Přihlásit se

Přepnout do: English

Pracovní úvazek

Pracovní úvazek není zákonný pojem a v žádném z pracovněprávních předpisů jej proto nelze najít. V praxi ho ale řada zaměstnavatelů používá jako výraz pro délku týdenní pracovní doby zaměstnance.

Prodavačka ukazuje zákazníkovi šperky nad prodejním pultem

6 minut čtení

Jak vyřešit odpovědnost zaměstnance

Ondřej Preuss
14. 7. 2022

Pracovní právo

Jedním ze způsobů, jak vyřešit chybějící zboží ve skladu či takzvané manko v pokladně, je uzavřít se zaměstnancem zodpovědným za dané hodnoty dohodu o hmotné odpovědnosti. Co to znamená, když se k něčemu takovému upíšete a jaké to pro vás může mít následky?

Číst dále

zaměstnavatelka přijímá novou zaměstnankyni, domluva mzdy prostřednictvím mzdového výměru

6 minut čtení

Stanovení mzdy mzdovým výměrem

Ondřej Preuss
27. 6. 2022

Pracovní právo

Při nástupu do nové práce se můžete setkat s tím, že vám zaměstnavatel mzdu nestanoví v rámci pracovní smlouvy, ale zakotví do smlouvy, že je stanovena mzdovým výměrem. Co se tím pro vás liší a v čem to může být méně výhodné?

Číst dále

zahradník zaměstnaný na dohodu o provedení práce

7 minut čtení

Dohoda o provedení práce

Ondřej Preuss
8. 6. 2022

Pracovní právo

Hledáte flexibilní krátkodobou práci a přemýšlíte jaká právní forma je pro ni vhodná? Snadnou cestou, jak takovou krátkodobou práci zprostředkovat, je uzavřít některou ze dvou typů pracovněprávních dohod. Tedy například dohodu o provedení práce. Co si při uzavírání ohlídat a v čem jsou její výhody?

Číst dále

Muž pracující na dohodu o pracovní činnosti, čistí ulici

7 minut čtení

Dohoda o pracovní činnosti

Ondřej Preuss
30. 5. 2022

Pracovní právo

Zaměstnavatel vám nabízí dohodu o pracovní činnosti. Jedná se o výhodnou smlouvu především pro něj nebo může přinést výhody i vám? V našem článku se zaměříme i na možné alternativy a shrneme, jak je to se zdaněním tohoto typu smluv.

Číst dále

Nešťastná žena s hlavou v dlaních, diskriminace na pracovišti

5 minut čtení

Jak se bránit diskriminaci na pracovišti

Ondřej Preuss
31. 3. 2022

Pracovní právo

Berete za svou práci o mnoho tisíc méně než váš kolega? Neumožňují vám chodit na školení, zatímco vaše kolegyně je na něm každý měsíc? Všichni ostatní mají služební telefon, zatímco vám bylo doporučeno hradit si pracovní hovory ze svého? Dost možná jste se stali obětí diskriminace na pracovišti. Jak jí poznat a jak se proti ní bránit?

Číst dále

Fotografie poškozeného auta pro uplatnění pojištění odpovědnosti zaměstnance

6 minut čtení

Pojištění odpovědnosti zaměstnance aneb pojistka na blbost

Ondřej Preuss
17. 2. 2022

Pracovní právo

„Pojistka na blbost“ je lidovým označením pojištění odpovědnosti, které můžeme sjednat pro případ újmy na zdraví, škody na majetku nebo finanční škody způsobené někomu jinému. Takové pojištění odpovědnosti za škodu nabízejí banky a pojišťovny pro různé situace, typicky jde o pojištění občanské odpovědnosti nebo o pojištění odpovědnosti zaměstnance za škodu způsobenou zaměstnavateli.

Číst dále

koegyně si povídají o motivačním programu ESOP

5 minut čtení

Zaměstnanecký motivační program ESOP a jeho výhody

Ondřej Preuss
10. 12. 2021

Pracovní právo

Zaměstnanecký motivační plán, který umožňuje participovat na výsledcích společnosti (ESOP), je v České republice věcí stále relativně neznámou. Pojďme se podívat, jaké jsou výhody a nevýhody zavedení takového programu a proč o něm případně ve své firmě uvažovat.

Číst dále

zahradník má nerovnoměrnou pracovní dobu s využitím fondu pracovní doby

4 minuty čtení

K čemu slouží fond pracovní doby?

Ondřej Preuss
26. 11. 2021

Pracovní právo

Setkali jste se někdy s pojmem „fond pracovní doby“? Pokud ne, nic složitého za tím nehledejte. Co se přesně za tímto slovním spojením skrývá, jak evidujeme pracovní dobu a jak vypadá konto pracovní doby si můžete přečíst v našem článku.

Číst dále

těžce pracující zaměstnanec uvažuje o úpravě pracovní doby

5 minut čtení

Pracovní doba – jaká úprava se vám vyplatí?

Ondřej Preuss
25. 11. 2021

Pracovní právo

Úprava pracovní doby je velmi různorodá: úvazky kratší či delší, pracovní doba pevná, nerovnoměrná. Poradíme vám, na co máte při jednotlivých variantách právo a co zvolit, máte-li na výběr.

Číst dále

Témata článků:

Zákoník práce

Osoba samostatně výdělečně činná (OSVČ)

Katastr nemovitostí

Obchodní rejstřík

Dohoda o provedení práce (DPP)

Výpověď z pracovního poměru

Dohoda o pracovní činnosti (DPČ)

Katastrální úřad

Pracovní úvazek

Společenství vlastníků jednotek (SVJ)

Identifikační číslo osoby IČO

Konto pracovní doby

Pracovní neschopnost

Návrh na zápis do katastru nemovitostí

Datová schránka

Výpovědní doba

Výpověď dohodou

Rejstříkový soud

Okamžité zrušení pracovního poměru

Bytové družstvo

Obchodní podmínky

Garážové stání

Pracovní úraz

Rejstřík firem

Znalecký posudek

Věcné břemeno

Spoluvlastnictví

Dohoda o rozvázání pracovního poměru

Dohoda o mlčenlivosti (NDA)

Družstevní podíl

Družstevní byt

Jistota (kauce)

Smluvní pokuta

Nechte si poradit od právníků online

Vše zvládneme on-line
Požadavky řešíme do druhého dne
Předem víte, kolik zaplatíte
Zkušený tým 6 specialistů

Váš případ posoudíme a navrhneme, jak ho vyřešit za 390 Kč.

Důležité informace

Služby pro občany

Služby pro firmy

Kontaktujte nás

+420 775 420 436

(Po–Pá: 8–18)

info@dostupnyadvokat.cz

V Jámě 669/1, Praha 1

Google hodnocení

65 hodnocení
Recenze

Facebook hodnocení

19 hodnocení
Recenze

Znáte nás z médií

Sledujte novinky

Webarchiv

Uveďte původ-Neužívejte dílo komerčně-Zachovejte licenci 3.0 Česká republika (CC BY-NC-SA 3.0 CZ)

Dostupný advokát © 2013-2023