Česko chystá zákon o práci přes platformy. Platit má od prosince

Mgr. Nikola Šedová
24. března 2026
1 minuta čtení
1 minuta čtení
Právní aktuality

V Česku by měl letos v prosinci začít platit nový zákon o práci přes digitální platformy. Má upravit postavení pracovníků, pravidla algoritmického řízení i ochranu osobních údajů a převést do českého práva evropskou směrnici o platformové práci.

Ministerstvo práce a sociálních věcí má návrh zákona předložit letos na jaře. Nová úprava má usnadnit správné určení, zda člověk pracující přes digitální platformu (například kurýr, řidič, uklízečka nebo řemeslník získávající zakázky přes aplikaci) vystupuje skutečně jako podnikatel, nebo už fakticky vykonává závislou práci. Pokud by vztah naplňoval znaky zaměstnání, platforma by musela prokázat opak. Zákon tak míří především na dlouhodobě kritizovanou „šedou zónu“ mezi podnikáním a pracovním poměrem.

Vedle toho má zákon zavést i větší transparentnost algoritmického řízení práce. Platformy budou muset jasněji informovat o tom, jak systémy přidělují zakázky, hodnotí výkon nebo ovlivňují odměnu pracovníků. Návrh má doprovodit i změny dalších předpisů, mimo jiné zákoníku práce, zákona o zaměstnanosti nebo zákona o inspekci práce.

Témata článku:

Sdílejte článek


Související služba

Konzultace s advokátem

Vyřešte libovolný právní problém s týmem Dostupného advokáta! Do 24 hodin vám navrhneme řešení vaší situace a spočítáme, kolik vás to bude stát. Cena za vypracování návrhu je 390 Kč. Když si u nás navržené služby objednáte, máte vypracování návrhu zdarma.

Chci pomoct

Vyřešíme i váš právní problém

Váš problém můžeme probrat on-line i osobně

Najdete nás v 7 městech

Rychlé kontakty

+420 246 045 055
(Po–Pá: 8—18)
Pravidelně komentujeme právní dění a novinky pro média
Dostupný advokát © 2013-2026
Uveďte původ-Neužívejte dílo komerčně-Zachovejte licenci 3.0 Česká republika (CC BY-NC-SA 3.0 CZ)