Přihlásit se

Přepnout do: English

Pracovní úvazek

Pracovní úvazek není zákonný pojem a v žádném z pracovněprávních předpisů jej proto nelze najít. V praxi ho ale řada zaměstnavatelů používá jako výraz pro délku týdenní pracovní doby zaměstnance.

koegyně si povídají o motivačním programu ESOP

5 minut čtení

Zaměstnanecký motivační program ESOP a jeho výhody

Ondřej Preuss
12. 9. 2023

Pracovní právo

Zaměstnanecký motivační plán, který umožňuje participovat na výsledcích společnosti (ESOP), je v České republice věcí stále relativně neznámou. Pojďme se podívat, jaké jsou výhody a nevýhody zavedení takového programu a proč o něm případně ve své firmě uvažovat.

Číst dále

těžce pracující zaměstnanec uvažuje o úpravě pracovní doby

5 minut čtení

Pracovní doba – jaká úprava se vám vyplatí?

Ondřej Preuss
29. 5. 2023

Pracovní právo

Úprava pracovní doby je velmi různorodá: úvazky kratší či delší, pracovní doba pevná, nerovnoměrná. Poradíme vám, na co máte při jednotlivých variantách právo a co zvolit, máte-li na výběr.

Číst dále

Váš případ posoudíme a navrhneme, jak ho vyřešit za 390 Kč.

zahradník má nerovnoměrnou pracovní dobu s využitím fondu pracovní doby

5 minut čtení

K čemu slouží fond pracovní doby?

Ondřej Preuss
28. 3. 2023

Pracovní právo

Setkali jste se někdy s pojmem „fond pracovní doby“? Pokud ne, nic složitého za tím nehledejte. Co se přesně za tímto slovním spojením skrývá, jak evidujeme pracovní dobu a jak vypadá konto pracovní doby, si můžete přečíst v našem článku.

Číst dále

úřední deska

6 minut čtení

Jaký je význam úřední desky pro občany a jak ji efektivně využít?

Ondřej Preuss
10. 2. 2023

Ostatní právní témata

Úřední deska je důležitým prvkem veřejné správy v České republice. Již dávno nejde o nástěnku ve vestibulu úřadu, ale typicky o digitální panel či online portál, v němž se občané mohou dozvědět mnoho užitečných informací. Jaké údaje jsou na úřední desce zveřejňovány a v čem může být běžným občanům užitečná?

Číst dále

práce ve zdravotnictví, práce na směny

6 minut čtení

Práce na směny: v čem tkví její výhody a nevýhody?

Ondřej Preuss
10. 2. 2023

Pracovní právo

Práce na směny má pro zaměstnavatele často význam ryze ekonomický, coby způsob navýšení výroby a zisku či splnění společenské poptávky. Existují ale obory, kde jiná možnost než práce na směny ani není. Co přináší takto rozvržená práce zaměstnanci? Co si ohlídat a jaké jsou její výhody?

Číst dále

hodnocení šéfa, pracovní posudek

4 minuty čtení

K čemu slouží pracovní posudek?

Ondřej Preuss
10. 2. 2023

Pracovní právo

Posudek o pracovní činnosti se může zdát leckomu jako relikt minulosti, ale nenechte se zmást. Stále existují někteří zaměstnavatelé, kteří jej požadují. Jak dlouho o vás smí bývalý zaměstnavatel shromažďovat údaje a co můžete dělat, když je posudek zavádějící, či přímo nepravdivý? Na to jsme se zaměřili v našem článku.

Číst dále

Prodavačka ukazuje zákazníkovi šperky nad prodejním pultem

6 minut čtení

Jak vyřešit odpovědnost zaměstnance

Ondřej Preuss
14. 7. 2022

Pracovní právo

Jedním ze způsobů, jak vyřešit chybějící zboží ve skladu či takzvané manko v pokladně, je uzavřít se zaměstnancem zodpovědným za dané hodnoty dohodu o hmotné odpovědnosti. Co to znamená, když se k něčemu takovému upíšete a jaké to pro vás může mít následky?

Číst dále

zaměstnavatelka přijímá novou zaměstnankyni, domluva mzdy prostřednictvím mzdového výměru

6 minut čtení

Stanovení mzdy mzdovým výměrem

Ondřej Preuss
27. 6. 2022

Pracovní právo

Při nástupu do nové práce se můžete setkat s tím, že vám zaměstnavatel mzdu nestanoví v rámci pracovní smlouvy, ale zakotví do smlouvy, že je stanovena mzdovým výměrem. Co se tím pro vás liší a v čem to může být méně výhodné?

Číst dále

zahradník zaměstnaný na dohodu o provedení práce

7 minut čtení

Dohoda o provedení práce

Ondřej Preuss
8. 6. 2022

Pracovní právo

Hledáte flexibilní krátkodobou práci a přemýšlíte jaká právní forma je pro ni vhodná? Snadnou cestou, jak takovou krátkodobou práci zprostředkovat, je uzavřít některou ze dvou typů pracovněprávních dohod. Tedy například dohodu o provedení práce. Co si při uzavírání ohlídat a v čem jsou její výhody?

Číst dále

Nechte si od nás poradit on-line

Požadavky řešíme do druhého dne
Předem víte, kolik zaplatíte
Zkušený tým 6 specialistů

Váš případ posoudíme a navrhneme, jak ho vyřešit za 390 Kč.

Témata článků:

Zákoník práce

Osoba samostatně výdělečně činná (OSVČ)

Výpověď z pracovního poměru

Dohoda o pracovní činnosti (DPČ)

Pracovní úvazek

Obchodní rejstřík

Dohoda o provedení práce (DPP)

Katastrální úřad

Konto pracovní doby

Společenství vlastníků jednotek (SVJ)

Identifikační číslo osoby IČO

Pracovní neschopnost

Rejstříkový soud

Výpovědní doba

Pracovní úraz

Právní nepravosti

Datová schránka

Výpověď dohodou

Garážové stání

Rejstřík firem

Obchodní podmínky

Okamžité zrušení pracovního poměru

Bytové družstvo

Dohoda o rozvázání pracovního poměru

Spoluvlastnictví

Nákup ze zahraničí

Celní prohlášení

Věcné břemeno

Znalecký posudek

Družstevní byt

Družstevní podíl

Dohoda o mlčenlivosti (NDA)

Smluvní pokuta

Pracovní kázeň

Jistota (kauce)

Důležité informace

Služby pro občany

Služby pro firmy

Kontaktujte nás

+420 775 420 436

(Po–Pá: 8–18)

info@dostupnyadvokat.cz

V Jámě 669/1, Praha 1

Google hodnocení

69 hodnocení
Recenze

Facebook hodnocení

19 hodnocení
Recenze

Znáte nás z médií

ct-inverse

hn-inverse

idnes-inverse

prima-inverse

ihned-inverse

cro-inverse

Sledujte novinky

Webarchiv

Uveďte původ-Neužívejte dílo komerčně-Zachovejte licenci 3.0 Česká republika (CC BY-NC-SA 3.0 CZ)

Dostupný advokát © 2013-2023