Shrnutí: V roce 2026 si řádný starobní důchodce může přivydělávat bez omezení, ať už na pracovní smlouvu, DPP, DPČ nebo jako OSVČ. U předčasného důchodu je situace přísnější: do dosažení důchodového věku je možná jen činnost, která nezakládá účast na důchodovém pojištění, například DPP do stanoveného limitu nebo podnikání s nízkým ziskem. Nejvýhodnější forma závisí hlavně na výši příjmu, pravidelnosti práce a tom, zda už pobíráte řádný, nebo předčasný důchod.
Pokud si nejste jistí, zda vám práce v důchodu neohrozí výplatu důchodu, nebo vám ČSSZ důchod spočítala jinak, než jste čekali, pomůžeme vám v rámci služby důchodové právní poradenství.
Začněme těmi, kteří již v důchodu jsou, ačkoliv do této kategorie ještě z hlediska věku nezapadají. Lidé, kteří pobírají předčasný starobní důchod, jsou z hlediska přivýdělku nejpřísněji sledovaní. Nesmí totiž až do data dosažení důchodového věku vykonávat výdělečnou činnost, která zakládá účast na pojištění. V opačném případě jim může ČSSZ důchod zastavit a navíc stanovit přeplatek na důchodu po období práce.
Je ovšem možný takový přivýdělek, který nezakládá účast na důchodovém pojištění. Ten může mít následující podobu:
Pokud by předčasný důchodce zvažoval nastoupit znovu do klasického pracovního poměru s pracovní smlouvou a výdělkem například 25 000 korun hrubého, musel by pobírání důchodu přerušit.
Pokud si nejste jistí, jestli vaše dohoda, pracovní smlouva nebo živnost neohrozí výplatu předčasného důchodu, poradíme vám. V rámci služby důchodové právní poradenství prověříme vaši situaci, rozhodnutí ČSSZ i to, zda vám nehrozí přeplatek na důchodu. Pomůžeme vám také nastavit další postup, pokud vám ČSSZ důchod zastavila nebo spočítala jinak, než jste očekávali.
Pomůžeme vám zorientovat se v tom, jak správa sociálního zabezpečení vaši situaci posoudila, a prověříme, zda nedošlo k chybě.
Senior, který má nárok na řádný důchod (tedy již dosáhl standardní důchodový věk), ovšem výše uvedená omezení nemá. Všichni, kteří již pobírají standardní starobní důchod, mohou bez omezení pracovat jako zaměstnanci nebo jako osoby samostatně výdělečně činné (OSVČ). Od roku 2025 se však za další práci při pobírání starobního důchodu již nepřiznává dřívější zvýšení důchodu o 0,4 % výpočtového základu za každých 360 odpracovaných dnů.
Tento mechanismus nahradila sleva na sociálním pojistném pro pracující starobní důchodce. Zaměstnanec, který dosáhl důchodového věku a pobírá starobní důchod v plné výši, může u zaměstnavatele uplatnit slevu 6,5 % z vyměřovacího základu. U OSVČ se sleva promítá do nižší sazby sociálního pojistného, konkrétně 22,7 % místo 29,2 %.
To, že je zaměstnancem senior v důchodu ovšem neznamená osvobození od povinností jako je odvod sociálního pojištění či platba daní. Sociální pojištění se odvádí v závislosti na výši ročního výdělku. Pokud překročí roční příjmy určitou – tzv. rozhodnou částku, tak účast na sociálním pojištění vzniká. Výše částky činí letošní rok 117 521 korun. Jinak řečeno: pokud důchodce vydělá za rok víc peněz, než je tato částka, musí platit zálohy na sociální pojištění za vedlejší činnost.
Starobní důchodci, kteří mají více než jedno zaměstnání na dohodu a odvádějí zálohovou daň z příjmů, musejí rovněž podávat daňové přiznání. Pokud pracujete na DPP a váš příjem je do 12 000 Kč měsíčně, bude vám sražena srážková daň, kterou nemusíte zahrnout do daňového přiznání. V daňovém přiznání je možné a doporučené zohlednit další zvýhodnění a slevy na dani, které zákon umožňuje.
Dohoda o provedení práce je flexibilní a umožňuje zaměstnání na práci nepřesahující 300 hodin ročně u jednoho zaměstnavatele. Pro důchodce může být DPP atraktivní, protože do příjmu 12 000 Kč měsíčně se neplatí zdravotní ani sociální pojištění, což znamená vyšší čistý příjem. Daň z příjmu se sráží ve výši 15 %, ale senioři mohou využít základní slevu na dani a dalších možných úlev, což může daňové zatížení minimalizovat nebo dokonce eliminovat. DPP je tedy ideální pro krátkodobé a méně pravidelné práce, které umožňují flexibilní pracovní dobu přizpůsobenou potřebám seniorů.
Pokud je v této variantě překročena hranice výdělku 12 000 korun, je třeba platit sociální (6,5 %) a zdravotní pojištění (4,5 %).
Hledáte flexibilní krátkodobou práci a přemýšlíte jaká právní forma je pro ni vhodná? Snadnou cestou, jak takovou krátkodobou práci zprostředkovat, je uzavřít některou ze dvou typů pracovněprávních dohod. Tedy například dohodu o provedení práce. Co si při uzavírání ohlídat a v čem jsou její výhody? Tomu jsme se věnovali v našem samostatném článku.
Dohoda o pracovní činnosti je vhodná pro delší a pravidelnější zaměstnání, které nepřesahuje polovinu běžné týdenní pracovní doby (tedy maximálně 20 hodin týdně). Při příjmu do 4 500 korun měsíčně se neplatí zdravotní ani sociální pojištění, což je výhodné pro seniory s menšími příjmy. Při vyšších příjmech je nutné platit pojistné, což snižuje čistý příjem, ale na druhou může zajistit přístup k nemocenským dávkám a dalším sociálním výhodám. DPČ je vhodná pro seniory, kteří hledají pravidelnější práci s určitou mírou flexibility.
Při překročení limitu 4 500 korun je třeba platit sociální a zdravotní pojištění. DPČ se tedy stává méně výhodnou ve srovnání s DPP, pokud plánujete vydělávat vyšší částky.
Obrátil se na nás klient v předčasném důchodu, který si přivydělával na DPP a současně měl drobnou živnost na občasné konzultace. Domníval se, že když z každé činnosti zvlášť nejde o vysoký příjem, nemůže vzniknout problém. ČSSZ ho ale vyzvala k doložení výdělků a hrozilo mu zastavení výplaty důchodu i povinnost vracet přeplatek.
Zkontrolovali jsme jeho dohody, daňové přiznání, přehledy OSVČ a skutečný zisk po odečtení výdajů. Následně jsme připravili vyjádření pro ČSSZ a vysvětlili, které příjmy se do limitů započítávají a které nikoli. V podobných případech bývá největší problém v tom, že klient sleduje jen celkový roční příjem, ale přehlédne konkrétní měsíc nebo souběh více činností.
V důchodu si můžete klidně založit živnost, případně pokračovat v té stávající. Jako OSVČ máte možnost fakturovat své služby. Výhodou je, že vaše živnost v důchodu se považuje za živnost vedlejší, což přináší různé výhody. Platí pro vás, že pokud váš hrubý roční zisk nepřesáhne limit (117 521 Kč za rok 2026), neplatíte sociální pojištění. Zdravotní pojištění sice je povinné, ale v prvním roce je neplatíte vůbec a ve druhém pouze na základě příjmů z předchozího roku pouze z minimálního vyměřovacího základu – na rozdíl od běžných OSVČ tedy nemusíte platit povinné zálohy v zákonné výši.
Musíte si sami podávat daňové přiznání a přehledy o příjmech a výdajích pro zdravotní a sociální pojištění.
Klasický pracovněprávní poměr poskytuje nejvyšší stabilitu a ochranu zaměstnance. Pro seniory v důchodu může být tento typ zaměstnání výhodný, pokud hledají dlouhodobé a stabilní pracovní zapojení. Stabilní zaměstnání může má také pozitivní vliv na výši důchodu díky pravidelným odvodům na sociální pojištění. I při zkráceném úvazku se odvádí sociální a zdravotní pojištění vždy, bez ohledu na výši výdělku.
Přivýdělek v důchodu může být v roce 2026 výhodný, ale vždy záleží na konkrétní situaci. Řádný starobní důchodce má nejvolnější režim: může pracovat na smlouvu, dohodu i jako OSVČ bez omezení výše příjmu. Musí však počítat s běžnými daňovými a odvodovými pravidly.
U předčasného důchodu je situace výrazně přísnější. Do dosažení důchodového věku je bezpečný jen takový přivýdělek, který nezakládá účast na důchodovém pojištění. Právě zde vzniká nejvíce chyb, protože i zdánlivě malý příjem může při špatně nastavené smlouvě nebo překročení limitu způsobit zastavení výplaty důchodu.
Pro menší jednorázové přivýdělky bývá praktická DPP. Pro pravidelnější spolupráci se může hodit DPČ. Pokud chce senior pracovat pro více klientů nebo fakturovat vlastní služby, může být vhodná živnost, je však třeba počítat s daňovým přiznáním a přehledy. Klasický pracovní poměr dává smysl tam, kde je cílem stabilita, pravidelný příjem a zaměstnanecká ochrana.
Řádný starobní důchodce si může vydělat libovolnou částku. Omezení se týká hlavně předčasných důchodců před dosažením důchodového věku.
Ano, ale jen pokud příjem nezaloží účast na důchodovém pojištění. Při překročení limitu hrozí zastavení výplaty předčasného důchodu.
Pro menší a nepravidelné výdělky bývá výhodnější DPP. Pro pravidelnější práci menšího rozsahu může dávat smysl DPČ.
Ano. U řádného starobního důchodce je podnikání možné bez omezení. U předčasného důchodce je nutné hlídat, aby činnost nezaložila účast na důchodovém pojištění.
Ne vždy. Záleží na typu příjmů, počtu zaměstnavatelů, druhu daně a případném podnikání. OSVČ daňové přiznání zpravidla podává.
Záleží na formě práce a výši příjmu. U pracovního poměru se odvody platí standardně, u dohod až po překročení limitů a u OSVČ podle pravidel pro vedlejší činnost.
Ano, ale jinak než dříve. Místo dřívějšího navyšování důchodu za další odpracovanou dobu se uplatňuje sleva na sociálním pojistném pro pracující starobní důchodce.
Podali jste žádost o invalidní důchod a místo očekávaného přiznání vám přišlo zamítnutí? Nebo vám byl starobní důchod spočítán jinak, než jste předpokládali? Pomůžeme vám zorientovat se, jak správa sociálního zabezpečení vaši situaci posoudila, a prověříme, zda nedošlo k chybě.
Ondřej je ten člověk, v jehož hlavě uzrál nápad poskytovat advokátní služby online. Právním službám se věnuje již déle než 15 let a rád klientům pomáhá, když si nevědí rady s právními problémy.
Ondřej je ten člověk, v jehož hlavě uzrál nápad poskytovat advokátní služby online. Právním službám se věnuje již déle než 15 let a rád klientům pomáhá, když si nevědí rady s právními problémy.
Váš případ posoudíme a navrhneme, jak ho vyřešit za 390 Kč.
Osobně i online. Stačí si vybrat vhodnou službu, nebo zvolit nezávislou konzultaci když si nejste jistí.
