Víte, že ze zákona Vám šéf musí dovolit přestávky bez ohledu na to, co děláte? Pojďme se podívat na to, jak často a jak dlouhé by měly být.
Přestávky v práci jsou nejen žádoucí pro naše zdraví, ale jsou i povinné. Pokud vás šéf nutí pracovat bez přestání, tak to určitě není v souladu se zákonem.
Zákon totiž ukládá povinně 30 minutovou přestávku na jídlo a oddech v práci minimálně po 6 hodinách. Tato přestávka může být i rozdělena, ale alespoň jedna část musí trvat minimálně 15 minut. Tuto pauzu lze čerpat jen v průběhu pracovního dne, nikoliv tedy na začátku, nebo na konci. Nelze tedy ani se souhlasem zaměstnavatele si pauzu napracovat a odejít dříve.
Přestávky nejsou placené, zaměstnanec, který má tedy klasicky 8 hodin směnu odchází až po 8,5 hodinách z práce. Výjimku tvoří tzv. bezpečnostní přestávky. Za ty dostane zaměstnanec zaplaceno. Jsou to takové, které ukládá zvláštní zákon, například pro řidiče autobusu.
Vyřešte libovolný právní problém s týmem Dostupného advokáta! Do 24 hodin vám navrhneme řešení vaší situace a spočítáme, kolik vás to bude stát. Cena za vypracování návrhu je 390 Kč. Když si u nás navržené služby objednáte, máte vypracování návrhu zdarma.
Pokud se jedná o nepřetržitý provoz, tedy práci, kdy zaměstnanec nemůže opustit na delší dobu pracoviště a přestat pracovat, musí mu být poskytnuta přiměřená doba na oddech a jídlo, tato doba se však počítá do pracovní doby a bude zaměstnanci zaplacena. Například topič, který obsluhuje kotel, který nesmí vyhasnout, není jiný zaměstnanec, který by ho zastoupil, tak v určitých fázích práce si dopřeje jen krátký čas na oddech případně nějakou menší svačinku. Tato doba mu musí být započtena a dostane za ni mzdu. Na druhou stranu to ale neznamená to, že pokud je zaměstnanci umožněno v takovém provozu aby ho někdo vystřídal a je mu poskytnut čas na plnohodnotnou pauzu 30 minut aby poté vyžadoval po zaměstnavateli za tyto přestávky mzdu. Takové nároky zaměstnance soudy neuznají.
Mladiství zaměstnanci musí mít přestávku již po 4,5 hodinách. A musí ji mít vždy, tedy není možné jim ani v nepřetržitém provozu poskytnou jen onu přiměrenou dobu na oddech a jídlo, ale musí mít vždy v práci plnohodnotnou přestávku. Zákon tím poskytuje ochranu jejich zdravému vývoji.
Tým online právníků Dostupný advokát vám jej vyřeší.
Vyřešte libovolný právní problém s týmem Dostupného advokáta! Do 24 hodin vám navrhneme řešení vaší situace a spočítáme, kolik vás to bude stát. Cena za vypracování návrhu je 390 Kč. Když si u nás navržené služby objednáte, máte vypracování návrhu zdarma.
Ondřej je ten člověk, v jehož hlavě uzrál nápad poskytovat advokátní služby online. Právním službám se věnuje již déle než 10 let a rád klientům pomáhá, když si nevědí rady s právními problémy.
Jít osobně za advokátem mně přišlo dost nepříjemné. S Dostupným advokátem jsem ale všechno vyřídil bez toho, abych se s kýmkoli vůbec musel setkat. Koupil jsem u něj konzultaci, protože mě zaměstnavatel vyslal na dlouhodobou pracovní cestu do dost exotické země, aniž by mi cokoli vysvětlil a já jsem ani nevěděl, na co mám nárok. Advokát přes skype příjemný, (zobrazit více) služba rychlá, můžu jen doporučit.
Nas advokat byl velice ochotny a vstricny, urcite doporucuji!
Dostupny advokat me mile prekvapil. Rychlost, vstricnost, profesionalita a dobra cena. Doporucuji!
