Od 1. června 2025 vstupuje v účinnost tzv. flexinovela zákoníku práce. Přináší rychlejší výpovědi, delší zkušební dobu, větší jistotu pro rodiče i brigády pro mladistvé. Změny se dotknou jak zaměstnanců, tak zaměstnavatelů.
Od 1. června 2025 vstupuje v účinnost tzv. flexinovela zákoníku práce. Přináší rychlejší výpovědi, delší zkušební dobu, větší jistotu pro rodiče i brigády pro mladistvé. Změny se dotknou jak zaměstnanců, tak zaměstnavatelů.
Mezi hlavní novinky patří:
Další změny, jako vyšší podpora v nezaměstnanosti, se očekávají od ledna 2026.
Novela zákoníku práce přináší od 1. června 2025 nové možnosti i povinnosti. Připravíme vám kompletní revizi pracovních dokumentů, aby vše odpovídalo platné legislativě a umožnilo vám naplno využít novou flexibilitu.
Osobně i online. Stačí si vybrat vhodnou službu, nebo zvolit nezávislou konzultaci když si nejste jistí.
