Přemýšlíte nad tím, že si požádáte o invalidní důchod, ale máte strach, že pak nebudete moci pracovat? O invalidním důchodu v součinnosti se zaměstnáním panuje řada mýtů. Jak to ale skutečně funguje, se dozvíte v našem článku. Předem vám napovíme, že můžete vydělávat klidně milionové částky a stále pobírat plný invalidní důchod.
Invalidní důchod poskytuje stát lidem, kteří jsou kvůli dlouhodobě špatnému zdravotnímu stavu určitým způsobem omezeni v práci. Dělí se přitom na tři stupně dle závažnosti zdravotního stavu a stupně pracovní neschopnosti.
O invalidní důchod je potřeba si zažádat buď osobně na Okresní správě sociálního zabezpečení nebo online pomocí ePortálu ČSSZ s využitím elektronické identifikace. K tomu můžete využít např. bankovní identitu nebo datovou schránku. Následně budete muset vyplnit profesní dotazník, který zjišťuje vaše kvalifikace a předchozí zaměstnání a posouzení bude probíhat na základě vaší lékařské dokumentace, kterou si vyžádá posudkový lékař přímo od vašeho ošetřujícího lékaře. K vyřízení vaší žádosti pak mají úřady 90 dnů.
K tomu, abyste invalidní důchod dostali, budete potřebovat posudek od lékaře, ve kterém vám uznává invaliditu prvního, druhého či třetího stupně. Kromě toho ale musíte splnit také určenou délku hrazení důchodového pojištění. Ta se určuje dle vašeho věku následovně:
| Věk | Doba pojištění |
|---|---|
| do 20 let | méně než jeden rok (klidně i jeden den) |
| od 20 do 22 let | 1 rok |
| od 22 do 24 let | 2 roky |
| od 24 do 26 let | 3 roky |
| od 26 do 28 let | 4 roky |
| od 28 | 5 let |
Výjimku představuje invalidita vzniklá následkem pracovního úrazu nebo nemoci z povolání. V těchto případech tak nemusíte splňovat stanovenou délku doby důchodového pojištění.
Tip: Seznam nemocí a související procentní míry poklesu pracovní neschopnosti naleznete ve vyhlášce, kterou se stanoví procentní míry poklesu pracovní schopnosti.
Invalidní důchod se vyplácí jednou měsíčně, a to buď bezhotovostně převodem na váš osobní účet či účet vašeho manžela či manželky nebo poštovní poukázkou. U té je ale potřeba počítat s tím, že je zpoplatněna. Minulý rok v září se cena zvyšovala z 29 na 35 korun. I z tohoto důvodu se vám proto vyplatí nechat si posílat peníze na účet.
Jste přesvědčeni o tom, že máte nárok na invalidní důchod, ale přesto vám nebyl přiznán? Obraťte se na Dostupného advokáta. Pomůžeme vám zorientovat se v tom, jak správa sociálního zabezpečení vaši situaci posoudila, a prověříme, zda nedošlo k chybě.
Základní výměra je u všech důchodů stejná. V roce 2025 činí 4 660 korun měsíčně. K ní se však přičítá ještě procentní výměra. Ta se určuje individuálně z celkové doby platby důchodového pojištění, výše výdělků a dopočtené doby, tedy doby od vzniku nároku na invalidní důchod do dosažení důchodového věku. Roli hraje také výše vašich příjmů před vznikem invalidity a váš stupeň invalidity.
Tip: K hrubému výpočtu můžete použít některou z kalkulaček volně dostupných na internetu.
Jak už jsme avizovali, invalidní důchod se řadí do třech stupňů dle závažnosti vašeho zdravotního stavu a vaší neschopnosti výkonu práce. Který stupeň se vás týká se určuje na základě toho, o kolik procent máte dlouhodobě sníženou míru pracovní schopnosti. Pojďme se tedy podívat, jak se jednotlivé stupně liší:
Tip: Dostali jste výpověď v práci kvůli vašemu zdravotnímu stavu? Zajistíme, že obdržíte vše, na co máte nárok. Pomůžeme vám bránit se proti zaměstnavateli. Řešení nabídneme už do dvou dnů, v rámci celého Česka.
O práci při invalidním důchodu panuje mnoho mýtů. Pravda je však taková, že při invalidním důchodu je možné pracovat, a dokonce je to i často nezbytné. Invalidní důchod totiž často nedokáže pokrýt ani základní výdaje ve formě bydlení a stravy. Invalidé 1. a 2. stupně navíc mají stále povinnost odvádět důchodové pojištění. Co se týče zdravotního pojištění, to za vás hradí při invalidním důchodu 1., 2. i 3. stupně stát.
Ať už tedy máte částečný nebo plný invalidní důchod, pracovat můžete. Není problém pracovat na hlavní pracovní poměr, na dohodu nebo třeba podnikat. I v případě invalidity 3. stupně můžete klidně vykonávat práci na plný úvazek. Z tohoto důvodu mohou občas vznikat lehce absurdní situace.
Ukázkovým příkladem takové absurdní situace může být člověk odkázaný na používání invalidního vozíku. Ten spadá do kategorie zvlášť těžkého funkčního postižení nervové soustavy, s čímž se pojí nárok na invalidní důchod 3. stupně. Zároveň je ale takový člověk bez problému schopný pracovat na plný úvazek v sedavých pracích, a to i třeba jako dobře placený IT specialista nebo úspěšný podnikatel. Klidně tak může vydělávat statisíce a stále pobírat invalidní důchod 3. stupně. Na druhou stranu pak můžeme mít člověka, který trpí závažnou anémii snižující jeho celkovou výkonnost, způsobující extrémní únavu, motání hlavy apod. Takový člověk nemůže pořádně vykonávat téměř žádnou práci. Přesto ale dosáhne pouze na invalidní důchod 1. stupně.
Je třeba počítat s tím, že v některých případech vám mohou být stanovena omezení v práci. Na základě vašeho zdravotního stavu tak můžete mít stanoveno, že nesmíte pracovat v noci, můžete pracovat pouze v sedě nebo můžete mít omezenou délku pracovní doby. Tato omezení je pak třeba dodržovat.
Jako invalidní důchodce můžete pracovat teoreticky kdekoliv. Pravděpodobně ale budete hledat práci, která na vás bude klást menší fyzické či psychické nároky. V dnešní době není problém narazit na pracovní inzeráty, kde hledají vyloženě osoby v invalidním důchodu. Je to z toho důvodu, že zaměstnavatelé s více než 25 zaměstnanci mají povinnost obsadit minimálně 4 % pozic invalidními osobami. Zaměstnání zdravotně postižených osob navíc zaměstnancům přináší výhody ve formě slevy na dani z příjmů, nižších mzdových nákladů apod.
Tip: Jste zaměstnavatel a plánujete zaměstnávat osoby se zdravotním postižením? Pomůžeme vám s orientací v pracovněprávních předpisech a nastavíme pracovní smlouvy tak, aby byly v souladu se zákony.
Nejčastěji se setkáte s nabídkami práce ve formě úklidu, ostrahy, obchodních zástupců po telefonu, vrátných či různých manuálních pracích v tzv. chráněných dílnách. Chráněné dílny jsou dílny, které zaměstnávají čistě jen osoby se zdravotním postižením. Nejčastěji se zde vyrábí různé drobné předměty, kompletují zakázky či expeduje a distribuuje zboží.
Pracovní nabídky určené pro invalidní důchodce můžete hledat na klasických pracovních portálech nebo na speciálních facebookových skupinách zaměřených na nabídky práce pro osoby se zdravotním postižením. Kromě toho ale tento druh prací zveřejňuje také Úřad práce.
O invalidním důchodu je často diskutováno v souvislosti s pracovním poměrem, ale co je třeba vědět o invalidním důchodu a zdravotním pojištění? Při pobírání invalidního důchodu je zdravotní pojištění zajištěno státem, což znamená, že nemusíte platit zdravotní pojištění ze svých příjmů. To platí pro všechny tři stupně invalidity. Tento aspekt je důležitý, protože vám zůstává více prostředků, které můžete využít na pokrytí dalších životních nákladů. Invalidní důchod a zdravotní pojištění tedy spolu úzce souvisejí, ať už jste na invalidním důchodu 1., 2. nebo 3. stupně.
Od ledna 2025 vstoupila v platnost první fáze důchodové reformy, která ovlivňuje i invalidní důchodce. Důchodový věk se bude postupně zvyšovat až na 67 let, což znamená, že při výpočtu invalidního důchodu se nově zohledňuje delší tzv. „dopočtená doba“ (období do dosažení důchodového věku). Reforma rovněž zavádí nový způsob výpočtu výdělků – od roku 2026 se začne snižovat procento započítávaného příjmu do výpočtu důchodu i procentní sazba za každý rok pojištění, což se může mírně dotknout i nově přiznaných invalidních důchodů všech stupňů.
Pro některé profese s vysokou fyzickou či psychickou zátěží (tzv. 4. kategorie rizika) je nově možné odejít do důchodu dříve podle počtu odpracovaných směn, což může ovlivnit i výši dopočtené doby u invalidních důchodců z těchto profesí. Reforma také podporuje zaměstnanost seniorů a invalidních osob – pracující důchodci nově získali slevu 6,5 % na sociálním pojištění, což zvyšuje jejich čistý příjem a motivuje k výdělečné činnosti i při pobírání důchodu. Zároveň byl zrušen dosavadní systém automatického navyšování důchodu za odpracované roky, který se do roku 2024 vztahoval i na invalidní důchodce.
Invalidní důchod pomáhá lidem, jejichž zdravotní stav dlouhodobě omezuje jejich pracovní schopnost. Rozlišuje se na tři stupně podle závažnosti poklesu pracovní schopnosti a jeho výše se skládá ze základní a procentní části. O invalidní důchod lze požádat osobně na OSSZ nebo online přes ePortál ČSSZ, přičemž je třeba doložit potřebnou dobu pojištění, která se liší podle věku žadatele. Pobírání invalidního důchodu neznamená zákaz práce – naopak, lidé s invaliditou mohou pracovat na pracovní poměr, dohodu i podnikat, jen musí dodržovat případná zdravotní omezení. Zdravotní pojištění za invalidní důchodce hradí stát.
Ano, invalidní důchod a práce se navzájem nevylučují. Ať už pobíráte invalidní důchod 1., 2. nebo 3. stupně, můžete pracovat na hlavní pracovní poměr, na dohodu či podnikat. Důležité je, aby vaše práce odpovídala zdravotnímu stavu a případným omezením, která vám stanovil posudkový lékař. Vydělávat můžete i vyšší částky – výše příjmu nemá přímý vliv na pobírání důchodu, pokud se nezmění váš zdravotní stav.
Rozdíl spočívá v míře poklesu pracovní schopnosti. Při invalidním důchodu 1. stupně práci můžete obvykle vykonávat v podobě lehčího povolání bez výrazných omezení. Invalidní důchod 2. stupně a zaměstnání umožňuje práci v omezeném rozsahu, často s kratší pracovní dobou nebo přizpůsobenými podmínkami. Při invalidním důchodu 3. stupně práce bývá spojena s větším zdravotním omezením, ale i zde je možné vykonávat vhodnou činnost – například administrativní nebo tvůrčí práci.
U všech stupňů invalidity za vás zdravotní pojištění hradí stát. Pokud tedy pobíráte invalidní důchod 1. stupně a zdravotní pojištění, nemusíte nic doplácet. Pokud navíc pracujete, odvádí zdravotní pojištění i váš zaměstnavatel, takže se vás změny pojistného netýkají. Díky tomu zůstává zdravotní zajištění i při výdělečné činnosti plně kryté.
Pojmy „plný“ a „částečný invalidní důchod“ se dříve používaly, dnes jsou nahrazeny stupni invalidity. Plný invalidní důchod odpovídá 3. stupni invalidity, kdy došlo ke snížení pracovní schopnosti o 70 % a více. Částečný invalidní důchod odpovídá 1. nebo 2. stupni invalidity. Ve všech případech můžete mít plný invalidní důchod a zaměstnání i částečný invalidní důchod a práci, pokud dodržujete doporučení lékaře a vykonáváte vhodnou profesi.
Možnosti invalidního důchodu a zaměstnání jsou dnes široké. Invalidní důchodci mohou využít běžné pracovní portály, nabídky chráněných dílen, nebo databáze Úřadu práce. Mnoho firem navíc aktivně hledá osoby se zdravotním postižením – zaměstnavatelé s více než 25 zaměstnanci mají povinnost zaměstnávat minimálně 4 % osob se zdravotním postižením. Pro uchazeče s invalidním důchodem 1., 2. i 3. stupně tak vzniká stále více pracovních příležitostí přizpůsobených jejich možnostem.
Podali jste žádost o invalidní důchod a místo očekávaného přiznání vám přišlo zamítnutí? Nebo vám byl starobní důchod spočítán jinak, než jste předpokládali? Pomůžeme vám zorientovat se, jak správa sociálního zabezpečení vaši situaci posoudila, a prověříme, zda nedošlo k chybě.
Ondřej je ten člověk, v jehož hlavě uzrál nápad poskytovat advokátní služby online. Právním službám se věnuje již déle než 10 let a rád klientům pomáhá, když si nevědí rady s právními problémy.
Osobně i online. Stačí si vybrat vhodnou službu, nebo zvolit nezávislou konzultaci když si nejste jistí.
