Přihlásit se

Dohoda o rozvázání pracovního poměru

Dohoda o rozvázání pracovního poměru je nejjednodušší způsob skončení pracovního poměru. Pracovní poměr dohodou končí se souhlasem obou účastníků pracovního poměru, tj. zaměstnance a zaměstnavatele. Pracovní poměr končí dnem sjednaným v dohodě. Na rozvázání pracovního poměru dohodou se nevztahují žádná omezení, jako je tomu například u rozvázání pracovního poměru výpovědí dané zaměstnavatelem.

Vznik pracovního poměru od A do Z

20. listopadu 2024

6 minut čtení

Ostatní právní témata

Nástup do nové práce přináší na straně zaměstnance většinou stres a očekávání, na straně zaměstnavatele především spoustu papírování spojeného s administrativou. Pracovní poměr je přitom jedním z nejdůležitějších pracovněprávních vztahů, protože zajišťuje zaměstnanci stabilitu a příjem, zatímco zaměstnavateli umožňuje získat kvalifikovanou pracovní sílu. Ale jak vzniká pracovní poměr a co vše je k tomu potřeba?

Podpora pro OSVČ: Kdy mají podnikatelé nárok na nemocenskou a podporu v nezaměstnanosti?

19. listopadu 2024

6 minut čtení

Pracovní právo

Osoby samostatně výdělečně činné, živnostníci, podnikatelé – zkrátka ti, kteří se rozhodli vzít odpovědnost za výši svého výdělku do vlastních rukou. Co když ale přijde situace, která jim znemožní, ať už přechodně, nebo dlouhodobě, nadále vykonávat práci? Mají OSVČ nárok na podporu v nezaměstnanosti? A kdy může podnikatel pobírat nemocenskou? Nejen na tyto otázky odpoví článek o podpoře živnostníků.

Pohledávka za zaměstnavatelem: Jak postupovat, když je zaměstnavatel v insolvenci a nezaplatil vám

14. listopadu 2024

4 minuty čtení

Pracovní právo

Pokud se zaměstnavatel dostane do insolvence, má to značný dopad na všechny zaměstnance, jejichž život je tu v chvíli značně ovlivněný tím, že třeba nedostali zaplaceno. Právě pro maximální ochranu práv zaměstnanců má pohledávka za zaměstnavatelem (výplata, odstupné apod.) velkou prioritu při uspokojení. Co všechno může udělat zaměstnanec, který čelí insolvenci svého zaměstnavatele, aby dostal za svou práci zaplaceno?

Výše podpory v nezaměstnanosti podle typu výpovědi

12. listopadu 2024

5 minut čtení

Pracovní právo

Váháte, zda odejít z práce, ale netušíte, na jakou podporu v nezaměstnanosti byste měli případně nárok? Pak byste měli vědět, že ne každý způsob ukončení pracovního poměru zajišťuje stejnou výši dávky v nezaměstnanosti. V tomto článku se proto zaměříme na to, jak jednotlivé formy rozvázání pracovního poměru ovlivňují výši podpory a co by měl každý zaměstnanec před tímto krokem vědět.

Články pokračují pod boxem ↓

Jsme online

Nechte si od nás poradit

Váš případ posoudíme a navrhneme, jak ho vyřešit za 390 Kč.

Servírka markuje zboží zákazníkovi za pultem

Druhy pracovního poměru

29. srpna 2023

7 minut čtení

Pracovní právo

Existuje hned několik druhů pracovního poměru. V tomto článku se podíváme na částečný úvazek, dohody a poměr na dobu určitou.

Matka, přivydělávající si během mateřské dovolené

Jaké jsou možnosti přivýdělku na mateřské?

3. srpna 2023

6 minut čtení

Rodinné právo

Mateřská dovolená by měla maminkám umožnit si odpočinout a zregenerovat se po porodu. Někdy ale není zbytí a například finanční situace, slibně rozběhnutá kariéra či dohoda s tatínkem, který chce zůstat doma s dítětem, přimějí novopečenou matku k návratu do zaměstnání. Jak je to s přivýdělkem k mateřské a co lze dělat, abyste neztratily nárok na mateřskou, jsme probrali v našem článku.

Jsme online

Nechte si od nás poradit

Váš případ posoudíme a navrhneme, jak ho vyřešit za 390 Kč.

Témata článků:

Osoba samostatně výdělečně činná (OSVČ)

Výpověď z pracovního poměru

Pracovní úvazek

Dohoda o pracovní činnosti (DPČ)

Dohoda o provedení práce (DPP)

Obchodní rejstřík

Katastrální úřad

Identifikační číslo osoby IČO

Smluvní pokuta

Rejstříkový soud

Konto pracovní doby

Výpovědní doba

Společenství vlastníků jednotek (SVJ)

Výpověď dohodou

Okamžité zrušení pracovního poměru

Dohoda o rozvázání pracovního poměru

Pracovní neschopnost

Právní nepravosti

Pracovní úraz

Bytové družstvo

Datová schránka

Rejstřík firem

Družstevní podíl

Družstevní byt

Garážové stání

Věcné břemeno

Znalecký posudek

Pracovní kázeň

Jistota (kauce)

Vyřešíme i váš právní problém

Osobně i online. Stačí si vybrat vhodnou službu, nebo zvolit nezávislou konzultaci když si nejste jistí.

Google hodnocení

Facebook hodnocení

5 200+ lidí sleduje náš Facebook
140+ lidí sleduje náš X účet (Twitter)
140+ lidí sleduje náš LinkedIn

Služby pro občany

Služby pro firmy

Váš problém můžeme probrat on-line i osobně

Najdete nás ve 4 krajských městech

Mapa poboček Dostupný advokát

Všechny pobočky

Rychlé kontakty

+420 775 420 436
(Po–Pá: 8–18)

info@dostupnyadvokat.cz
Kdykoliv

Důležité informace

Pravidelně komentujeme právní dění a novinky pro média

Dostupný advokát © 2013-2024