Také se vždy opotíte při vyplňování formulářů, žádostí a dotazníků? Tak alespoň při podávání žádosti o ošetřovné již nemusíte. S námi jej vyplníte snadno a rychle. Sepsali jsme vám totiž přehledný návod v několika krocích, jak na to.
Také se vždy opotíte při vyplňování formulářů, žádostí a dotazníků? Tak alespoň při podávání žádosti o ošetřovné již nemusíte. S námi jej vyplníte snadno a rychle. Sepsali jsme vám totiž přehledný návod v několika krocích, jak na to.
Nejprve je dobré si říct, kdy lze vůbec o ošetřovné žádat. Zákon stanovuje podmínky, které musí být pro jeho výplatu splněny. Tou základní je účast zaměstnance na nemocenském pojištění a pobyt nemocného v domácím prostředí. V případě, že by si stav pacienta vyžádal nutnost pobytu v nemocnici, by se ošetřovné nemohlo (případně přestalo) poskytovat. Jste-li OSVČ, pak vám nárok na běžné krátkodobé ošetřovné nevzniká ani v případě, kdy si platíte nemocenské pojištění. A nárok na ošetřovné vám nevzniká ani tehdy, pokud jste sami v prvních 14 dnech pracovní neschopnosti.
Naši advokáti vám do dvou pracovních dnů poskytnou kvalifikovanou radu a pomoc. A nemusíte ani nikam chodit, vše zvládneme online.
Nejčastěji je ošetřovné využíváno v souvislosti s péčí o potomky, ale lze jej využít pro kteréhokoliv člena domácnosti a nemusí se jednat jen o příbuzného. Zákon má ovšem na mysli pouze lidské členy domácnosti, takže pokud vám onemocněla Micka, Azor či Dášeňka, tak se žádostí o ošetřovné bohužel neuspějete. Váš budoucí pacient s vámi ale musí prokazatelně žít ve společné domácnosti a jeho stav by měl být natolik závažný, že vyžaduje péči někoho jiného (tyto podmínky nemusejí být splněny v případě péče o dítě mladší 10 let rodičem).
Tip: Různými možnostmi příspěvků a pomoci od státu při péči o své blízké jsme se zabývali v samostatném článku.
Máte-li zájem o ošetřovné, pak o potřebě péče musí rozhodnout vždy lékař. Ne všichni rodiče jsou nadšení, když mají “tahat dítě po doktorech” pouze s lehkým nachlazením. V takovém případě je spíš na místě zvážit nějaké alternativní řešení: požádat zaměstnavatele o home office, povolat k hlídání babičky, či obětovat dva či tři dny dovolené.
Zajdete-li za lékařem a ten shledá, že váš člen domácnosti je opravdu marod, pak vám vydá rozhodnutí o potřebě ošetřování (péče). Vzor žádosti o ošetřovné lze někdy nalézt na internetu, nicméně stažení či předvyplnění by vám nebylo k ničemu platné. Vydání originálu tiskopisu je skutečně na lékaři.
Uvedený formulář má dva propisovací díly. První díl tiskopisu z velké části vyplní lékař. Na vás je vyplnění části B žádosti o ošetřovné, kde uvedete své jméno a příjmení, bydliště a rodné číslo, zda žijete s druhem, či ne a zda pečujete o dítě mladší 16 let. A následně vyplníte informace o dítěti. Žádné záludnosti tiskopis neobsahuje. Poté jej dopravíte neprodleně ke svému zaměstnavateli (pokud vám to situace dovolí, lze jej dodat osobně, případně vložit do obálky a zaslat). Zaměstnavatel k němu připojí příslušné přílohy a zašle na Okresní správu sociálního zabezpečení.
Druhý díl tiskopisu se jmenuje rozhodnutí o ukončení potřeby ošetřování (péče). Ten si prozatím uschovejte a při závěrečné zdravotní kontrole do něj lékař vyznačí datum skončení potřeby ošetřování nemocného člena domácnosti. Na vás pak je, abyste vyplnili druhou stranu tiskopisu a odevzdali jej opět svému zaměstnavateli. Ten jej po doplnění části C doručí příslušné OSSZ.
Lékař vám dále může vystavit potvrzení o trvání potřeby ošetřování v případech, kdy ošetřování trvá delší dobu. Tento tiskopis ošetřující lékař vystaví i v případě vystřídání ošetřujících osob, a to ke dni, který předchází dni, od kterého ošetřování (péči) přebrala jiná osoba. I tento tiskopis případně zasíláte zaměstnavateli.
Tip: Ošetřovné i nemocenské, na které má nárok OSVČ, jsme rozebrali v samostatném článku.
Také v případě uzavření školy vašeho dítěte mladšího 10 let například z důvodu havárie, epidemie či nějakého mimořádného opatření máte nárok na ošetřovné, ačkoliv své dítě nebudete patrně přímo “ošetřovat”. Tiskopis vystavuje výhradně škola. Ta zpravidla informuje prostřednictvím webových stránek či sdělení rodičům, jak a kdy jej lze vyzvednout a vy jej poté předáte svému zaměstnavateli, který jej opět předá příslušné OSSZ. I tento tiskopis má dva díly, ovšem druhý se použije pouze v případě vystřídání pečujících osob.
Dlouhodobé ošetřovné vám umožní péči o člena rodiny, který byl propuštěn z nemocnice (po minimálně sedmidenní hospitalizaci) a jeho lékař rozhodnul, že je nezbytné o něj celodenně pečovat po dobu delší než 30 dní. Může jít například o dlouhodobou nemoc malého dítěte, ale například také o vážný poúrazový stav dospělé osoby, která vyžaduje péči ostatních osob, jako je například docházení pracovníků sociální péče či poúrazová rehabilitace a další. Zpravidla se ale jedná o poměrně náhlé situace a tato dávka umožní rodině získat možnost o příbuzného pečovat a také získat čas pro zvážení dalšího postupu (spolupráce s nějakým ošetřujícím zařízením, zažádání o příspěvek na péči dle zákona o sociálních službách apod.).
Pro získání nároku na příspěvek je nezbytné být buď v příbuzenském vztahu s nemocnou osobou, případně být druhem či družkou a nebo žít s touto osobou v jedné domácnosti.
Podmínkou nároku u zaměstnance je trvající účast na nemocenském pojištění u zaměstnance alespoň po dobu 90 kalendářních dnů v posledních 4 měsících. U osob samostatně výdělečně činných (OSVČ) musí být splněna podmínka dobrovolné účasti na nemocenském pojištění OSVČ alespoň po dobu 3 měsíců bezprostředně předcházejících dni nástupu na dlouhodobé ošetřovné. OSVČ nesmí v době pobírání této dávky vykonávat osobně samostatnou výdělečnou činnost.
Chcete-li podat žádost o dlouhodobé ošetřovné, pak vám musí vystavit rozhodnutí o potřebě dlouhodobé péče lékař z nemocnice, ve které byl váš člen rodiny (či druh) hospitalizovaný a současně s tím vysloví souhlas ošetřovaná osoba (je-li zletilá). Žádající musí vyplnit tiskopis Žádost o dlouhodobé ošetřovné.
Zaměstnanec předá doklady svému zaměstnavateli a ten je spolu s dalšími podklady odešle na Okresní správu sociálního zabezpečení. OSVČ je předávají přímo „své“ OSSZ, u které jsou registrovány.
Tým online právníků Dostupný advokát vám jej vyřeší.
Hledáte odpověď na konkrétní právní otázku? Napište nám ji a do 48 hodin budete mít k dispozici odpověď od některého z našich advokátů. Máme specialisty na všechny oblasti práva a garantujeme tak vysokou odbornost našich advokátů.
Ondřej je ten člověk, v jehož hlavě uzrál nápad poskytovat advokátní služby online. Právním službám se věnuje již déle než 10 let a rád klientům pomáhá, když si nevědí rady s právními problémy.
Jít osobně za advokátem mně přišlo dost nepříjemné. S Dostupným advokátem jsem ale všechno vyřídil bez toho, abych se s kýmkoli vůbec musel setkat. Koupil jsem u něj konzultaci, protože mě zaměstnavatel vyslal na dlouhodobou pracovní cestu do dost exotické země, aniž by mi cokoli vysvětlil a já jsem ani nevěděl, na co mám nárok. Advokát přes skype příjemný, (zobrazit více) služba rychlá, můžu jen doporučit.
Ověřil jsem si, jak postupovat při ukončení pracovního poměru uzavřeného na dobu určitou.
S Dostupným advokátem jsem řešila několik otázek. Zařídili mé firmě ochrannou známku, poradili mi v oblasti pracovního práva a v neposlední řadě jsem s nimi konzultovala otázky zakládání nové společnosti. Jsem maximálně spokojená, protože vždy jsem dostala rychlou a komplexní službu se skvělým poměrem cena/výkon.
