Dohoda o pracovní činnosti (DPČ)

pacient u lékařky na pracovnělékařské prohlídce

Co očekávat od pracovnělékařské prohlídky?

5. března 2025

7 minut čtení

Pracovní právo

Zaměstnavatel po vás vyžaduje lékařskou prohlídku. Má na takovou věc nárok? Lze prohlídku odmítnout a jaké informace o vašem zdravotním stavu smí lékař poskytnout? Na to vše jsme se zaměřili v tomto článku.

Matka, přivydělávající si během mateřské dovolené

Možnosti přivýdělku na mateřské: brigáda, práce či podnikání?

3. března 2025

6 minut čtení

Rodinné právo

Mateřská dovolená by měla maminkám umožnit si odpočinout a zregenerovat se po porodu. Někdy ale není zbytí a například finanční situace, slibně rozběhnutá kariéra či dohoda s tatínkem, který chce zůstat doma s dítětem, přimějí novopečenou matku k návratu do zaměstnání. Jak je to s přivýdělkem k mateřské a co lze dělat, abyste neztratily nárok na mateřskou, jsme probrali v našem článku.

zahradník má nerovnoměrnou pracovní dobu s využitím fondu pracovní doby

Fond pracovní doby: k čemu slouží a jak na evidenci pracovní doby?

6. února 2025

5 minut čtení

Pracovní právo

Setkali jste se někdy s pojmem „fond pracovní doby“? Pokud ne, nic složitého za tím nehledejte. Co se přesně za tímto slovním spojením skrývá, jak evidujeme pracovní dobu a jak vypadá konto pracovní doby, si můžete přečíst v našem článku.

Vznik pracovního poměru od A do Z

20. listopadu 2024

6 minut čtení

Ostatní právní témata

Nástup do nové práce přináší na straně zaměstnance většinou stres a očekávání, na straně zaměstnavatele především spoustu papírování spojeného s administrativou. Pracovní poměr je přitom jedním z nejdůležitějších pracovněprávních vztahů, protože zajišťuje zaměstnanci stabilitu a příjem, zatímco zaměstnavateli umožňuje získat kvalifikovanou pracovní sílu. Ale jak vzniká pracovní poměr a co vše je k tomu potřeba?

Články pokračují pod boxem ↓

Jsme online

Nechte si od nás poradit

Váš případ posoudíme a navrhneme, jak ho vyřešit za 390 Kč.

Podpora pro OSVČ: Kdy mají podnikatelé nárok na nemocenskou a podporu v nezaměstnanosti?

19. listopadu 2024

6 minut čtení

Pracovní právo

Osoby samostatně výdělečně činné, živnostníci, podnikatelé – zkrátka ti, kteří se rozhodli vzít odpovědnost za výši svého výdělku do vlastních rukou. Co když ale přijde situace, která jim znemožní, ať už přechodně, nebo dlouhodobě, nadále vykonávat práci? Mají OSVČ nárok na podporu v nezaměstnanosti? A kdy může podnikatel pobírat nemocenskou? Nejen na tyto otázky odpoví článek o podpoře živnostníků.

Jak kombinovat dvě práce naráz? Máte tyto možnosti

15. listopadu 2024

6 minut čtení

Pracovní právo

Zvýšit svůj finanční příjem, rozšířit si obzory, kariérně se posunout, zabavit se – důvodů, proč lidé kombinují dvě práce naráz, je mnoho. V tomto článku se zaměříme na právní rámec, možnosti a praktické aspekty souběžného zaměstnání, ať už chcete zkombinovat brigádu s hlavním pracovním poměrem nebo uvažujete o jiných možnostech.

Vedlejší pracovní poměr: Vše, co o něm potřebujete vědět

14. listopadu 2024

6 minut čtení

Pracovní právo

Důvodů, proč lidé stále častěji využívají možnost vedlejšího pracovního poměru, je hned několik. Každopádně se v určitých případech jedná o výhodný model pro zaměstnance i zaměstnavatele. V tomto článku se zaměříme na to, co vlastně obnáší pojem vedlejší pracovní poměr, jaké má právní aspekty, a představíme vám i různé příklady z praxe, které ukazují, kdy a jak může být užitečný nebo naopak problematický.

Muž pracující na dohodu o pracovní činnosti, čistí ulici

Dohoda o pracovní činnosti

30. září 2024

6 minut čtení

Pracovní právo

Zaměstnavatel vám nabízí dohodu o pracovní činnosti (DPČ). Jak se liší DPČ a DPP? Jedná se o výhodnou smlouvu především pro něj, nebo může přinést výhody i vám? V našem článku se zaměříme i na možné alternativy a shrneme, jak je to se zdaněním tohoto typu smluv. Právní úprava dohody zaznamenala v poslední jistých změn. Zaměříme se i na ně.

Kdy je mobbing a bossing trestným činem? Právní pohled na šikanu na pracovišti

19. srpna 2024

6 minut čtení

Pracovní právo

Šikana na pracovišti je závažný problém, který může mít dlouhodobé negativní dopady na duševní a fyzické zdraví oběti. Když však tato šikana přeroste do systematického a dlouhodobého obtěžování nebo týrání, často označovaného jako mobbing nebo bossing, může se stát nejen pracovněprávním problémem, ale také trestným činem. V tomto článku se zaměříme na to, kdy je mobbing a bossing kvalifikován jako trestný čin, jaké právní důsledky to může mít, a co mohou oběti podniknout, aby se bránily.

Kolegové pracují přesčas podle zákoníku práce

Pět nejužitečnějších částí zákoníku práce

5. srpna 2024

6 minut čtení

Pracovní právo

Pracovní právo je upraveno řadou právních předpisů, ale jeho „biblí“ je právě zákoník práce. Upravuje jak základní principy, tak také zcela konkrétní ustanovení popisující vznik pracovního poměru a okolnosti jeho trvání. Zjistíte zde rovněž, co vám musí zaměstnavatel zajistit a na co máte jako zaměstnanec nárok. Vybrali jsme pro vás proto pět částí zákoníku práce, na něž nejčastěji směřují vaše dotazy a jejichž znalost se vyplatí.

1 2 Další

Jsme online

Nechte si od nás poradit

Váš případ posoudíme a navrhneme, jak ho vyřešit za 390 Kč.

Témata článků:

Nájemné

Osoba samostatně výdělečně činná (OSVČ)

Výpověď z pracovního poměru

Druh práce

Pracovní úvazek

Dohoda o pracovní činnosti (DPČ)

Mzda

Dohoda o provedení práce (DPP)

Kupní smlouva

Obchodní rejstřík

Katastrální úřad

Identifikační číslo osoby IČO

Společenství vlastníků jednotek (SVJ)

Okamžité zrušení pracovního poměru

Věc

Dohoda o rozvázání pracovního poměru

1 2 Další

Dohoda o pracovní činnosti (DPČ)

Co očekávat od pracovnělékařské prohlídky?

Možnosti přivýdělku na mateřské: brigáda, práce či podnikání?

Fond pracovní doby: k čemu slouží a jak na evidenci pracovní doby?

Vznik pracovního poměru od A do Z

Nechte si od nás poradit

Podpora pro OSVČ: Kdy mají podnikatelé nárok na nemocenskou a podporu v nezaměstnanosti?

Jak kombinovat dvě práce naráz? Máte tyto možnosti

Vedlejší pracovní poměr: Vše, co o něm potřebujete vědět

Dohoda o pracovní činnosti

Kdy je mobbing a bossing trestným činem? Právní pohled na šikanu na pracovišti

Pět nejužitečnějších částí zákoníku práce

Nechte si od nás poradit

Vyřešíme i váš právní problém

Služby pro občany

Služby pro firmy

Najdete nás v 6 městech

Rychlé kontakty

Důležité informace