Přihlásit se

Zákoník práce

Zákoník práce je zákoník upravující převážnou část českého individuálního pracovního práva. Současný zákoník práce nabyl účinnosti dnem 1. ledna 2007 a zrušil dřívější zákoník práce. Zákoník je o něco málo liberálnější než jeho předchůdce.

žena si povídá se svým šéfem, odvolání výpovědi

6 minut čtení

Odvolání výpovědi z pracovního poměru

Ondřej Preuss
18. 7. 2022

Pracovní právo

Dali jste v práci výpověď, ale vzápětí jste si to rozmysleli a rádi byste ji zase “stáhli”? Může se stát, že už to nepůjde. Používat výpověď tak, jak se vám zrovna líbí, totiž není možné. V některých případech ale přesto taková situace řešitelná je. Jak na to?

mladý muž odchází z práce, výpověď z práce

6 minut čtení

5 tipů, které se vám budou hodit při podání výpovědi

Ondřej Preuss
15. 7. 2022

Pracovní právo

Dostali jste nabídku práce, která vás posune finančně i profesně? Našli jste místo za rohem vašeho bydliště, kam nebudete muset každý den hodinu dojíždět? Nebo už se prostě nesnesete se svým dosavadním šéfem? Vše z toho jsou validní důvody pro to dát výpověď. Jak postupovat, aby bylo vše proběhlo správně a bez stresu?

Váš případ posoudíme a navrhneme, jak ho vyřešit za 390 Kč.

Prodavačka ukazuje zákazníkovi šperky nad prodejním pultem

6 minut čtení

Jak vyřešit odpovědnost zaměstnance

Ondřej Preuss
14. 7. 2022

Pracovní právo

Jedním ze způsobů, jak vyřešit chybějící zboží ve skladu či takzvané manko v pokladně, je uzavřít se zaměstnancem zodpovědným za dané hodnoty dohodu o hmotné odpovědnosti. Co to znamená, když se k něčemu takovému upíšete a jaké to pro vás může mít následky?

lékařka pracující přesčas

6 minut čtení

Co si zasloužíte za práci přesčas?

Ondřej Preuss
5. 7. 2022

Pracovní právo

Odcházíte z práce už půl roku v osm večer a na vaší výplatě se to dosud nijak neprojevilo? Kolik smí činit přesčasové práce a jak mají být přesčasy ze zákona odměňovány? A co lze dělat, když vám zaměstnavatel přesčasy neuzná?

dělník pracující na stavbě, smlouva na dobu určitou

6 minut čtení

Výhody i nevýhody pracovní smlouvy na dobu určitou

Ondřej Preuss
3. 7. 2022

Pracovní právo

Nastupujete do nové práce a zaměstnavatel vám nabízí pouze smlouvu na dobu určitou? Jaké tato forma skrývá výhody a nevýhody a jak lze postupovat, pokud se blíží konec smlouvy?

naštvaný muž v práci, výpověď pro nadbytečnost

7 minut čtení

Kdy můžete dostat výpověď pro nadbytečnost

Ondřej Preuss
3. 7. 2022

Pracovní právo

Možností, kdy lze dát zaměstnanci výpověď ze strany zaměstnavatele, není úplně mnoho. Jednou z variant je výpověď z organizačních důvodů. Co když vás zaměstnavatel propustí, vaše místo naoko zruší a vzápětí jej vytvoří a obsadí znovu?

stěhování, nárok na placené volno

9 minut čtení

Kdy máte nárok na placené volno?

Ondřej Preuss
28. 6. 2022

Pracovní právo

Potřebujete se přestěhovat, vyležet angínu, nebo se psem k veterináři? Ve všech případech se jedná o situace, které se zpravidla odehrávají během vaší pracovní doby. Při kterých příležitostech máte nárok na placené (či neplacené) volno od zaměstnavatele? A co kdybyste chtěli volno třeba na cestování?

zaměstnavatelka přijímá novou zaměstnankyni, domluva mzdy prostřednictvím mzdového výměru

6 minut čtení

Stanovení mzdy mzdovým výměrem

Ondřej Preuss
27. 6. 2022

Pracovní právo

Při nástupu do nové práce se můžete setkat s tím, že vám zaměstnavatel mzdu nestanoví v rámci pracovní smlouvy, ale zakotví do smlouvy, že je stanovena mzdovým výměrem. Co se tím pro vás liší a v čem to může být méně výhodné?

pracovní úraz home office

6 minut čtení

Může se mi doma přihodit pracovní úraz?

Ondřej Preuss
21. 6. 2022

Pracovní právo

Práce z domova se během uplynulých dvou let velmi rozšířila, někteří pracovníci se už de facto do kanceláří nevrátili, jiní se tam vyskytují jen občas. Co je bráno jako benefit pro zaměstnance, může být lehkou noční můrou pro personalisty, kteří některé situace řeší poprvé. Jaké jsou v takových případech povinnosti zaměstnavatele a zaměstnance? A jak si počínat, dojde-li v domácnostech zaměstnanců k úrazu?

Nechte si od nás poradit on-line

Požadavky řešíme do druhého dne
Předem víte, kolik zaplatíte
Zkušený tým 6 specialistů

Váš případ posoudíme a navrhneme, jak ho vyřešit za 390 Kč.

Předchozí 1 2 3 4 Další

Témata článků:

Zákoník práce

Osoba samostatně výdělečně činná (OSVČ)

Výpověď z pracovního poměru

Dohoda o pracovní činnosti (DPČ)

Pracovní úvazek

Obchodní rejstřík

Dohoda o provedení práce (DPP)

Konto pracovní doby

Katastrální úřad

Společenství vlastníků jednotek (SVJ)

Identifikační číslo osoby IČO

Pracovní neschopnost

Pracovní úraz

Datová schránka

Výpovědní doba

Výpověď dohodou

Rejstříkový soud

Právní nepravosti

Dohoda o rozvázání pracovního poměru

Garážové stání

Okamžité zrušení pracovního poměru

Bytové družstvo

Rejstřík firem

Obchodní podmínky

Nákup ze zahraničí

Celní prohlášení

Znalecký posudek

Věcné břemeno

Spoluvlastnictví

Družstevní byt

Družstevní podíl

Dohoda o mlčenlivosti (NDA)

Smluvní pokuta

Pracovní kázeň

Jistota (kauce)

Důležité informace

Služby pro občany

Služby pro firmy

Kontaktujte nás

+420 775 420 436

(Po–Pá: 8–18)

info@dostupnyadvokat.cz

Mapa sídla společnosti Dostupný advokát

V Jámě 669/1, Praha 1

Google hodnocení

88 hodnocení
Recenze

Facebook hodnocení

21 hodnocení
Recenze

Znáte nás z médií

Sledujte novinky

Webarchiv

Dostupný advokát © 2013-2023