Přihlásit se

Dohoda o pracovní činnosti (DPČ)

Dohoda o pracovní činnosti (DPČ) je vhodnější dohoda na menší pracovní úvazek pro pravidelnou činnost zaměstnance, kterému stačí přivýdělek. Pojištění se odvádí až z odměn od 2500 Kč měsíčně.

Matka, přivydělávající si během mateřské dovolené

6 minut čtení

Jaké jsou možnosti přivýdělku na mateřské?

Ondřej Preuss
3. 8. 2023

Rodinné právo

Mateřská dovolená by měla maminkám umožnit si odpočinout a zregenerovat se po porodu. Někdy ale není zbytí a například finanční situace, slibně rozběhnutá kariéra či dohoda s tatínkem, který chce zůstat doma s dítětem, přimějí novopečenou matku k návratu do zaměstnání. Jak je to s přivýdělkem k mateřské a co lze dělat, abyste neztratily nárok na mateřskou, jsme probrali v našem článku.

těžce pracující zaměstnanec uvažuje o úpravě pracovní doby

5 minut čtení

Pracovní doba – jaká úprava se vám vyplatí?

Ondřej Preuss
29. 5. 2023

Pracovní právo

Úprava pracovní doby je velmi různorodá: úvazky kratší či delší, pracovní doba pevná, nerovnoměrná. Poradíme vám, na co máte při jednotlivých variantách právo a co zvolit, máte-li na výběr.

Váš případ posoudíme a navrhneme, jak ho vyřešit za 390 Kč.

zahradník má nerovnoměrnou pracovní dobu s využitím fondu pracovní doby

5 minut čtení

K čemu slouží fond pracovní doby?

Ondřej Preuss
28. 3. 2023

Pracovní právo

Setkali jste se někdy s pojmem „fond pracovní doby“? Pokud ne, nic složitého za tím nehledejte. Co se přesně za tímto slovním spojením skrývá, jak evidujeme pracovní dobu a jak vypadá konto pracovní doby, si můžete přečíst v našem článku.

pracovní podmínky, zákoník práce

7 minut čtení

Novela zákoníku práce: jaká přináší pozitiva?

Ondřej Preuss
26. 2. 2023

Pracovní právo

Ministerstvo práce a sociálních věcí přichází v současné době s dosud nejrozsáhlejší novelou zákoníku práce za poslední roky. Reaguje v ní na současný trend práce na dálku, kterému poskytne jasnější pravidla. Změny nastanou i v procesech doručování na pracovišti a zpřesnění práv čeká také osoby pracující na dohody mimo pracovní poměr.

pracovní úraz home office

6 minut čtení

Může se mi doma přihodit pracovní úraz?

Ondřej Preuss
21. 6. 2022

Pracovní právo

Práce z domova se během uplynulých let velmi rozšířila, někteří pracovníci se už de facto do kanceláří nevrátili, jiní se tam vyskytují jen občas. Co je bráno jako benefit pro zaměstnance, může být lehkou noční můrou pro personalisty, kteří některé situace řeší poprvé. Jaké jsou v takových případech povinnosti zaměstnavatele a zaměstnance? A jak si počínat, dojde-li v domácnostech zaměstnanců k úrazu?

Nechte si od nás poradit on-line

Požadavky řešíme do druhého dne
Předem víte, kolik zaplatíte
Zkušený tým 12 specialistů

Váš případ posoudíme a navrhneme, jak ho vyřešit za 390 Kč.

Předchozí 1 2

Témata článků:

Osoba samostatně výdělečně činná (OSVČ)

Výpověď z pracovního poměru

Pracovní úvazek

Dohoda o pracovní činnosti (DPČ)

Dohoda o provedení práce (DPP)

Obchodní rejstřík

Katastrální úřad

Konto pracovní doby

Identifikační číslo osoby IČO

Společenství vlastníků jednotek (SVJ)

Rejstříkový soud

Pracovní neschopnost

Právní nepravosti

Okamžité zrušení pracovního poměru

Smluvní pokuta

Bytové družstvo

Datová schránka

Výpovědní doba

Výpověď dohodou

Pracovní úraz

Rejstřík firem

Družstevní byt

Družstevní podíl

Dohoda o rozvázání pracovního poměru

Garážové stání

Pracovní kázeň

Věcné břemeno

Jistota (kauce)

Znalecký posudek

Vyřešíme i váš právní problém

Osobně i online. Stačí si vybrat vhodnou službu, nebo zvolit nezávislou konzultaci když si nejste jistí.

Google hodnocení

Facebook hodnocení

5 200+ lidí sleduje náš Facebook
140+ lidí sleduje náš X účet (Twitter)
140+ lidí sleduje náš LinkedIn

Služby pro občany

Služby pro firmy

Váš problém můžeme probrat on-line i osobně

Najdete nás ve 4 krajských městech

Mapa poboček Dostupný advokát

Všechny pobočky

Rychlé kontakty

+420 775 420 436
(Po–Pá: 8–18)

info@dostupnyadvokat.cz
Kdykoliv

Důležité informace

Znáte nás z médií

Dostupný advokát © 2013-2024