Jak je to s podporou po návratu z ciziny? | Dostupný advokát

Jak je to s podporou po návratu z ciziny?

Práce v zahraničí se stává více a více populárnější, obzvláště mezi mladými lidmi. Jak to ale probíhá, když se po několika letech strávených v zahraničí vrátíte zpět a budete si chtít zažádat o podporu v nezaměstnanosti?
Obrázek k článku Jak je to s podporou po návratu z ciziny?
2 minut čtení
Ondřej Preuss
4. 9. 2018

Podporu platí stát, kde člověk pracoval

Podpora v nezaměstnanosti je jistý druh pojištění. Platí, že zaměstnanec je pojištěn ve státě, kde naposledy pracoval. Tedy tam, kde zároveň odváděl příspěvky na sociální zabezpečení.

O dávky v nezaměstnanosti tedy musíte požádat přímo v konkrétním členském státě EU, Norsku, Islandu, Lichtenštejnsku nebo Švýcarsku. Pokud splníte podmínky tohoto státu pro to, aby vám dávky vyplácel, můžete po čtyřech týdnech, kdy jste na zahraničním úřadu práce vedeni, požádat o převod těchto dávek do České republiky.

Jak převést dávky do České Republiky

Nejprve je potřeba se zaregistrovat ve státě, kde jste výdělečnou činnost vykonávali a poté i tam, kam chcete dávky převést. Český úřad práce již vyřeší vše potřebné s tamními úřady a zadá žádost o převod dávek.

Převod dávek v nezaměstnanosti vám mohou povolit na tři měsíce s možností prodloužení o maximálně další tři měsíce.

Odpověď od advokáta

Hledáte odpověď na konkrétní právní otázku? Napište nám ji a do 48 hodin budete mít k dispozici odpověď od některého z našich advokátů. Máme specialisty na všechny oblasti práva a garantujeme tak vysokou odbornost. Zaplatit můžete až po poskytnutí služby.

Přeshraniční pracovníci

Přeshraničtí pracovníci, tedy lidé jež pracují v jiné zemi než v které bydlí jsou výjimkou potvrzující pravidlo. Bydliště mají zachované, pouze na omezenou dobu se přesunuli se zaměstnáním do zahraničí (např. rodina zůstává v ČR, ale jeden její člen přechodně pracuje ve Francii) Tito pracovníci mohou podporu v nezaměstnanosti nárokovat rovnou v místě bydliště, tedy v Česku.

Pendleři

Ještě trochu jinou kategorii přeshraničních pracovníků tvoří takzvaní pendleři. Ti z jedné země pravidelně dojíždí přes hranice do zaměstnání v jiném státě, přičemž se minimálně jednou týdně vracejí zpět do státu bydliště. Většinou se jedná například o lidi z pohraničí jež dojíždí za výhodnějšími nabídkami například do Německa. Ti žádají o dávky v nezaměstnanosti opět pouze ve státě bydliště.

Řešíte obdobný problém?

Tým online právníků Dostupný advokát vám jej vyřeší.

Odpověď od advokáta

Hledáte odpověď na konkrétní právní otázku? Napište nám ji a do 48 hodin budete mít k dispozici odpověď od některého z našich advokátů. Máme specialisty na všechny oblasti práva a garantujeme tak vysokou odbornost. Zaplatit můžete až po poskytnutí služby.

od 1500 Kč
Chci pomoct
Předem dané ceny
Od začátku víte, kolik a za co platíte.
Vše zvládneme online
Takže ušetříte čas i peníze za dopravu.
Pracujeme rychle
90 % požadavků vyřešíme do druhého dne.
Zkušený tým
Pro každý právní obor máme specialistu.

Líbil se vám článek?
Sdílejte ho s přáteli


Mohlo by vás také zajímat

Dohoda o hmotné odpovědnosti, co to pro vás znamená

Chce po vás zaměstnavatel, aby jste podepsali dohodu o hmotné odpovědnosti? Co se pod tím skrývá a jaké následky pro vás toto uzavření může mít?...

29. 8. 2018
Ondřej Preuss

Jak je to s placenou dovolenou, když jste OSVČ?

Jste OSVČ ale pracujete pro nějakou firmu za provizi nebo honorář každý měsíc? Jste „zaměstnanci“ přes švarcsystém? Mohlo by vás tedy zajímat, že i v tomto případě máte právo na...

24. 8. 2018
Ondřej Preuss

Kdy má zaměstnanec nárok na placené volno?

Zákoník práce (a jeho prováděcí předpisy) garantuje zaměstnancům kromě klasické dovolené i další dny volna za zcela konkrétním účelem. Jedná se o takzvané důležité osobní překážky v práci....

2. 10. 2015
Ondřej Preuss

Jsme členy

ČAK logo

Znáte nás z médií

Dostupný advokát © 2013-2019