vám řešení. Podklady nám pošlete jednoduše elektronickou cestou, a do druhého dne se s vámi spojíme a celou věc probereme.

Rychlou úvodní konzultací vám dokážeme poradit s 90 % toho, s čím se jako běžný občan nebo firma setkáte. Nejčastěji to bývají tyto případy:

  • obrana práva z uzavřené smlouvy (včetně uplatnění smluvních pokut),
  • dohody a spory ohledně koupě nemovitostí a nájmů bytů (včetně zápisu do katastru nemovitostí),
  • rozvody a výživné,
  • spory ohledně náhrady škody,
  • neoprávněné exekuce a zastupování v insolvenčním řízení,
  • neoprávněná výpověď ze zaměstnání, včetně nároku na odstupné,
  • reklamace vad a záruky za provedené práce,
  • ochrana osobnosti,
  • pokuty uložené za provoz automobilu,
  • převody automobilů a motocyklů.

Vše s námi můžete vyřídit telefonicky, e-mailem nebo přes Skype, ať už bydlíte kdekoliv. Jednoduše a skutečně účinně. Bez zbytečného chození do advokátní kanceláře. Radíme běžně i přes 8 časových pásem klientům, kteří právě surfují na Bali.

Každý měsíc poradíme na dálku nejméně 200 lidem. Osobně nebo při soudním řízení pak další stovce.

Co pro vás uděláme:

Varianty naší nabídky Rychlá konzultace Prémiová konzultace
Délka konzultace s advokátem30 minut
Konzultace proběhnetelefonicky, Skypetelefonicky,
Skype, e-mail
Jak rychle konzultace proběhnedo 24 hodindle vaší potřeby
Konečná cena včetně DPH750619,80 Kč bez DPH1200991,68 Kč bez DPH

Jako advokáti samozřejmě zachováváme soukromí a mlčenlivost. Cokoli si řekneme nebo napíšeme, zůstane pouze mezi námi. I proto máme zabezpečený systém, přes který nám posíláte citlivé podklady. Vše je tak bezpečnější než přes e-mail.

Rychlé představení služby

Děkujeme klientům, kteří nám dovolili sepsat své příběhy, a sdílet tak s dalšími z vás své zkušenosti:

Ing. Lucie Proroková, Ostrava (překladatelka): „S jednorázovou konzultací jsem byla velice spokojena. Získala jsem zpětnou vazbu ke smlouvě a navíc jsem z celé konzultace získala zápis. A to vše v krátkém termínu - do druhého dne od objednání.“
Michal Vrátný, Praha (podnikatel): „Děkuji za rychlou a precizní radu. Musím se přiznat, že jsem byl původně k přínosu advokáta skeptický. Nakonec jsem však rád, že jsem do toho šel. Navíc mám jasno v tom, kam se příště ohledně právního poradenství pohodlně obrátit.“
MDDr. Pavla Kramolišová, Nový Jičín (zubařka): „Oceňuji, jak rychle a pro mě jako laika srozumitelně pracujete. Ušetřilo mi to čas, nervy a obavy s neznámého. Už nikdy do bezplatné právní poradny.“
Lukáš Řezníček, Praha (řízení letového provozu): „Web i odvedenou službu hodnotím rozhodně pozitivně. Advokátní kancelář Dostupný advokát odhalila v mé smlouvě o převodu bytu „nenápadné“ riziko, které by mě stálo hodně peněz.“
Štěpán Mičunek, Rožnov p. R. (podnikatel): „Na Dostupného advokáta jsem se obrátil s prosbou o pomoc s neplatičem. Advokáti mi poradili, jak dále postupovat. Náš spor se dostal až před soudy, kde byl Dostupný advokát můj právní zástupce. Soudy jsem vyhrál, služby tohoto webu mohu vřele doporučit.“
Tomáš Hrdlička, Nové Strašecí (servisní technik): „Jít osobně za právníkem mně přišlo dost nepříjemné. Zde jsem ale všechno vyřídil bez toho, abych se s ním musel setkat a hledat ho v seznamu advokátů. Koupil jsem u něj právní konzultaci, protože mě zaměstnavatel vyslal na dlouhodobou pracovní cestu a já jsem ani nevěděl, na co mám nárok. S právníkem jsem mluvil online přes skype, byl příjemný, služba rychlá, můžu jen doporučit.“
Pavel Kasal, Praha (provozovatel webu): „Při předčasném odstoupení od operativního leasingu mi byla vyúčtována nesmyslně vysoká částka za to, že se vůz údajně prodal za nižší cenu, než byla jeho tržní hodnota. To se mi nezdálo, a tak jsem se obrátil na online právní poradnu Dostupného advokáta, který se velice rychle seznámil s celým případem a následně mi doporučil možné varianty, jak se bránit. Samozřejmě mi pomohli připravit potřebné podklady. Díky nim jsem musel uhradit pouze zlomek původní částky a tím ušetřil desetitisíce korun.“
Mgr. Vojtěška Kupcová, Otrokovice: „Chci poděkovat za výborné služby, které jste mi poskytli. Jsem důchodkyně a nesplacená směnka ve výši 100.000 Kč pro mne představovala ztrátu finanční rezervy, kterou v mém věku považuji za důležitou. Ztrácela jsem naději. "Dostupný advokát" kvalifikovaně záležitost vyřešil bez toho, abych někam musela chodit či se dokonce účastnit soudních jednání! Mnohokrát děkuji, vaší práce si velice vážím a přeji hodně úspěšných řízení.“
Další reference našich zákazníků naleznete v záložce Reference.

Napsali o naší službě:


Ohodnoťte tento článek:

Mohlo by vás také zajímat: