Placené volno pro zaměstnance | Dostupný advokát

Kdy má zaměstnanec nárok na placené volno?

Obrázek k článku Kdy má zaměstnanec nárok na placené volno?

2. 10. 2015 / autor: Ondřej Preuss

Zákoník práce (a jeho prováděcí předpisy) garantuje zaměstnancům kromě klasické dovolené i další dny volna za zcela konkrétním účelem. Jedná se o takzvané důležité osobní překážky v práci.

Návštěva lékaře

Zaměstnanec má samozřejmě nárok na volno, pokud musí navštívit lékaře. Měl by však využít služeb lékaře co možná nejdostupnějšího z hlediska časové náročnosti ošetření (případně lékaře, kterého mu smluvil zaměstnavatel). Volno je garantováno na nezbytně nutnou dobu, pokud nelze návštěvu odložit mimo pracovní dobu. Proplacena je pak pouze doba nutná k návštěvě nejdostupnějšího lékaře.

Doprovod k lékaři

Na nezbytně nutnou dobu musí zaměstnavatel uvolnit i příbuzného nemocných blízkých (tj. dětí, rodičů, partnera), které doprovází k lékaři. Maximálně však jde o jeden pracovní den. Většina rodičů chodí se svými dětmi k lékaři, mají tak od zaměstnavatele nárok na volno s náhradou mzdy na nezbytně nutnou dobu, nejvýše však jeden den.

Pozdní příchod

Zaměstnanec má nárok na neplacené volno, pokud nemůže bez svého zavinění kvůli nepředvídatelným vlivům dorazit včas do práce. Jde např. o špatné počasí a související dopravní kalamitu.

Stěhování

Jak se říká, lepší vyhořet než se stěhovat. Zákon proto umožňuje požadovat volno na stěhování na nezbytně nutnou dobu, maximálně však na dva dny. Volno je však placené pouze, pokud se zaměstnanec stěhuje kvůli svému zaměstnavateli (např. ho přeložil do jiného města).

Svatba

Nevěsta i ženich mají nárok na dva dny volna. Jeden den neplacený, druhý placený. Záleží však také na dni obřadu. Pokud bude přes víkend (za předpokladu, že není víkend pro snoubence pracovním), náleží již jen jeden volný den (pátek nebo pondělí). Pokud bude však svatba např. v pátek, náleží zmiňované dva dny. Nárok na jednodenní volno v den obřadu mají i rodiče a děti snoubenců. Rodiče mají nárok na placené volno, děti toliko na neplacené. Nikdo jiný z osob blízkých nárok na volno automaticky nemá (tedy ani svědci).

Narození dítěte

Na placené volno má nárok i otec. Volno je však pro něj poměrně omezené. Poskytuje se jen na nezbytně nutnou dobu k cestě do porodnice a zpět. Za účast na samotném porodu již ze zákona nárok na placené volno není, jde tedy případně pouze o volno neplacené.

Úmrtí a pohřeb

Potká-li Vás velmi smutná událost a zemře Vám manžel či druh nebo dítě, máte nárok na dva dny placeného volna před pohřbem. Předpokládá se, že pohřeb budete zařizovat. Další den Vám zaměstnavatel poskytne a zaplatí i v den pohřbu. Zařizujete-li pohřeb zesnulého rodiče či sourozence, ale také rodiče nebo sourozence svého partnera, máte nárok na jeden den placeného volna. Zaměstnavatel Vám také proplatí den pohřbu. Pokud se o pohřeb stará někdo jiný, volno Vám s náhradou mzdy přísluší jen v den pohřbu.

Hledání nového zaměstnání

Po dobu výpovědní doby může zaměstnanec požadovat volno na hledání nového místa. Garantovaný rozsah je maximálně jeden půlden týdně. Toto volno je placeno jen při organizačních či zdravotních důvodech rozvázání pracovního poměru.


Rychlá konzultace s právníkem – specialistou na problém, který potřebujete vyřešit

Úvodní konzultace je nejúčinnější způsob řešení jakékoli právní záležitosti. Během 30-60 minut pro vás najdeme vhodný právní postup a navrhneme vám řešení. Podklady nám pošlete jednoduše elektronickou cestou, a do druhého dne se s vámi spojíme a celou věc probereme.

Rychlou úvodní konzultací vám dokážeme poradit s 90 % toho, s čím se jako běžný občan nebo firma setkáte. Nejčastěji to bývají tyto případy:

  • obrana práva z uzavřené smlouvy (včetně uplatnění smluvních pokut),
  • dohody a spory ohledně koupě nemovitostí a nájmů bytů (včetně zápisu do katastru nemovitostí),
  • rozvody a výživné,
  • spory ohledně náhrady škody,
  • neoprávněné exekuce a zastupování v insolvenčním řízení,
  • neoprávněná výpověď ze zaměstnání, včetně nároku na odstupné,
  • reklamace vad a záruky za provedené práce,
  • ochrana osobnosti,
  • pokuty uložené za provoz automobilu,
  • převody automobilů a motocyklů.

Vše s námi můžete vyřídit telefonicky, e-mailem nebo přes Skype, ať už bydlíte kdekoliv. Jednoduše a skutečně účinně. Bez zbytečného chození do advokátní kanceláře. Radíme běžně i přes 8 časových pásem klientům, kteří právě surfují na Bali.

Každý měsíc poradíme na dálku nejméně 200 lidem. Osobně nebo při soudním řízení pak další stovce.

Co pro vás uděláme:

Varianty naší nabídky Rychlá konzultace Prémiová konzultace
Délka konzultace s advokátem30 minut
Konzultace proběhnetelefonicky, Skypetelefonicky,
Skype, e-mail
Jak rychle konzultace proběhnedo 24 hodindle vaší potřeby
Konečná cena včetně DPH800661,12 Kč bez DPH13001074,32 Kč bez DPH

Jako advokáti samozřejmě zachováváme soukromí a mlčenlivost. Cokoli si řekneme nebo napíšeme, zůstane pouze mezi námi. I proto máme zabezpečený systém, přes který nám posíláte citlivé podklady. Vše je tak bezpečnější než přes e-mail.

Rychlé představení služby

Děkujeme klientům, kteří nám dovolili sepsat své příběhy, a sdílet tak s dalšími z vás své zkušenosti:

Ing. Lucie Proroková, Ostrava (překladatelka): „S jednorázovou konzultací jsem byla velice spokojena. Získala jsem zpětnou vazbu ke smlouvě a navíc jsem z celé konzultace získala zápis. A to vše v krátkém termínu - do druhého dne od objednání.“
Michal Vrátný, Praha (podnikatel): „Děkuji za rychlou a precizní radu. Musím se přiznat, že jsem byl původně k přínosu advokáta skeptický. Nakonec jsem však rád, že jsem do toho šel. Navíc mám jasno v tom, kam se příště ohledně právního poradenství pohodlně obrátit.“
MDDr. Pavla Kramolišová, Nový Jičín (zubařka): „Oceňuji, jak rychle a pro mě jako laika srozumitelně pracujete. Ušetřilo mi to čas, nervy a obavy s neznámého. Už nikdy do bezplatné právní poradny.“
Lukáš Řezníček, Praha (řízení letového provozu): „Web i odvedenou službu hodnotím rozhodně pozitivně. Advokátní kancelář Dostupný advokát odhalila v mé smlouvě o převodu bytu „nenápadné“ riziko, které by mě stálo hodně peněz.“
Štěpán Mičunek, Rožnov p. R. (podnikatel): „Na Dostupného advokáta jsem se obrátil s prosbou o pomoc s neplatičem. Advokáti mi poradili, jak dále postupovat. Náš spor se dostal až před soudy, kde byl Dostupný advokát můj právní zástupce. Soudy jsem vyhrál, služby tohoto webu mohu vřele doporučit.“
Tomáš Hrdlička, Nové Strašecí (servisní technik): „Jít osobně za právníkem mně přišlo dost nepříjemné. Zde jsem ale všechno vyřídil bez toho, abych se s ním musel setkat a hledat ho v seznamu advokátů. Koupil jsem u něj právní konzultaci, protože mě zaměstnavatel vyslal na dlouhodobou pracovní cestu a já jsem ani nevěděl, na co mám nárok. S právníkem jsem mluvil online přes skype, byl příjemný, služba rychlá, můžu jen doporučit.“
Pavel Kasal, Praha (provozovatel webu): „Při předčasném odstoupení od operativního leasingu mi byla vyúčtována nesmyslně vysoká částka za to, že se vůz údajně prodal za nižší cenu, než byla jeho tržní hodnota. To se mi nezdálo, a tak jsem se obrátil na online právní poradnu Dostupného advokáta, který se velice rychle seznámil s celým případem a následně mi doporučil možné varianty, jak se bránit. Samozřejmě mi pomohli připravit potřebné podklady. Díky nim jsem musel uhradit pouze zlomek původní částky a tím ušetřil desetitisíce korun.“
Mgr. Vojtěška Kupcová, Otrokovice: „Chci poděkovat za výborné služby, které jste mi poskytli. Jsem důchodkyně a nesplacená směnka ve výši 100.000 Kč pro mne představovala ztrátu finanční rezervy, kterou v mém věku považuji za důležitou. Ztrácela jsem naději. "Dostupný advokát" kvalifikovaně záležitost vyřešil bez toho, abych někam musela chodit či se dokonce účastnit soudních jednání! Mnohokrát děkuji, vaší práce si velice vážím a přeji hodně úspěšných řízení.“
Další reference našich zákazníků naleznete v záložce Reference.

Napsali o naší službě:


Ohodnoťte tento článek:

Mohlo by vás také zajímat: