Okamžité zrušení pracovního poměru je mimořádným způsobem rozvázání pracovního poměru. Zákoník práce dovoluje tímto způsobem rozvázat pracovní poměr pouze ve výjimečných situacích, kdy nelze ani na na jedné straně spravedlivě vyžadovat, aby pracovní poměr dále pokračoval, a to ani do uplynutí výpovědní doby. Jde např. o násilí na pracovišti, či neplacení mzdy.
