BLOG

Někteří majitelé hotelů a restaurací se rozhodli omezovat vstup dětí. Za takové jednání jim ale hrozí vysoké pokuty. Jedna z pražských restaurací má kvůli omezování vstupu dětem a mladistvým do 18 let problém právě teď.

Zkušební doba je čas, kdy zaměstnavatel kontroluje, zda se daný člověk na pozici skutečně hodí a kdy zaměstnanec zjišťuje, zda mu požadovaná pozice skutečně vyhovuje. Zároveň to ale mohou být měsíce plných nejistot a obav, že o danou pozici přijdete. Občas si ale nevyberete a můžete onemocnět i během zkušební doby a co když si potřebujete vzít den dovolené kvůli naléhavé situaci?

Zaměstnavatel vám nabízí dohodu o pracovní činnosti. Co to pro vás znamená a co si ohlídat? Nezalost neomlová, proto se pojďme podívat, co můžete na tento pracovní poměr čekat.

Nastoupili jste do nového zaměstnání, máte tříměsíční zkušební dobu a nejste si jisti, od kdy již můžete využít dovolenou? Můžete ji využít ve zkušební lhůtě? A jak je to v případě, když prcujete "na IČO"?

Když jsme v roce 2014 zakládali projekt DostupnyAdvokat.cz, nedokázali jsme si představit, jak těžká, ale zároveň i zajímavá práce advokacie on-line je, co všechno po nás klienti budou chtít.

Před časem byla v Praze založena církev smíchu Ecclesia Risorum. Jejím přiznaným cílem je umožnit usmívat se na občanských průkazech. To stávající legislativa zakazuje. Naopak vyžaduje, aby občan měl neutrální výraz a zavřená ústa. Je toto omezení nutné? Jaké další požadavky stát může na úřední podobiznu mít? Kdy lze uplatnit výjimku a z jakých důvodů? Jak advokát radí dané pravidlo prolomit?

Co je to vlastně ten pracovní úraz, může se za pracovní úraz pokládat cesta do práce? A co úraz na pracovní cestě, na co si dát pozor a jaká je náhrada za pracovní úraz se dozvíte v tomto článku.

Konkurenční doložka je nástroj, který vám jako zaměstnavateli může pomoci ochránit váš byznys v případě, že by se váš bývalý zaměstnanec rozhodl jít pracovat ke konkurenci a tím vás poškodit. Tento nástroj ale má svá jasná pravidla, a abyste byli opravdu chráněni, je potřeba tato pravidla dodržet.

Od zvolené profese vás dělí už jeden krok - podepsání pracovní smlouvy. Nepodceňte to však a smlouvu si pořádně pročtěte, Dostupný Advokát vám poradí, na co si dát pozor.

Nezaměstnanost je dnes velmi nízká. Máte jako zaměstnavatel problém se sháněním pracovníků nebo zaměstnance seženete, ale dopředu víte, že pro ně nebudete mít vždy uplatnění a nechcete jim hned dávat výpověď? V obou případech můžete využít služeb agentury práce. Jak taková spolupráce vypadá, kdy se vám vyplatí a co si při tom ohlídat?