Přišli jste o práci nebo se chystáte dát výpověď a jinou pracovní smlouvu ještě nemáte podepsanou? Pak se dost možná nacházíte ve stresující situaci, kdy budete řešit podporu v nezaměstnanosti. Ta slouží k zajištění základních potřeb a podpory při hledání nové práce. Avšak existují případy, kdy dochází ke krácení podpory v nezaměstnanosti tak, že vás to může nepříjemně překvapit.
Stát poskytuje podporu prostřednictvím úřadu práce. V následujícím článku vám ukážeme, jak probíhá výpočet podpory v nezaměstnanosti, jaká je její výše a za jakých podmínek může být podpora krácena. Pokusíme se vám odpovědět i na časté otázky, jako například kdy chodí podpora v nezaměstnanosti nebo jak dlouho můžu být na úřadu práce.
Podpora v nezaměstnanosti je dávka poskytovaná osobám, které se nacházejí bez zaměstnání a hledají si práci prostřednictvím úřadu práce. Abyste měli nárok na tuto podporu, musíte se zaregistrovat na úřadu práce a splnit několik podmínek. Tou nejdůležitější je mít odpracovanou určitou dobu v uplynulých dvou letech. Úřad práce pak podle zákonných pravidel určuje, zda a v jaké výši vám podporu přizná.
Pokud se chystáte dát výpověď v práci, ochráníme vaše práva. S námi máte jistotu, že vaše výpověď bude platná a vy nepřijdete o nic, na co máte dle pracovní smlouvy nárok. Stačí vyplnit jednoduchý formulář a my vás kontaktujeme s dalšími informacemi.
Výpočet podpory v nezaměstnanosti vychází z průměrného měsíčního čistého výdělku žadatele v předchozím zaměstnání. Podpora se vyplácí v určitém procentním podílu z tohoto průměrného výdělku, přičemž procento se postupně snižuje. První dva měsíce dostáváte 65 % průměrného výdělku, další dva měsíce 50 % průměrného výdělku a zbylé měsíce (v závislosti na věku) je to potom 45 % průměrného výdělku.
Maximální výše podpory v nezaměstnanosti má ale i svůj limit. Podpora se vyplácí po určitou dobu, která se odvíjí od věku příjemce. Lidem do 50 let se podpora vyplácí maximálně 5 měsíců, těm ve věku od 50 do 55 let plyne podpora maximálně 8 měsíců a lidem nad 55 let je podpora poskytována až 11 měsíců.
Krácení podpory v nezaměstnanosti je opatřením, které má motivovat uchazeče k aktivnímu přístupu při hledání nového zaměstnání a také k tomu, aby zaměstnání neopouštěli bez vážných důvodů. Podporu v nezaměstnanosti tedy nemusí úřad práce vyplácet ve standardní plné výši, pokud úředníci zjistí, že uchazeč o práci nedodržel stanovená pravidla nebo se nachází v situaci, kdy by mu podle zákona měla být podpora snížena. Tento proces se nazývá krácení podpory a může k němu dojít v několika specifických případech.
Jedním z nejčastějších důvodů krácení podpory je situace, kdy si zaměstnanec sám z vlastní iniciativy ukončí pracovní poměr, ať už výpovědí, nebo dohodou, ale nemá k tomu vážný důvod. Vážným důvodem se rozumí například zdravotní problémy, péče o dítě nebo jiného člena rodiny, případně šikana na pracovišti.
Jestliže takový důvod neexistuje a zaměstnanec odejde z práce „dobrovolně,“ bude mu podpora vyplácena v nižší, poloviční výši (50 % průměrného měsíčního výdělku). Krácení na polovinu je poměrně výrazné, proto byste měli vždy zvážit, jakým způsobem zaměstnání opouštíte, pokud máte zájem o plnou podporu.
Další situací, kdy dochází ke krácení podpory, je odmítnutí nabídky práce, kterou uchazeči zprostředkuje úřad práce. Pokud vám úřad nabídne práci, která odpovídá vašim zdravotním i kvalifikačním předpokladům, a vzdálenost této práce je přiměřená, považuje se taková nabídka za vhodnou.
Odmítnutí této nabídky bez závažného důvodu může vést nejen ke krácení, ale v některých případech i k úplné ztrátě nároku na podporu. Smyslem tohoto opatření je zabránit situacím, kdy uchazeči o zaměstnání odmítají pracovní pozice, které by mohli vykonávat, a setrvávají v evidenci úřadu práce delší dobu než nezbytně nutnou.
Uchazeči, kteří jsou evidováni na úřadu práce, mají povinnost spolupracovat s úřadem, aktivně hledat práci a respektovat všechny pokyny, které jim úřad zadá. To zahrnuje pravidelnou účast na schůzkách, včasné poskytování potřebných dokumentů, a především aktivní přístup k hledání zaměstnání.
Podpora v nezaměstnanosti může být ze strany úřadu krácena nebo pozastavena, pokud se jako uchazeč nedostavíte bez omluvy na domluvené schůzky, odmítáte spolupracovat při hledání práce nebo neplníte povinnosti, které jsou s registrací spojené. Tyto kroky úřad práce posuzuje individuálně a může přistoupit ke krácení podpory na základě opakovaných porušení pravidel.
Tip: Zjistěte, kdy můžete dostat výpověď pro nadbytečnost. Pokud máte pochybnosti, zda váš bývalý zaměstnavatel dodržel všechny zákonné postupy, neváhejte se na nás obrátit.
Uchazeči o zaměstnání mohou při pobírání podpory v nezaměstnanosti za určitých podmínek pracovat na zkrácený úvazek nebo si přivydělávat na dohodu o provedení práce či dohodu o pracovní činnosti, ale výše jejich výdělku je limitována. Pokud tuto částku překročíte nebo pracujete bez vědomí úřadu práce, můžete přijít o podporu úplně, nebo vám opět může být krácena.
Každý přivýdělek musíte včas nahlásit a nechat si ho schválit úřadem práce. Porušení podmínek přivýdělku je vnímáno jako neoprávněné čerpání dávek a může vést i k tomu, že budete muset dodatečně vracet již vyplacené dávky.
Při opakovaném nesplnění povinností nebo při závažném porušení pravidel může úřad práce rozhodnout o úplném vyřazení uchazeče z evidence, což znamená ztrátu podpory. V praxi to znamená, že pokud porušíte pravidla, například opakovaně odmítnete vhodné nabídky zaměstnání nebo nespolupracuje s úřadem, může dojít k ukončení podpory. Úřad práce vám pak jako uchazeče vyřadí z evidence, a vy tak ztrácíte nejen nárok na dávky, ale i veškerou pomoc při hledání práce.
Kdy chodí podpora v nezaměstnanosti?
Výplata podpory v nezaměstnanosti probíhá pravidelně každý měsíc, a to na bankovní účet nebo poštovní poukázkou. Většinou podpora přichází do několika dnů po konci kalendářního měsíce, avšak konkrétní termíny záleží na úřadu práce a mohou se mírně lišit.
Jak dlouho můžu být na úřadu práce?
Doba, po kterou můžete pobírat podporu v nezaměstnanosti, je omezena výše zmíněnými limity, ale doba, po kterou můžete být registrováni na úřadu práce, omezena není. To znamená, že pokud podpora vyprší, můžete na úřadu práce zůstat registrovaní a využívat jeho služby při hledání nového zaměstnání. Během této doby však už nebudete dostávat žádnou dávku v podobě podpory v nezaměstnanosti.
Jaká je maximální výše podpory v nezaměstnanosti?
Dle údajů úřadu práce činí maximální výše podpory v nezaměstnanosti v ČR 0,58násobek průměrné mzdy za první tři čtvrtletí předchozího roku (24 608 Kč měsíčně pro rok 2024), v případě podpory při rekvalifikaci její 0,65násobek (27 578 Kč pro rok 2024).
Zřejmě nemusíme zdůrazňovat, že krácení podpory v nezaměstnanosti má významný dopad na váš příjem. Ten v podobě podpory je v mnoha případech jediným zdrojem financí pro jednotlivce i celou rodinu, a proto i částečné krácení může znamenat finanční problémy. Doporučujeme proto věnovat pozornost všem povinnostem spojeným s evidencí na úřadu práce a pečlivě zvážit, jakým způsobem ukončujete pracovní poměr.az
Vyřešte libovolný právní problém s týmem Dostupného advokáta! Do 24 hodin vám navrhneme řešení vaší situace a spočítáme, kolik vás to bude stát. Cena za vypracování návrhu je 390 Kč. Když si u nás navržené služby objednáte, máte vypracování návrhu zdarma.
Ondřej je ten člověk, v jehož hlavě uzrál nápad poskytovat advokátní služby online. Právním službám se věnuje již déle než 10 let a rád klientům pomáhá, když si nevědí rady s právními problémy.
Osobně i online. Stačí si vybrat vhodnou službu, nebo zvolit nezávislou konzultaci když si nejste jistí.
