Jaké jsou průměrné platy a jak je na tom ten váš?

8 minut čtení

Shrnutí: Průměrná mzda v Česku se v roce 2026 pohybuje kolem 52 000 Kč měsíčně, ale skutečný výdělek konkrétního člověka se může od průměru výrazně lišit podle profese, regionu, délky praxe, směnnosti i toho, zda pracuje ve veřejném nebo soukromém sektoru. V článku najdete aktuální přehled průměrných platů vybraných profesí, vysvětlení rozdílu mezi mzdou a platem i praktické upozornění, kdy nestačí znát jen „průměrný plat“, ale je potřeba správně vypočítat průměrný výdělek podle pracovněprávních pravidel.

Rychlý přehled

Průměrná mzda ukazuje orientační výdělek v celé ekonomice, ale sama o sobě neříká, kolik si běžně vydělá člověk ve vaší profesi. Platy učitelů, zdravotníků nebo policistů se řídí jinými pravidly než mzdy v soukromých firmách. U zaměstnanců je navíc důležité rozlišovat měsíční mzdu, plat a průměrný výdělek, který se používá například při výpočtu dovolené, náhrad mzdy nebo odstupného.

Potřebujete ověřit, zda vám zaměstnavatel správně spočítal mzdu, náhradu mzdy, odstupné nebo výpověď? Dostupný advokát vám pracovní dokumenty zkontroluje online a navrhne další postup.

Profese / oblast Orientační rozpětí hrubého výdělku Co nejvíc ovlivňuje výši mzdy nebo platu
Učitelé cca 29 000–60 000+ Kč praxe, typ školy, platová třída, příplatky, funkce
Zdravotní sestry cca 30 000–79 000 Kč specializace, směnnost, typ zařízení, příplatky
Lékaři cca 42 000–80 000+ Kč atestace, specializace, přesčasy, typ zařízení
Policisté a strážníci cca 46 000–56 000 Kč typ sboru, funkce, směnnost, příplatky
IT profese cca 49 000–157 000 Kč specializace, seniorita, odpovědnost, benefity
Řemesla cca 21 000–81 000 Kč obor, region, praxe, práce na zaměstnání vs. živnost
Částky jsou orientační a vycházejí z dostupných mzdových přehledů. U konkrétního zaměstnance je vždy potřeba zohlednit pracovní smlouvu, výplatní pásky, příplatky, odměny a skutečně odpracovanou dobu.

Mzda vs. plat

Z právního hlediska spočívá hlavní rozdíl v tom, že plat dostávají státní zaměstnanci nebo zaměstnanci veřejné sféry. Tento plat je jim určován na základě platových tabulek, které se dělí do jednotlivých platových tříd a platových stupňů. Na druhou stranu, mzdu dostávají zaměstnanci soukromé sféry. V běžné řeči se však tyto dva pojmy běžně zaměňují a stejně tak k tomu budeme přistupovat i v tomto článku.

Pro účely výpočtů při náhradě mzdy, nemocenské nebo dovolené se často používá tzv. průměrný hodinový výdělek. Ten se počítá na základě skutečně odpracovaných hodin a dosažené mzdy v rozhodném období (obvykle předchozí kalendářní čtvrtletí). Tento údaj se liší od měsíčního platu a poskytuje přesnější obrázek o skutečné ceně práce zaměstnance.

Právě průměrný výdělek bývá v praxi zdrojem chyb. Pokud vám zaměstnavatel špatně spočítá náhradu mzdy, dovolenou, odstupné nebo odměnu při ukončení pracovního poměru, může jít o rozdíl v tisících korunách. Nejste si jistí výpočtem? Nechte si pracovní dokumenty zkontrolovat advokátem – online, rychle a bez zbytečného dohadování se zaměstnavatelem.

V praxi často vidíme, že zaměstnanci řeší výši mzdy až ve chvíli, kdy dostanou výpověď, dohodu o rozvázání pracovního poměru nebo poslední výplatní pásku. Tehdy se ukáže, že problém není jen v samotné částce sjednané ve smlouvě, ale i ve špatně vypočteném průměrném výdělku, nevyplacených příplatcích nebo nesprávně započtených odměnách.

Tip na článek

Pokud se chystáte přijmout zaměstnání ve veřejném sektoru, pak už jste určitě přemýšleli nad tím, jak se vlastně určuje vaše mzda. Nebo jste možná jen zvědaví, kolik si vydělají takoví učitelé nebo lékaři. Více o platových třídách státních zaměstnanců vám prozradí náš další článek.

Průměrná mzda podle profese

Než se podíváme na jednotlivé obory, je dobré znát výchozí hodnotu. Podle Českého statistického úřadu činil průměrný plat v ČR v prvním čtvrtletí 2025 částku 45 661 Kč. Tento údaj však nezohledňuje rozdíly mezi regiony ani jednotlivými profesemi.

Hlavní rozdíly v průměrných mzdách můžeme hledat mezi jednotlivými druhy profesí. Vycházíme z průzkumu portálu Platy.cz, který používá současná data se stářím nejdéle 12 měsíců. My se zaměříme na ty nejvyhledávanější z nich a rozebereme si je více dopodrobna.

Průměrný plat učitele

Učitelé jsou, s výjimkou soukromých škol, státními zaměstnanci. Jejich platy jsou proto stanoveny na základě platových tabulek. Platy se mezi jednotlivými učiteli podstatně liší. Mnohem vyšší plat totiž bude mít učitel s třiceti lety praxe a dalšími povinnostmi navíc. Na druhé straně takový začínající učitel si na moc nepřijde. Konkrétní rozmezí se pohybuje mezi 29 000 korunami hrubého měsíčně až 57 000 hrubého. Na nejméně si přijdou učitelé v mateřských školách a pedagogičtí asistenti. Nejlépe jsou na tom pak ředitelé škol a jejich zástupci a někteří vysokoškolští učitelé. U těchto skupin nejsou výjimkou ani platy překračující 60 000 korun hrubého.

V soukromých školách se platy liší ještě víc. Někde dostávají učitelé pouze zaručenou mzdu a jinde mohou vydělávat až dvojnásobek toho, co by dostali na státní škole.

Související služba

Nedodržuje váš zaměstnanec pracovní předpisy?

Obraťte se na Dostupného advokáta. Váš případ posoudíme a do 24 hodin vypracujeme návrh právních služeb vedoucích k jeho vyřešení. Pokud se pak rozhodnete svěřit jeho řešení do našich rukou, máte vypracování návrhu zdarma.

Chci pomoct

  • Při objednání služby přesně víte, co dostanete a kolik vás to bude stát.
  • Vše zvládneme on-line nebo osobně v jedné z našich 6 kanceláří.
  • 8 z 10 požadavků vyřešíme do 2 pracovních dnů.
  • Pro každý právní obor máme specialistu.

Průměrný plat zdravotní sestry a lékaře

Mezi platy zdravotních sester existují podstatné rozdíly, ne všechna práce je totiž stejná. Například práce zdravotní sestry v soukromé zubní ordinaci bude hodnocena jinak než práce sestry na plicním oddělení ve státní nemocnici. Plat všeobecných sester se pohybuje v rozmezí 30 000 – 61 000 korun. Vrchní sestry si pak přijdou až na 79 000 korun.

Lepší platy mají obvykle specializované zdravotnické profese, jako jsou např. porodní asistentky (29 000 – 64 000 korun), dentální hygienistky ( 28 000 – 80 000 korun) nebo optometristé (35 000 – 60 000 korun).

I platy lékařů se pohybují na poměrně široké škále. Zejména začínající lékaři si na moc nepřijdou a ještě k tomu mívají naděleno spoustu práce přesčas. V letošním roce jejich plat začíná na 42 780 korunách. Na druhé straně, lékaři specialisté si přijdou na lepší peníze. Průměrně se platy všech lékařů pohybují nad  80 000 korunami.

Nejčastější chyba u profesí s nepřetržitým provozem bývá podcenění příplatků. U zdravotníků, pracovníků v sociálních službách nebo zaměstnanců ve směnném provozu proto nestačí porovnat jen základní plat. Důležité je zkontrolovat také příplatky za práci v noci, o víkendu, ve svátek, za přesčas nebo za ztížené pracovní prostředí.

Průměrný plat policisty

Průměrné platy se u příslušníků policie liší zejména na základě toho, zda se jedná o státní či městskou policii. Roli hrají také příplatky za dvousměnný, třísměnný či nepřetržitý provoz. Průměrný plat státní policie se pohybuje okolo 56 000 hrubého měsíčně. Průměrný plat strážníka městské policie se pak pohybuje okolo 46 000 korun.

Příklad z praxe: Průměrný výdělek rozhodl o výši odstupného

Na Dostupného advokáta se obrátil zaměstnanec, který po skončení pracovního poměru dostal odstupné vypočtené pouze ze základní mzdy. Zaměstnavatel do výpočtu nezohlednil pravidelné odměny a některé příplatky, které zaměstnanec v rozhodném období skutečně pobíral. Po kontrole dokumentů se ukázalo, že průměrný výdělek měl být vyšší, a tím pádem mělo být vyšší i odstupné. Podobné situace je vždy nutné posuzovat podle konkrétní pracovní smlouvy, výplatních pásek a způsobu odměňování.

Tip na článek

Jak rozlišíte strážníka a policistu a jaké jsou jejich pravomoci? To se dozvíte v našem článku.

Nejperspektivnější profese a průměrné platy

Pokud teprve stojíte před rozhodnutím o vaší budoucí profesi nebo se plánujete rekvalifikovat novým směrem, možná vám přijde vhod zjistit si, jak na tom různé profese budou. Pracovní trh se totiž neustále mění a nesmíme zapomenout ani na rozvoj umělé inteligence, která dost možná některé profese časem nahradí. Pojďme se proto podívat na ty profese, které tu s námi pravděpodobně budou ještě dlouhou dobu:

Zdravotní profese

Zdravotníky jen tak něco nenahradí. Se stárnoucí populací navíc ještě přibyde poptávka po těchto profesích. S tím se pojí i nárůst poptávky po pracovnících, kteří zajišťují péči o nemocné či staré osoby. Platy těchto pečovatelů se přitom pohybují v rozmezí 25 000 – 42 000 hrubého.

Stále větší poptávka je také po odbornících se specializací na duševní zdraví, jelikož duševních chorob neustále přibývá. Stále více lidí proto bude pravděpodobně vyhledávat pomoc psychiatrů, psychologů a různých terapeutů. Průměrný plat klinického psychologa se pohybuje v rozmezí 33 000 – 76 000 korun.

Tip na článek

Chcete dát výpověď v práci? Ochráníme vaše práva. S námi máte jistotu, že vaše výpověď bude platná a vy nepřijdete o nic, na co máte dle pracovní smlouvy nárok. Vše vám pomůžeme vyřešit už do dvou dnů, pohodlně a online.

IT obory

informační technologie jsou takovým evergreenem mezi nejperspektivnějšími profesemi. Pracovních míst je totiž stále hodně a kvalitních odborníků nedostatek. Některé specifické IT profese ale vynikají. První z nich je specialista na umělou inteligenci, která právě zaznamenává obrovský růst. S tím, jak se vše stále více přesouvá do online prostředí nabírá na důležitosti také kybernetická bezpečnost.

Nejen, že máte zaměstnání v IT téměř jisté, ale i průměrné platy stojí za to. IT profese se totiž vždy pohybují na těch nejvyšších příčkách a kromě skvělých platů mívají IT společnosti také rozsáhlé pracovní benefity pro své zaměstnance. Specialista IT bezpečnosti si průměrně vydělá 49 000 až 125 000 korun hrubého. Softwarový inženýr 56 000 – 148 000 hrubého a takový IT architekt 66 000 – 157 000 hrubého.

Energetika

Energetický průmysl zažívá skutečně turbulentní období. Nejen, že jsme kvůli zhoršujícímu se životnímu prostředí nuceni přecházet na obnovitelné zdroje, ale celé situaci nepomáhá ani současná situace ve světě. Z tohoto vyplývá, že poroste potřeba odborníků na obnovitelné zdroje energie.

Budou potřeba nejen vývojáři systémů obnovitelné energie, ale také techničtí pracovníci, kteří budou mít na starost jejich údržbu a správné fungování. Jedná se navíc o celkem dobře placené pozice, například průměrný plat servisního inženýra se pohybuje v rozmezí 41 000 – 79 000 korun. Obsluha energetických zařízení si pak průměrně přijde na 27 000 – 69 000 hrubého.

Tip na článek

Dostali jste výpověď z práce? Zajistíme, že obdržíte vše, na co máte nárok. Pomůžeme vám bránit se proti zaměstnavateli. Řešení nabídneme už do dvou dnů, v rámci celého Česka.

Řemesla

Poslední skupinu perspektivních profesí tvoří řemesla. Není totiž nad zlaté české ručičky a zejména v určitých oblastech se to projevuje stále více. Některých řemeslníků je totiž velký nedostatek. Není proto divu, že dobrý řemeslník má v dnešní době cenu zlata.

Nedostatek je zejména řemeslníků v oblasti staveb. Chybí ale i kuchaři, svářeči, malíři, truhláři či instalatéři. Jedná se přitom o profese, které lidé často vykonávají tzv. na živnost. Proto je těžké přesně určit, jaká je jejich průměrná mzda. V zaměstnaneckém poměru se však jejich platy pohybují zhruba takto: pokrývač má průměrně 25 000 – 69 000 korun, malíř 24 000 – 71 000 korun, stavební dělník 26 000 – 81 000 korun, svářeč 31 000 – 73 000 korun, zedník 23 000 – 59 000 korun, elektrikář 27 000 – 59 000 korun, truhlář 25 000 – 50 000 korun a kuchař 21 000 – 48 000 korun.

Shrnutí

Průměrná mzda a průměrný plat slouží hlavně jako orientační srovnání, protože skutečný výdělek vždy závisí na profesi, regionu, délce praxe, směnnosti, příplatcích, specializaci a typu zaměstnavatele. Ve veřejném sektoru se platy řídí platovými tabulkami, zatímco v soukromé sféře se sjednává mzda. Učitelé, zdravotníci, policisté, IT specialisté i řemeslníci se proto mohou pohybovat ve velmi rozdílných příjmových rozpětích. Pro pracovněprávní nároky je ale často důležitější průměrný výdělek podle zákoníku práce, který ovlivňuje například náhradu mzdy, dovolenou nebo odstupné. Pokud vám nesedí výplatní páska, příplatky, výpočet odstupného nebo dokumenty při skončení pracovního poměru, vyplatí se nechat je zkontrolovat dřív, než něco podepíšete.

Často kladené dotazy

Jaký je rozdíl mezi průměrnou mzdou a mediánem mzdy?

Průměrná mzda se vypočítá ze všech mezd a mohou ji výrazně zvyšovat velmi vysoké příjmy. Medián ukazuje prostřední hodnotu – polovina zaměstnanců bere méně a polovina více. Pro běžné srovnání výdělků proto bývá medián často výstižnější.

Počítají se do průměrného výdělku i odměny?

Ano, v řadě případů se do průměrného výdělku započítávají i odměny, pokud byly zaměstnanci v rozhodném období skutečně zúčtovány. Vždy ale záleží na konkrétním typu odměny, období a pravidlech podle zákoníku práce.

Co dělat, když mi zaměstnavatel špatně spočítal mzdu?

Nejdříve si vyžádejte vysvětlení výpočtu a zkontrolujte pracovní smlouvu, mzdový výměr a výplatní pásku. Pokud chyba trvá nebo jde o vyšší částku, je vhodné nechat dokumenty právně posoudit a písemně požadovat doplatek.

Může mít zaměstnanec nižší mzdu než je průměr v oboru?

Ano. Průměr v oboru není zákonný nárok. Zaměstnavatel ale musí dodržet sjednanou mzdu, minimální mzdu, pravidla pro příplatky a rovné zacházení. Problém může nastat tehdy, pokud jsou rozdíly v odměňování diskriminační nebo bez objektivního důvodu.

Kdy se používá průměrný hodinový výdělek?

Používá se například při náhradě mzdy za dovolenou, při překážkách v práci, při výpočtu některých náhrad a často také při odstupném. Vychází zpravidla z předchozího kalendářního čtvrtletí.

Může zaměstnavatel změnit mzdu jednostranně?

Záleží na tom, jak je mzda sjednaná. Pokud je přímo v pracovní smlouvě, zaměstnavatel ji obvykle nemůže snížit bez souhlasu zaměstnance. Pokud je stanovena mzdovým výměrem, prostor pro změnu může být širší, ale i tehdy musí zaměstnavatel dodržet zákoník práce a zákaz svévole.

Sdílejte článek


Související služba

Řešení právního problému na míru

Vyřešte libovolný právní problém s týmem Dostupného advokáta! Do 24 hodin vám navrhneme řešení vaší situace a spočítáme, kolik vás to bude stát. Cena za vypracování návrhu je 390 Kč. Když si u nás navržené služby objednáte, máte vypracování návrhu zdarma.

Chci pomoct

  • Při objednání služby přesně víte, co dostanete a kolik vás to bude stát.
  • Vše zvládneme on-line nebo osobně v jedné z našich 6 kanceláří.
  • 8 z 10 požadavků vyřešíme do 2 pracovních dnů.
  • Pro každý právní obor máme specialistu.

Autor článku

JUDr. Ondřej Preuss, Ph.D.

Ondřej je ten člověk, v jehož hlavě uzrál nápad poskytovat advokátní služby online. Právním službám se věnuje již déle než 15 let a rád klientům pomáhá, když si nevědí rady s právními problémy.

Vzdělání
  • Právo, doktorské studium (Ph.D), Pf UK v Praze
  • Právo, L’université Nancy-II, Nancy
  • Právo, magisterské studium (Mgr.), Pf UK v Praze
  • Mezinárodní teritoriální studia (Bc.), FSV UK v Praze
Autor článku

Ondřej je ten člověk, v jehož hlavě uzrál nápad poskytovat advokátní služby online. Právním službám se věnuje již déle než 15 let a rád klientům pomáhá, když si nevědí rady s právními problémy.

Jsme online

Nechte si od nás poradit

Váš případ posoudíme a navrhneme, jak ho vyřešit za 390 Kč.

Zbývá 500 znaků

Mohlo by vás také zajímat

Vyřešíme i váš právní problém

Váš problém můžeme probrat on-line i osobně

Najdete nás v 5 městech

Rychlé kontakty

+420 246 045 055
(Po–Pá: 8—18)
Pravidelně komentujeme právní dění a novinky pro média
Dostupný advokát © 2013-2026
Uveďte původ-Neužívejte dílo komerčně-Zachovejte licenci 3.0 Česká republika (CC BY-NC-SA 3.0 CZ)