Ondřej Preuss
Řešení právního problému na míru
Máme 1 variantu řešení vašeho problému
Zobrazit
ZDARMA
ke stažení
Pracovní smlouva
Náhled knížky

Vzor pracovní smlouvy

  • Jednoduchý vzor vás provede sepsáním pracovní smlouvy.
  • Sjednání mzdy v rámci pracovní smlouvy či s odkazem na vnitřní předpisy.
  • Všechny náležitosti smlouvy, které zákoník práce předepisuje.

Stáhnout zdarma

Aktualizováno: 17. 10. 2022

Pracovní smlouva je nejdůležitější dokument pracovněprávního vztahu. Přesto jí ale někteří zaměstnavatelé podceňují. Využívají stále dokola své dřívější vzory, v nichž jsou často již neplatné odkazy na paragrafy a nesmyslná ustanovení. Vyplatí se proto návrh pracovní smlouvy konzultovat a vytvořit si takový vzor (či několik variant), které přímo na míru odpovídají danému zaměstnavateli, ať už nastavením mzdy, místem výkonu práce či zkušební dobou.

Tento vzor je obecně použitelný pro pracovněprávní vztahy a zahrnuje:

  • základní povinnosti zaměstnance i zaměstnavatele,
  • odměňování formou mzdy zakotvené v pracovní smlouvě,
  • úpravu GDPR,
  • ustanovení o mlčenlivosti,
  • práci z domova a služební cesty.

Tip: Přečtěte si tipy, na co si dát pozor při uzavírání pracovní smlouvy na dobu určitou.

Co má obsahovat pracovní smlouva?

Pracovní smlouva a její náležitosti jsou upraveny v zákoníku práce. Ten jako základní a povinné náležitosti stanovuje:

  • druh práce, který má zaměstnanec vykonávat,
  • místo výkonu práce, v němž je práce vykonávána,
  • den nástupu do práce.

Pracovní poměr přitom nevzniká v den podpisu smlouvy, ale v den, který byl sjednán v pracovní smlouvě jako den nástupu do práce

Tip: Jak vypadá a čím se řídí konkurenční doložka v pracovněprávních vztazích jsme popsali v našem článku.

Dostupný advokát radí: Zákoník práce sice vyžaduje písemnou formu, ale pokud je pracovní smlouva uzavřena ústně, je rovněž platná.  Nedodržení formy nemá žádný vliv na vznik pracovního poměru. Může být ovšem stíháno pokutou od inspektorátu práce, a to až do výše 10 000 000 Kč.

Jak napsat pracovní smlouvu

Zákon vyžaduje pro pracovní smlouvu vždy písemnou podobu. Správně napsaná pracovní smlouva by měla obsahovat následující informace:

  • Identifikaci smluvních stran – v případě společnosti se jedná o její sídlo, IČ a zápis v obchodním rejstříku, zaměstnance lze ve smlouvě vymezit pomocí adresy bydliště a rodného čísla.
  • Druh práce a den nástupu do práce. 
  • Místo výkonu práce – lze je vymezit pro konkrétní adresu, ale v odůvodněných případech i poměrně široce.
  • Zda se uzavírá pracovní poměr na dobu neurčitou či určitou (a případně do kdy).
  • Sjednání zkušební doby, během níž lze pracovní poměr poměrně snadno ukončit, a její případná délka.
  • Způsob a výše odměny zaměstnance.
  • Mlčenlivost a ustanovení týkající se GDPR.
  • Na závěr nezapomeňte uvést datum a vlastnoruční podpisy.

Sepsání pracovní smlouvy nechte na nás

Postaráme se o to, aby pracovní smlouva byla vystřižena na míru potřebám vaší společnosti. Umíme zohlednit jakákoliv specifika jako je provoz na směny, nepravidelná pracovní doba, konkurenční doložka či jiné méně obvyklé ustanovení. S námi budou všechna práva i povinnosti nastaveny jasně, abyste se mohli v budoucnu vyhnout možným soudním sporům.

Chci pomoct se sepsáním pracovní smlouvy

Proč si pracovní smlouvu nechat zkontrolovat či sepsat od právníka?

  • Právník zohlední všechna specifika vaší společnosti a pracovního provozu.
  • Pomůže sepsat veškerá práva a povinnosti tak, aby o jejich obsahu nebylo pochyb.
  • Nastaví ochranu vašich výrobních postupů a citlivých dat.
  • Pohlídá, aby pracovní smlouva obsahovala všechny potřebné náležitosti.

Proč použít placenou službu od Dostupného advokáta?

blogRightBoxTop

Nechte si poradit od právníků online

  • Vše zvládneme on-line
  • Požadavky řešíme do druhého dne
  • Předem víte, kolik zaplatíte
  • Zkušený tým 6 specialistů

Váš případ posoudíme a navrhneme, jak ho vyřešit za 390 Kč.

Zbývá 500 znaků

Řešíte obdobný problém?

Tým online právníků Dostupný advokát vám jej vyřeší.

Řešení právního problému na míru

Vyřešte libovolný právní problém s týmem Dostupného advokáta! Do 24 hodin vám navrhneme řešení vaší situace a spočítáme, kolik vás to bude stát. Cena za vypracování návrhu je 390 Kč. Když si u nás navržené služby objednáte, máte vypracování návrhu zdarma.

Předem dané ceny
Od začátku víte, kolik a za co platíte.
Vše zvládneme online
Takže ušetříte čas i peníze za dopravu.
Pracujeme rychle
90 % požadavků vyřešíme do druhého dne.
Zkušený tým
Pro každý právní obor máme specialistu.

Pomohl vám tento obsah?
Sdílejte ho s přáteli…

…nebo mu přidejte hodnocení

Zatím nehodnoceno

Recenze služby Dostupný advokát

Stanislava Losartová

před 3 měsíce

Služby dostupného advokáta jsem využila již 2x. Jednou cca před pěti lety a jednou letos. Pokaždé mě nachystali smlouvy do pár hodin, byli pro mě vždy po ruce na telefonu, nemusela jsem nikam jezdit, za mě doopravdy profesionálové ve svém oboru. Velké díky zejména panu Mgr. Marku Svobodnému který mi během pár hodin nově připravil (zobrazit více) správně důležitou smlouvu, která okamžitě prošla a kterou mi právníci z jiné společnosti připravili 3x chybně. I v budoucnu bych se vždy obrátila již jenom na ně v záležitostech ohledně nemovitostí.

Ing. Lucie Proroková, Ostrava

před 2 roky

S jednorázovou konzultací jsem byla velice spokojena. Získala jsem zpětnou vazbu ke smlouvě, kterou jsem potřebovala, a navíc jsem z celé konzultace získala zápis. A to vše v poměrně krátkém termínu – do druhého dne od objednání.

Martin Čapuška

před 1 rokem

Chtěl bych touto formou poděkovat zvláště svému advokátu panu Mgr. Svobodnému, taktéž panu JUDr. Preussovi a paní Klostermannové. Precizní přístup, empatie, rychlost a rozlousknuli i případy spojené se zahraničím mimo EU. Ušetříte si čas a nervy, pokud se obrátíte na tento skvělý tým. Děkuji celému týmu, a doporučuji je jej opravdu všem.


Zobrazit všechny reference

Mohlo by vás také zajímat

těžce pracující zaměstnanec uvažuje o úpravě pracovní doby

Pracovní doba – jaká úprava se vám vyplatí?

Úprava pracovní doby je velmi různorodá: úvazky kratší či delší, pracovní doba pevná, nerovnoměrná. Poradíme vám, na co máte při jednotlivých variantách právo a co zvolit, máte-li na výběr.

25. 11. 2021
Muž a žena se baví u počítače o pracovní nabídce

Pracovní smlouva a zkušební doba

Zaměstnanci i zaměstnavatelé pracovní smlouvy podceňují. Pro zaměstnance je to již pouze formální krok k vyhlídnuté pozici. Mnohem více dá na obsah inzerátu a smlouvu často příliš nepročítá.

1. 7. 2019
Boss interviewing future employee

Pracovní smlouva na dobu určitou

V případě že si sjednáte pracovní poměr na dobu určitou, stanovíte tím jasný konec. Tento smluvní vztah je pro zaměstnavatele výhodný tím, že mohou se zaměstnancem, který se neosvědčí, po…

8. 1. 2020

Jsme členy

Logo Česká advokátní komora logo-apek-male

Znáte nás z médií

Dostupný advokát © 2013-2022